第31章人事風暴
    我接著又問：“你是說，這人是個小伙子？”
    “是啊，小伙子怎么了？”
    我反應過來：“沒什么，我就是隨便問問。”
    “這方案我越看越有興趣，今晚俺不和你多聊了，得細細琢磨這方案哦……”
    “哦……”我心不在焉地說著，和秋桐再見。
    下了線，我越想越奇怪，媽的，難道這其中發生了什么貓膩？
    第二天，我立刻找到云朵：“你那方案交給誰了？”
    “交給趙總了！”云朵說。
    我一聽，意識到有些不妙：“你干嘛不直接交給秋總呢？”
    “不能越級，趙總是分管領導，昨天上午他正好來站里，我就給他了：“云朵奇怪地看著我：“怎么了？”
    “你給趙總的時候，他怎么說的？”
    “沒怎么說，接過來看了半天，然后說要在我電腦上看下征訂進度表，讓我出去。”
    我一聽，忙叫云朵打開電腦，存在電腦里的底稿不見了。
    “哎呀――我存的底稿怎么不見了？”云朵驚叫一聲。
    我意識到，趙大健搗鬼了。他刪除了云朵電腦里的底稿，把云朵的勞動成果竊取后給了別人，而這個人，一定是他想扶持做大客戶負責人的公司員工，也就是浮生若夢說的那個小伙子。
    這樣一來，秋桐被蒙在了鼓里，云朵要吃一個巨大的啞巴虧。
    趙大健明目張膽，夠狠夠毒的，到時候如果他要是一口否認云朵給過他什么，再說那小伙子早就給他匯報過這方案的策劃，秋桐還真不好處理。
    我看著有些惶然的云朵，開始琢磨這事。
    下午快下班時，云朵從公司里得到一個信息：公司辦公室副主任曹騰給秋桐遞交了兩個開發大客戶的方案，一個是和移動公司合作的，一個是成立小記者團的，秋總正準備明天召開經理辦公會進行專題研究討論。
    我問云朵：“曹騰是什么背景？”
    “經管辦副主任曹麗的堂弟，趙總親自安排到公司的，以前提拔辦公室副主任也是趙總親自提議的。”云朵說。
    我證實了自己的判斷，趙大健和曹麗關系必定不錯，他扶持曹騰，既給曹麗送了人情，又安排了自己人，一舉兩得。
    “這是怎么回事？明明是我的方案，怎么成了曹騰的了？”云朵又急又火，說：“我這就去找趙總，問問他到底是怎么回事？我親手給他的方案到哪里去了？”
    我一把拉住云朵：“不要去，去也沒用，你有什么證據能證明這方案是你的？曹騰如果一口咬死這方案是他做的，趙大健再給予證明，你電腦里的存稿又沒了，如何說得清？到時候，說不定人家會倒打一耙，說你居心不良。”
    云朵站住，沮喪地看著我：“大哥，你說，怎么辦？這個虧就這么吃了？”
    我略一沉思，安慰云朵：“假的真不了，真的假不了，秋總不是糊涂人，李逵李鬼總要現原形的。這事你先不要聲張，回去安心睡覺吃飯。”
    云朵疑惑地看看我，聽了我的話，回家了。
    我沒有回去，快速寫了一張紙條，揣在身上，接著就在黃昏的落幕中趕往發行公司。
    公司早已經下班，秋桐果然正在加班，辦公室門關著。我悄悄走近，將紙條掏出來放在門口，用一塊小石頭壓住，然后輕輕敲了兩下門，不等里面回聲，接著就迅速穿過走廊下樓梯離去……
    第二天，我不知道秋桐上午是否召開了經理辦公會，云朵下午卻接到了秋桐的電話，約她去談話。
    我心里有底了，叮囑了云朵幾句，然后云朵就去了，我在站上等云朵回來。
    等到天色將黑，云朵才回來，告訴我，秋桐征詢了她對于大客戶開發的有關建議和意見。
    云朵按照我說的，口頭匯報了自己的詳細完整思路，著重談了和移動公司合作以及成立小記者團的構想，同時結合實踐，從理論高度談了自己關于大客戶開發的其他看法，最后說自己已經向趙總遞交了兩個方案。
    秋桐聽完后，臉色有些難看，沒有做任何表態就讓云朵回來了。
    我聽了點點頭，秋桐既然會約云朵談，那么，就一定會約曹騰談，只要一談話，李逵李鬼就出來了，依照秋桐的聰明，她應該知道是怎么回事。
    我心里輕松了。
    正在這時，張小天來了，手里拿著兩張萬達影城的電影票，要請云朵去吃飯看電影，云朵剛流露出拒絕的神態，我就不由分說催促著云朵跟張小天走了。
    云朵走時，看了我一眼，眼里露出有些哀怨的神態。
    張小天則沖我報以開心的一笑。
    晚上，我和浮生若夢在網上見面，我想從她的聊天里得到某些信息，可是，她卻對此事只字不提了。她不提，我也不能主動問，否則，會露餡的。
    浮生若夢卻和我發起了做人與做事的感慨：“客客，我發現現在的社會，想要做一件事情，真難哦……”
    我：“呵呵，我認為其實說難也難，說不難也不難，不過是個態度問題！”
    “愿聞其詳，客客大神請講――”
    “人生在世，只要正常地生存著，就離不開做事的問題。然而，人應該如何做事呢，我以為，概括起來不外乎三種態度：第一，等待事情的發生。持這種等待思想的人，他們斷做不出‘第一個吃螃蟹的’的舉動來，因此難以跟上時代的步伐，往往被時代所淘汰。”
    “有道理，繼續說下去！”
    “第二，觀望事情的發生。持這種心態的人，往往缺少責任感，于人于己都不利。”
    “說地好，那第三呢？”
    “第三，參與事情的發生。這是一種做事最正確、思想最健康的態度和最佳的精神狀態，同時，他們的良好心態還會影響和激勵、鼓舞、教育別人積極地去干事。”
    浮生若夢發過來一個大拇指表情：“客客，你說的太對了，認識很深刻，我想，綜合你剛才的話，以上三種人做事的態度，第一種當棄之，第二種當斥之，第三種當褒之。”
    我發過去一個微笑的表情：“你歸納地極對。”
    “嘿嘿……感謝客客大神的表揚：“浮生若夢說：“你剛才的話讓我的思路開闊了不少，困惑木有了，偶很受啟發。”
    我這時心里突然一動，浮生若夢今晚的困惑是什么，會不會和云朵那事有關呢？
    我決定靜觀事態變化。
    不曾想一周過去，沒有絲毫動靜。
    我不由有些困惑了，秋桐在搞什么名堂？到底葫蘆里賣的什么藥？
    此時，我不會知道，秋桐正在策劃一場人事風暴。
    這天，公司突然下發了已經報經集團黨委批準的人事調整文件。
    云朵被任命為大客戶開發服務部經理。
    曹騰不再擔任公司辦公室副主任，調到下面縣里的一個發行站做內勤。
    同時，本次人事調整還涉及公司的5個直屬部門和7個發行站，都重新任命了負責人，這些新任命的人都是大家平時呼聲比較好工作能力比較強但是因為不阿駙與趙大健而一直被壓制的。
    而換掉的那些負責人，無一例外都是工作不得力人緣關系差的，而且，都是趙大健的心腹干將。他們要么降為副職，要么調離到其他部門和發行站做一般工作人員。
    如此大規模的人事調整，仿佛就是一夜之間發生的，事先沒有任何征兆。
    我突然恍然大悟，秋桐一直不動聲色，原來是在醞釀著綜合的整體人事變動，她此次出手，快刀斬亂麻，快速了當，直接給了趙大健一個措手不及，砍掉了趙大健賴以發威的資本。趙大健手里沒有人，就像是斷了翅膀的老鷹，難以再振翅抓小雞吃了。
    我不由佩服秋桐的辦事果斷和沉穩，真個是談笑間，檣櫓灰飛煙滅。
    不過，趙大健依然是他的副總經理，他是集團黨委任命的人，雖然秋桐知道他此次做了不光彩的事情，但是秋桐無權撤換他，拿他無可奈何。
    我不由又擔心秋桐此次對曹騰的安排會更加加深趙大健對她的怨恨，同時還會觸怒曹麗。得罪了小人，可不是好玩的。
    不過，我又想，既然秋桐敢于這么做，她一定會有她的全盤考慮，畢竟她是從集團人力資源部下來的，有多年人事斗爭的經驗。
    曹騰這次做了這么大的卑鄙之事，不開除他就算是很好的了，秋桐應該還是給曹麗留了一個面子的，但曹麗領不領這個情就難說了。
    我不再想這些了，開始替云朵高興，云朵的成功就是自己的成功，我忙著替云朵收拾辦公室的東西，準備搬到公司她的新辦公室里去。
    新的市中區發行站站長是從本站一名發行員中提拔起來的，這是一位工作敬業負責人緣極好的中年女同志，投遞和征訂都是多年的先進，曾經被評為全省優秀發行員，還是集團的年度先進工作者。
    云朵離開站里時，全站發行員在新任站長的帶領下集體給云朵送行，大家免不了又依依不舍唏噓半天，云朵感動地落淚不已。
    我送云朵到公司她的新辦公室，在公司正好樓下遇到了趙大健。
    趙大健陰著臉，耷拉著腦袋，正站在樓下看著院子里的幾棵冬青發呆。
    云朵和我主動給趙大健打招呼：“趙總好！”
    趙大健渾身一個哆嗦，轉身看著我們。