第1855章夢寐以求的事
    “知道官場的游戲規則嗎？”老黎說。
    “你說。”
    “能辦的事情不給你辦，這是權威；不能辦的事情給你辦了，這是權力。官場里的人都是善于用權的，往往能辦的事情辦不了，不能辦的事情只要方法得當，倒還辦得成……
    “官場里的事情，誰都知道，級別相同，位置和職能不一樣，其能量往往一個在天上，一個在地下。官場中人最懂得避實就虛，誰也不愿意從實權部門調到虛職部門去。”
    我深有體會地點點頭：“對，不錯，是這樣的……同樣的正處級局長，檔案局局長和財政局局長就是一個天上一個地下。”
    “所以說官場最大的學問就是位置，要想得到上司的認可，必須找準自己的位置才行。在官場混，最大的忌諱是找不準自己的位置，找不準自己的位置就會象無頭蒼蠅一樣，亂沖亂撞，令人討厭。要找準位置，這里的學問可大啦，一輩子都學不完。”
    老黎繼續說：“在官場有很多事情是，你只能有想法，但你不能有說法。因為在官場什么事情都是一把手說了算。如果你的意見跟一把手的想法不一樣，你最好不要想，更不要說，說了很容易出問題；輕的是一把手不高興，重的是一把手說不準什么時候給你小鞋穿。
    “這是你的意見跟一把手不一樣時，如果你的意見跟一把手的一樣，你說了也白說，因為正確的永遠是一把手的，真理永遠都是一把手的。”
    我不由笑起來：“精辟！”
    “在官場有一種信號，就是一把手帶人出差不是隨便的，是有選擇的，凡是被選到的人，很可能就有一種幸運對他降臨。跟領導出差，或許就是某種幸運即將降臨的信號。在官場有多少人把跟領導出差，尤其是跟一把手出差當作是自己政治生活中的一件大事，人生仕途的一個追求。”老黎說。
    “額……還真有道道。”我說。
    “道道多了，在官場里，人與人的關系，除了工作關系就是政治關系。官場里人們講究的、熱衷的、追求的、崇尚的，也就是政治。政治是官場干部的生命。政治關系在上下級之間比一般同事與同事之間的關系尤為復雜和微妙。工作關系一般不會出現多大不正常的關系，而政治關系就會經常出現不正常的關系。而且都是以一種十分微妙的形式出現……
    “還有，在官場所有的關系中，最復雜、最敏感的關系莫過于人事關系。人事問題不出問題都沒關系，一旦出了問題，最后你就是沒有關系也有關系。說白了，這種人事關系在官場里就是一種心照不宣的關系。”
    “嗯……”
    “你現在的職位和崗位，尤其要注意一點，就是不要輕易在領導面前表現出自己的思想和觀點，記得有個官場老油條說過一個體會：在官場里不應該有自己的思想和觀點，領導說什么就是什么，叫干什么我們就干什么。否則，吃虧的不是領導，肯定都是群眾。”
    我有些困惑地看著老黎。
    “其實這話是有道理的，在官場里領導確實不喜歡你有自己的思想和觀點，雖然領導口口聲聲地說他很喜歡大家要有獨立思考的能力，要有創新的思想意識，要有與時俱進的精神，但你千萬不要信以為真。他能讓你超過他嗎？他能看你比他強嗎？他能容你比他神嗎？
    “所以，記住，只要你進了官場，領導永遠都是你的導師，永遠都是你的師長。即使你心里不這樣認為，但你要做出這樣的表現來讓他這樣感覺到……
    “你有水平他沒有水平你也要聽他的，你有本事他沒有本事你也要聽他的；你就是渾身都是水平和本事，他就是渾身沒有水平和本事，你也要聽他的。因為領導你不是憑能力，而是憑權力。權力永遠大于能力，主宰能力，甚至扼殺能力，毀滅能力。”
    我凝神看著老黎。
    “你現在的位置，是集團里很多中層都羨慕的，為什么呢？最起碼一點是因為你和集團一把手接觸的機會比他們要多多了，多無數倍，你每天都可以接觸到一把手，都可以和一把手談話……對很多人來說，這是夢寐以求的事情。”
    “為什么呢？”
    “因為官場里干部大多希望領導能找他們談話，尤其是喜歡一把手找他們談話。因為有談話才有接觸，有接觸才有交流，有交流才有獻媚，有獻媚才有希望。”
    “可是，和領導談話，領導談的未必都是真話。”
    “這倒也是……官場里的很多領導不講真話，都講假話。領導做得越長，官當得越大，就越虛偽。官場干部為什么不敢講真話，都講假話？那都是領導要求他們并教導他們要講假話，不要講真話。其實，官場干部講假話，不講真話，原則上都是跟領導學的。”
    我笑起來：“是這樣的。”
    “總之，對于立志要在官場混出道道來的是來講，領導人的興趣非常重要，有時甚至比黨紀國法都重要。領導對你感興趣了，你有問題也可以說你沒問題；反之，如果領導對你沒興趣，小問題也是大問題，沒有問題也能找出問題。”老黎笑著說。
    “這就是目前中國官場之該怪現狀吧？”我說。
    “是的……不要憤青，不要抱怨，凡事存在即合理，既然有這些現象，就有它們生存的土壤，如果你想要在官場有所作為，那么，你不要試圖去對抗去改變，你對抗不了，也改變不了，唯有去適應，適者生存，這是自然法則，也同樣適用于官場。”
    老黎一席話，又讓我受益不小，我感慨地說：“你真牛叉，一個退役商人，竟然對官場研究地如此精透。”
    老黎說：“商場和官場其實也是有共同的屬性，也有想通的地方，就看你會不會去歸納總結延伸。”
    “如果你當年從政的話，說不定你現在做到省委書記了！”我笑著說。
    “也說不定我現在正在監獄服刑呢……官場斗爭的險惡，是超過商場的，甚至超過黑道。”老黎也笑著說：“當然，進去的官員未必是壞人，沒進去的也未必就一定是好人。”
    我和老黎正談話，夏季來了，神態顯得很是憂慮重重。
    “小季，有事嗎？”老黎問夏季。
    夏季看看我，欲言又止。
    “小克不是外人，我和你說過多次，怎么就是記不住！”老黎顯得有些不悅：“坐下，說吧。”
    我有些尷尬，想起身出去，老黎對我說：“小克，坐下，不要走！”
    我只能坐下，心里還是有些不自在。
    夏季也顯得有些尷尬，看了看我，然后看著老黎：“爸……上次你給我的那個名單……畫圈的那幾個集團高管……有問題。”
    “嗯……發現什么問題了？”老黎不動聲色地說。
    “最近我們和大客戶的幾次商務談判，每次都很被動，我們的底線對手似乎掌握地很清楚，讓我們受了不少損失。”夏季說：“之后我暗中通過私家偵探進行了一些調查，結果發現……發現。”
    “發現了什么？”老黎說。
    我緊盯住夏季。
    “發現那幾個你畫圈的高管私下向對手透漏了我們的商業機密，被對手用金錢和美女收買了……集團損失不小，他們卻得到了數目不小的報酬。”夏季說。
    “嗯……”老黎平靜地看著夏季：“你打算怎么辦？”
    夏季說：“我打算報案，他們這是泄露商業機密罪，是犯法的……我要維護集團的利益……我現在手頭有掌握的充分的證據！”
    老黎呼了口氣，看看夏季，又看著我：“小克，你說此事如何處理是好呢？”
    這是老黎的家事，我顯然是不便于多說的，即使老黎不在意，夏季也會介意的。
    我想了想，說：“我覺得夏兄的處理方式是可以理解的……不過，還是要更加穩妥一些，不要留下什么后遺癥才好。”
    老黎說：“你這是典型的和稀泥，官場之道你領悟地很快啊……”
    我不好意思地笑了下。
    “爸，你說此事怎么處理才好，你覺得我這樣做可以不可以？”夏季說。
    老黎看著夏季，緩緩搖了搖頭：“小季，不可以。”
    “這……”夏季愕然看著老黎。
    我也有些意外地看著老黎。
    “為什么？爸，他們是公司的蛀蟲，必須要根除鏟除才是……”夏季說。
    “小季，沉住氣，不要沖動。”老黎說。
    “那你說咋辦呢？”夏季說。
    “我說咋辦？”老黎說，”我說涼拌。”
    “涼拌？”夏季沒有聽明白老黎的話，我也沒聽懂。
    “既然你已經發覺他們的作為了，那么，就等于你現在開始掌握主動權了，主動權在你手里，你還有什么好擔心的，下一步，你要裝作絲毫不知的樣子，該怎么安排他們工作還是怎么安排，該讓他們干什么還是干什么。”老黎說。
    “可是，這不是養虎為患嗎？他們會繼續危害集團利益的。”夏季說。
    “呵呵……難道你就不會將計就計嗎？難道你就不會用真真假假虛虛實實的情報來迷惑他們嗎？怎么從他們身上失去的，就怎么從他們身上找回來啊……當然，既要將計就計，還不能打草驚蛇，不能讓他們知道做的事自己被你發覺。”老黎說。
    “這……這很難辦到的！”夏季說。