任麗打電話，這就讓大家緊張了。在茶素醫院的配置中，人家任麗是二把手，不是歐陽，不是老趙，更不是老陳，人家老任是醫院的二號首長。
    平時任麗別看事不多，這女人雖然看著柔柔弱弱的，可骨子里帶著一股子的韌勁，有股子寧折不彎的架勢。分工作給她，一般不干，干起來，絕對不會求援。
    當張凡說出任書記的時候，車里的領導一個一個伸直了脖子，坐直了身子。想第一時間聽到任麗說啥。
    茶素醫院，現在的班子隊伍，明顯就已經齊全了。班子成員七個，是單數。張凡在的時候，張凡負責全面工作，趙京津教授負責醫院最大的外科科室，普外還有肝膽研究所。
    任麗負責醫院的紀律及人事還有醫院最大的內科科室，心內科還有心血管研究所，當然了，這個研究所張凡不予認可，因為一沒地方，二沒設備的，三更沒人才，就是歐陽自己喊出來的。
    老太太的意思是，你張凡今天弄個骨研所，明天弄個兒研所，該心內了，所以人家牌子先掛出來了，但是東西和人才目前還沒到位，也沒上報衛生監管部門，因為心內的醫生在內科里面太緊缺。
    就是老太太自娛自樂的一個出產物。
    以前的時候，華國人吃不飽喝不好的時候，疾病全在胃腸上，幾十年培養出了一大批消化的專家。可等大家吃喝喝好，心臟病多了的時候，心內的醫生全都劍走偏鋒去搞介入了。
    這玩意介入是不是萬能的不好說，可尼瑪介入的材料是過萬的，一個介入主任，一天做五六臺介入手術，尼瑪月底都能換兩三次老婆了。
    所以有幾年華國心內科的碩士醫生報考如同浪潮一樣的涌入，為啥呢，心內科是所有內科里面最不好干的一個科室，大家全都涌過來這是因為要做奉獻嗎？這是要為華國老百姓造福嗎？
    扯雞兒，尼瑪全都奔著介入去的，你再看看當介入耗材從大幾萬變成大幾百的時候，你再去看看心內的報考研究生，所以這玩意尼瑪太扯淡了。
    而且這些人正兒八經的心內技術還不如一個干了幾年的本科生。所以人不好找，張凡也就先沒弄。
    現在張凡對于醫院的建設，雖然算不得硬著進入硬著出來，可也游刃有余了。
    任麗的這個職權范圍，往往不是交給張凡就是交給歐陽，對于人事，她就當個橡皮章，有時候連橡皮章都不愿意當，雖然看著怠工明顯，可這也是茶素醫院目前班子成員團結一致的重要一點。
    我當書記的都不爭權奪利，你們其他人好意思伸手？
    羅正國負責腦外還有心胸外科再加一個神經內，這三個科室也是茶素醫院目前最薄弱的幾個科室之一，不是醫生們不努力，是起步晚難度高。
    可以說，茶素醫院現在看著好像成熟手術做的挺多，其實在這幾個科室來說，就是做的人家大城市大醫院早就完成不知道多少年的手術了。
    就這樣，茶素的腦外心胸外科還能在邊疆耀武揚威，可以想象這幾個學科，在一般省份的發展和它的難度了。所以很多腦外的患者，在遠離大城市的地方，不是掛了，就是手術后遺癥極其的麻煩。
    閆曉玉負責內分泌消化內還有婦聯，現在消化算是讓張凡給鞭策的不太一樣了，醫生們的進取心和努力程度已經不一樣了，可內分泌，張凡還是有點無奈。
    所謂的大環境如此，雖然茶素醫院的收入目前已經很高了，可對于內分泌的大多數醫生來說，也就是個零花錢，只要張凡不開除她們，我還是一天化化妝，穿著絲襪高跟鞋，當我的富太太。
    而且婦聯這個，也不說不重要，也不能說重要，家長里短，三八節，護士節，這些都要婦聯主持并參與。比如那個小護士讓老公給打了。這在一般的單位或者企業，很少有單位領導參與的。
    可在邊疆不同，只要你向單位反映，醫院的領導先找男的聊，聊不下去直接找對方企業或者單位的領導，如果還不行，直接司法介入。
    所以，小地方也有小地方的優勢。
    反正這個部門必須有，而且還必須是一個主要的領導負責。給任麗，任麗不干，給歐陽，這就是羞辱老太太，估計得被老太太tui一臉吐沫。
    老陳負責醫務處、后勤總務、藥房還有設備科。反正醫院所有的雞毛蒜皮找老陳絕對不會錯。以前的時候，這幾個科室除了醫務處沒人搶，后勤藥房設備科，幾乎可以說是下金蛋的科室。
    有人說過，這幾個科室的領導，抓一個都不用審，直接可以送監獄。雖然夸張了點，但也能看出這幾個科室的重要性。
    老陳這一點做的特別好，小恩小惠吃吃喝喝，他來者不拒，略微超線，他就開始裝糊涂，不說重要的招標，十萬以上的招標，他全部送給張凡簽字。
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    他就是建議，絕對不做主。因為他清楚，張凡年輕，太年輕了，這種領導路途遠大，跟好了，說不定能光宗耀祖，所以沒必要半路翻車。
    這就好像上升期的企業，什么都是好的，而到了快倒閉的企業，尼瑪什么妖魔鬼怪都出現一樣，不是人的素質有多高，而是大家都有奔頭。
    至于歐陽，人家兼著醫院紀委的工作，負責著醫院黨建的任務，其他方面，老太太早早就全部交給張凡了，一副老娘現在把家當交給你了，你愛嚯嚯就嚯嚯，老娘任務完成的架勢。
    班子成員的責任地就是這樣，而副院長沒進常務的一級，老高現在負責外聯還有培訓，特別是培訓這一塊，這是茶素醫院除了臨床以外最重要的工作。
    別看這個工作好像不輕不重，可這玩意這里是醫院，醫生的培訓是極其重要的，醫生的崗前培訓，上崗繼續教育，國家喊了幾十年了，成效有沒有，有，可也是浮于表面的。
    茶素醫院的醫生團隊合作這么牛逼，醫療技術大比武上，打的鳥市幾個三甲的副高頭都抬不起來，一方面是大量的出外進修，另一方面就是默默無聞的院內培訓。
    沒有院內培訓，所有的出外進修也就是曇花一現，所以這個極其重要的工作，交給別人張凡不放心，所以只能老高上了。
    居馬別克，老居負責呼吸內和工會，人家雖然沒進班子，但現在是工會主席，也算是醫院的高層領導吧，這是安慰獎，不給點臉面，這老家伙估計能把老陳煩死。
    剩下的比如護理部了，各科室了，這就是小綜合單元了。醫院一層一層的就像是洋蔥。
    所以，當任麗打來電話的時候，由不得大家不緊張。“什么？”張凡一聽，臉上出現一種，極其怪異的表情。
    “張院啊，現在怎么辦啊。人家把羊群，牛群趕進醫院的后院了，幼兒園的孩子們全都以為咱們醫院的后院要改建成動物園呢！不光孩子，就連大人也來湊熱鬧了，說茶素醫院的后院要弄成巴扎了。”
    任麗在電話里面，都不知道該說什么了。
    人啊，還是要做好事的。丸子國的鬧事，讓張凡他們心里隱約的不舒服，可今天，回到家的第一時間，還是聽到了一個好消息，雖然這消息讓人有點哭笑不得。
    原來，張凡他們在公路上搶救的那個牧羊人，做了手術通知了家屬，然后張凡他們也就當完成了任務。
    可這個家族的人一聽，是自己茶素醫院的醫生救的，還沒要醫療費（保險公司出了！牧民不懂。），著尼瑪好人啊，然后人家回到茶素后，直接上山去趕牛羊。
    在牧區，一個有草場的牧民，說實話資產要是按照城市人的眼光開看的話，大幾百萬是一點沒有問題的。而且還尼瑪是可再生資源，只要草場在，永遠會有起家的資本。
    可人家對于這個，怎么說呢，當成生活了，而沒有當成事業。就是說，放羊是生活，不是為了發大財，一個家族，上百頭羊，上千頭牛，幾十匹馬，這要賣了，一下就能寶馬香車的進城享受了。
    可他們往往不會這樣，反正按照城里人或者非牧民是不能理解的。
    這次，人家覺得茶素醫院的醫生救人了，他們要報答，怎么辦呢？直接趕了上百頭羊進了城。
    交警不讓，人家直接說是給茶素醫院送的，做了手術要感謝的，交警以為這群人是來交醫療費的，就勉強的護送進了茶素醫院。
    這進了茶素醫院，可就亂了套了，歐陽不光在自己辦公室里種仙人球，還在院子里的花園里種了各種的花花草草。這尼瑪羊群進了后，本來汽車喇叭，人聲鼎沸的心情已經很慌張了。
    可一看滿院子的花花草草，直接就撒開花了闖了進去。
    任麗本來在上門診，結果門衛說一大群羊殺進醫院了，她還以為保衛科的科長今天又喝醉了。
    可從窗戶里朝外一看，她都有點暈厥感了，白泱泱的一片，她估計這是這輩子在城市里見過最多的羊群了。這群羊在茶素醫院里面咩咩咩的直叫喚，幼兒園的孩子們圍在一邊，手里拿著一看就是歐陽種的花。
    還有住院病情比較輕的患者，一群一群的在一邊看著羊群，就好像這輩子沒見過羊一樣。
    保衛科的干事們攔車擋人，一個頂三個，可尼瑪羊群，可不是他們這群外行能指揮的。
    “快點，我的天啊，歐院的牡丹啊，天天來看，天天來看，花咕嘟才長出來，結果今天給霍霍了！”保衛科長一頭汗的看著這群不知道從哪里冒出來的羊群。
    任麗在樓上也沒了轍，這怎么辦！她真想不到，有一天自己竟然在醫院里要面對羊群的問題。這尼瑪不會是隔壁華醫院估計弄的羊群來破壞我們醫院的大好形勢的吧！