“劉總，你應該清楚，是否擅長玩游戲跟能否將游戲運營推廣直到盈利最大化沒有必然聯系。”

紀驍不喜歡這種簽約方式。

而且他從小接受的教育就是學習和工作，他很少把時間浪費在玩這件事情上。

以他的角度出發，他并不希望公司員工過于熱衷玩游戲，如果在公司舉辦一場玩游戲比賽，那將會在公司助長怎樣的風氣？

“誰說沒有必然聯系？”劉霖反對，“連游戲都不會玩，怎么把握用戶的心理，怎么去抓住...