自取其辱的沙經理是氣得要死要活。
    偏偏還得委曲求全，去加倍滿足寧衛(wèi)民的物資要求。
    而反過來，寧衛(wèi)民卻成功地拿沙經理起到了殺雞駭猴的作用。
    因為恰恰是出于對這不可思議結果的忌憚，看到沙經理莫名其妙就馴服了，公司里還真就沒什么人敢于給寧衛(wèi)民搗亂了。
    這就讓寧衛(wèi)民得以專心專注的把精力投入在工作上，且相當高效地收獲了不錯的成績。
    像有關專營店場地的談判，進展就不錯。
    除了京城飯店是因為具有某種特殊意義，是個較為特殊的場所，沒能談下來之外。
    首都機場和即將完工的建國飯店，基本上都洽談的很順利。
    在寧衛(wèi)民的輔助下，宋華桂代表皮爾·卡頓公司，最后差不多都是以一萬六千元左右的年租，在這兩處分別承租下了近百平米左右的場地面積，用于創(chuàng)辦專營店。
    而齋宮的雕塑藝術展，盡管出于宣傳成本考慮，寧衛(wèi)民并沒有邀請多少媒體。
    可因為他組織有序，作品藝術水準較高，藝術展的主題和齋宮建筑也相應成趣。
    這場相對低調開幕的活動，還是以人傳人的良好口碑，從而大獲成功。
    居然在隨后幾天里，引來了不少聞訊而來的媒體做補充報道，獲得了相當轟動的社會效應。
    以至于半個月不到，公園方門票銷售都因此增長了兩成。
    陳列館也因此銷售了好二十幾套服裝出去。
    這完全就是意外之喜。
    但更深遠的意義，還在于這次活動獲得了雕塑系師生們的感激和好感，以及由此引發(fā)的藝術界的反饋。
    還是那句話，在經濟還相當落后的當前社會里，藝術工作者們處境太窘迫了。
    尤其是對于社會需求格外少，完全就是冷門兒的雕塑系師生們來說，就更是這樣。
    皮爾·卡頓公司舉辦的這次雕塑系賽事，無疑給了兩大院校雕塑系師生們提供了一個有可能名利雙收的機會。
    雖然獎金并不算多，全部加起來也不過數千元而已。
    但與過去他們幾乎沒有可能通過專業(yè)技能獲得物質報酬的情況相比，已經非常難能可貴了。
    打個比方，如果學生拿到三等獎就是六百元，教師的特邀作品也有五百元。
    這就足足可以支持他們一年心無旁騖的創(chuàng)作了。
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    除此之外，參賽的作品還能從參觀者口中獲得最真實的反饋，還有被媒體報道曝光的機會。
    這對于任何一個有志于終身從事藝術的人來說，當然是更為難得的好處。
    所以這次大賽還沒結束，兩個院校的師生們就紛紛跟皮爾·卡頓公司請愿。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
    都表示希望能把這次藝術展常年辦下去，哪怕數年一次也好。
    甚至沒多久，消息擴散，引得“津美”、“川美”和“杭美”都在報紙上發(fā)聲了。
    幾家資歷頗深的美院，全都先后隔空喊話，說皮爾·卡頓公司確實辦了件好事。
    只可惜太局限了，規(guī)模小了點，與國際知名大公司的地位似乎不符。
    他們非常希望也能來參與，盼望皮爾·卡頓公司能把這個藝術展變成全國性質的常年展覽。
    跟著又為此引發(fā)了一場社會范疇的討論，有人提出了一系列的新問題。
    質疑對這樣的藝術展由一家外資企業(yè)舉辦是否合適，是否具有權威性，是否能保證公平性。
    當然了，對于這樣的問題，哪怕爭論得就是再激烈，也是不會有什么答案的。
    但不得不說，這次活動舉辦之后，廣而告之的實際效果相當不錯。
    意想不到的，皮爾·卡頓公司居然在全國范疇露了一次面兒，至少全國的各大美院算是知道這家公司了。
    而且從此之后，來齋宮陳列館參觀觀眾也變得更多了。
    不但有人是被雕塑吸引來看新鮮的，也有老百姓中的富戶，知道了皮爾·卡頓的名頭，專程來陳列館購買服裝。
    照寧衛(wèi)民來看，如果真能把這種勢頭長期保持下去。
    今后陳列館至少能保持收支平衡，再不會是單純賠錢的買賣了。
    于是自然而然的，在活動結束之后，寧衛(wèi)民開口跟宋華桂要實權了。
    要說實話，原本寧衛(wèi)民是從沒有過這樣打算的。
    他其實挺懶散的，一直都是只想著在自己的一畝三分地，圖個清閑就完了。
    可偏偏沙經理故意利用手里的小權利刁難他，給他下絆子。
    而且他自己目前也正為個人經濟的困境發(fā)愁呢。
    這兩件事湊在了一起，無不讓他以切膚之痛的感受懂得了權力的重要和好處。
    也明白了大丈夫不可手里無錢的道理。
    那么為了不再隨便被什么人卡脖子。
    也為了能夠沾沾公司的光，給自己撈點實惠。
    他的想法也就發(fā)生了三百六十度的變化，決定要當個不容誰小覷的實權派了。
    至于他的具體要求，一是他希望能掌握機場和建國飯店的專營店管理權。
    想讓公司把兩家專營店像齋宮陳列館一樣交由自己全權負責經營。
    二就是他還想要獨立自主的財政大權。
    希望公司能派遣財務人員，讓自己獨立核算，他來決定錢花在哪兒，怎么花。
    今后只每個季度跟公司匯報一次賬。
    反過來對于公司，他所能做出的承諾也有二。
    一是他保證兩家專營店開業(yè)當年，連同陳列館在內，全部實現(xiàn)盈利。
    三個地方的凈利潤不低于三十萬元。
    二是他決定要把雕塑藝術展擴大為全國性質的常年展覽。
    但這方面的相關費用，他不會再跟公司開口要求支持，將由陳列館的收入來承擔。
    毋庸置疑，寧衛(wèi)民的這些提議是相當務實的。
    而且原本他就是出謀劃策的有功之臣啊。
    再加上宋華桂對寧衛(wèi)民的能力相當認可，對他為人也很信任。
    那么理所應當，宋華桂應該答應寧衛(wèi)民的要求才對。
    只可惜，對于這種事關權力的轉移，永遠都不會那么順暢。
    沒人出來爭是沒可能呢。
    何況宋華桂為人最大的優(yōu)點也是最大的缺點，就是比較重情分。
    她對寧衛(wèi)民講感情，對其他的下屬也一樣。
    要不怎么說是家族式管理呢？
    結果運營部的一把手鄒國棟，就公然站住來提出了反對意見，一下子讓宋華桂感到了為難。
    鄒國棟提出寧衛(wèi)民年齡實在太年輕。
    雖然很有想法，卻缺乏實際商業(yè)營銷經驗，能力還不足以直接管理兩家專營店。
    況且這兩家店對公司至關重要，將決定這種經營模式是否能夠成立，是否可以做為公司主要利潤的開拓方向。
    那么以穩(wěn)妥起見，還是應該由他這個運營部一把手來負責比較好。
    不能不說，這番意見還挺冠冕堂皇的，抓住了寧衛(wèi)民最大的弱勢。
    但他越如此，寧衛(wèi)民越不想后退。
    一次退，步步退。
    憑什么我種樹讓你老小子摘桃子啊？
    寧衛(wèi)民就提出專營店的想法是自己的建議，大陸還沒有過這樣的經營模式。
    如果讓鄒國棟來負責，他也一樣有劣勢。
    既然口說無憑，倒不如一人一家店，兩個人搞個內部競爭，比比的好。
    到時候各管各的，一段時間后，讓公司評定各自的經營業(yè)績和經營模式，再確定最終負責人。
    這倒是解了宋華桂的難題了，她認為這樣不錯，鄒國棟當然也不好有意見。
    那么隨后爭論的就是誰管哪家店的問題了。
    毫無疑問，機場似乎要優(yōu)越許多，不但客流穩(wěn)定，而且現(xiàn)在就可以進行裝修準備入店了。
    而建國飯店還在進行工程收尾，至少還得過倆月才能裝修，而且還不確定開業(yè)后的人流多寡。
    但出乎意料的是，寧衛(wèi)民居然很大度，主動提出讓鄒國棟負責機場方面，由他來承辦建國飯店的專營店就好。
    于是什么問題都沒有了，這件事的爭論到此為止。