又過一天，陳牧他們終于見到了同達物業的人。
    同達物業在京城，他們的老總能帶著兩名總監千里迢迢的趕過來，和誠意還是很夠的。
    雙方談了一個小時，見面就結束了。
    田宇拉著陳牧說：“老板，三家下來，我覺得同達物業最適合。”
    “為什么？”
    陳牧對同達物業沒有多少感覺，因為同達物業的幾個人在會議上，給人感覺一板一眼的，將來合作起來只怕在溝通方面難過得很。
    田宇說道：“同達物業的主要業務是商業地產，正是我們想要的。
    今天和他們談下來，我感覺王總這幾個人都很務實，報價也是有理有據的。
    和這樣的人合作，以后我們應該可以放心了。”
    陳牧想了想，轉頭問張涓涓：“你覺得呢？”
    張涓涓說：“我沒見過其他兩家的人，不夠這家同達物業感覺上還是挺靠譜的。”
    陳牧點點頭，又對田宇說道：“那就繼續談下去吧，這一次聽你的。”
    經過這幾天的相處，田宇更了解自家老板的脾性了，聞言也不客氣，直接說：“好，老板，那我們就暫時這樣定了，接下來主要和同達物業談，清港物聯放在后面做備選。”
    “好！”
    陳牧沒有什么意見。
    接下來一連幾天，陳牧他們開始和同達物業往深里談，主導的主要是田宇，張涓涓主要是落實合同條款。
    而陳牧這個老板，純屬打醬油的，除了一些大的事情需要他點頭，他基本上都沒怎么說話。
    如果不是為了尊重同達物業的這幾個“未來合作伙伴”，他甚至不需要到場都行。
    ……
    ……
    陳牧等人在濱海和同達物業談的時候。
    不遠的抗州，小二鮮蔬的溫室項目已經建造完成，正式進入調試階段。
    作為溫室項目的技術部主管，王堅親自來到現場，帶領著技術部的人，對整個溫室系統進行安裝和調試。
    “小單，你可能不太清楚這個膜的特性，它是專門覆在培養液上面的，將來植物種在上面，根莖能透過膜上的氣密孔生長下去……對，我們肉眼是看不見的，不過它上面有孔，植物根莖能穿過去……”
    因為小二鮮蔬的溫室項目一下子往外拷貝了五份，這一段時間技術部的人是最忙碌的，王堅這個領頭人自然就更不用說。
    技術部被他分成了五個小組，同時派遣到五個城市去安裝、調試溫室系統。
    王堅則在五個城市之間來回趕，以確保每一個城市的進度不會落后。
    在這個過程中，技術部還需要擴充人手，畢竟在接下來的時間里，每一個城市都需要有一定數量的技術人員，隨時對溫室提供計支持。
    所以王堅在做安裝的同時，就領著新人一起上手，邊做邊教，邊教邊學。
    一個下午很快過去，新招進來的這些人已經漸漸能夠上手，都開始做起來。
    王堅挨個看了一遍，心里還是很滿意的。
    這些新人雖然一時間還沒辦法把握住整個系統，可是一些日常維修應該沒問題了，這就已經足夠。
    以后可以慢慢從這些人里，挑選技術過硬的，再到總部進行培訓，這樣技術部的人就會慢慢充實起來。
    時間差不多以后，王堅很快離開，他連夜還要趕到深城去。
    新人們看見王堅走了，都松了一口氣。
    剛才一直跟在王堅身邊的單立功，正對著一個閥門較勁兒，旁邊有人突然拍了拍他的肩膀，說道：“老單，下班了，還不走干什么呢？”
    單立功頭也不回：“你先走吧，我再看看，盡量今天弄明白應該怎么調試它。”
    那人搖了搖頭，沒好氣的說：“你這個瘋子，又干活干瘋了吧，你忘了今晚上的飯局了？”
    單立功怔了一怔，這才回過頭，不好意思的笑了一下：“不好意思啊，若誠，你要是不提醒我，我真的就忘記了。”
    和單立功說話的人叫做鄭若誠，也是小二鮮蔬新招進來的技術員，和單立功同屬一個批次。
    兩人認識已久，曾經在同一個單位工作。
    因為那個公司管理混亂，不得人心，恰好鄭若誠又在網上看見了小二鮮蔬的招聘信息，就拉著比他老實的單立功來應聘了。
    沒想到兩人的運氣都很好，居然一試就成功了，然后就來到了這里。
    單立功只能把“閥門”放下，跟著鄭若誠一起離開溫室，換衣服走人。
    “我說你這人，用不用得著這么賣命，這都把工作當生活了，怪不得談了好幾個女朋友，就是不能修成正果……”
    兩個人一邊往外走，鄭若誠還一邊說著，他們都是很熟的朋友，說起話兒來也很隨便，并不需要藏著掖著。
    單立功屬于典型的理工男性格，靦腆、內向、不喜歡說話，不過當他面對技術問題的時候，整個人則會比誰都投入，就好像之前那樣。
    伸手撓了撓自己的后腦勺，單立功不好意思的說：“我不是看見了新東西，有點好奇嘛……嗯，說真的，牧雅林業的這些東西都是有自己的專利，別的地方可看不到，這兩天真是大開眼界了。”
    “就算是這樣你也不用跟著了魔似的吧？看你這幾天一看見人家王工，就纏著人家打轉，如果你不是個男的，還真懷疑你是不是看上人家王工了呢！”
    鄭若誠撇了撇嘴，一副恨鐵不成鋼的樣子：“這新進公司的人里，就數你和王工說話最多，你注意一點影響好不好，其他人看你的眼神都不一樣了，覺得你這是故意在王工面前搶表現。”
    “啊？”
    單立功露出一臉錯愕，沒想到會這樣。
    想了想，他才說：“我其實就是對這些都很好奇而已，很多不明白的東西想問，沒注意那么多。”
    鄭若誠搖了搖頭：“你以后還是注意點吧，別到時候又被孤立了。”
    單立功略一遲疑，然后說道：“不怕，我不是有你嘛，反正我這人也不容易交上朋友后，懶得應酬他們了。”
    在鄭若誠看來，單立功這就屬于破罐子破摔了，真不明白這一天天都鉆在那一個個閥門、那一顆顆感應器上，有個什么意思。
    兩個人出了溫室，很快叫了一輛網約車，然后朝著市區趕去。
    溫室的位置距離市區并不算遠，不是早高峰晚高峰的時候，半個小時就能進入市區，還算能夠接受。
    平時上下班就算不叫網約車，直通的公交汽車還是有的。
    不過公交汽車過來會繞道，有點耽擱時間，所以最好還是乘坐地鐵，然后再從地鐵站走過來，十分鐘左右。
    今天他們約了幾個朋友吃飯，已經過去得有點晚了，所以叫網約車比較快，免得朋友久等。
    來到一家火鍋店，兩人下了車，很快往里走。
    火鍋店里，他們的朋友張軍和蘇建軍已經在等著了。
    四個人之前一起合租過房子，相處得挺好的，所以雖然現在張軍和蘇建軍這“雙軍”已經自立門戶，可平時有事沒事還會一起出來聚聚，聊聊近況，吐槽一下身邊的人和事。
    “這里！”
    鄭若誠和單立功一進門，張軍就沖他們招手了。
    這家火鍋店內里不大，因為位置關系，客人不算多。
    不過它的價錢實惠，味道也不錯，老板專門做的是老顧客的生意，所以這么多年了一直能把買賣干下來。
    單立功他們四個人之前就住在附近，經常一起到這里來打牙祭，現在大家都搬離了這一片，可沒回聚會還是喜歡到這里來。
    “怎么這么晚，我和老張都吃了兩盤小菜了。”
    蘇建軍一邊給他們兩人倒酒，一邊問。
    鄭若誠無可奈何的指了指單立功：“還不是這個家伙，纏著人家王工問個不停，就把下班時間給耽擱了。”
    單立功也有點不好意思，撓了撓后腦勺：“對不住啊，今天的飯局……我真忘了，所以一不小心就沒注意時間。”
    大家都是合租兄弟，彼此也熟，張軍和蘇建軍聽了也都有點哭笑不得，這的確是單立功能干出來的事兒。
    “你們的新公司怎么樣？還行嗎？”
    張軍提議大家碰一下杯，碰完杯以后他問道。
    “我覺得不錯，就目前來說我挺適應的。”
    鄭若誠笑著回答。
    蘇建軍點點頭，笑道：“若誠處理人際關系一向是不錯的，去了新環境應該沒問題，這一點我還是清楚的。”
    鄭若誠笑了笑，和蘇建軍提了一下杯。
    倒是單立功有點苦惱的說：“新公司里要學的新東西太多，我感覺自己有點跟不上，吃力得很。”
    “哦？”
    張軍和蘇建軍都有些好奇。
    就他們知道，單立功是那種技術宅，一遇到技術上的東西，就瘋狂往上撲，直到弄明白為止。
    能讓他在這上門都感覺吃力，那可真不容易。
    鄭若誠嘆了口氣，說道：“你才剛進公司，沒人要你在短短幾天的培訓時間里就把所有的東西就弄懂，你偏要較這個勁兒，那有什么辦法？”
    微微一頓，他對張軍和蘇建軍說：“你別理他，這人就是個犟牛，搞得好像要一晚上就把人家全套技術吃下來似的，這根本就是自己給自己找難受嘛！”
    “原來是這樣啊！”
    張軍和蘇建軍頓時都恍然了。
    這倒真像是單立功能做出來的事情。
    “老單，你悠著點。”
    “別一心想著工作上的事情，也得想想別的，我記得上回你媽到抗州來看你，還和我們說要讓我們給你介紹女朋友呢，你這樣……可難辦得很啊！”
    張軍和蘇建軍一起向單立功提杯。
    兩人都知道單立功是老實人，真心為單立功擔心。
    他們合租的四個人，“雙軍”都已經結婚了，這不用說。
    鄭若誠這小子機靈得很，從來不缺女朋友，就是人不安定而已。
    只有單立功，老老實實的技術宅，基本上就是女人絕緣體。
    之前他們也想方設法給他介紹人，想拉兄弟一把，可奈何單立功就是不開竅，搞得他們這些介紹很被動。
    現在基本上都不敢給他介紹了，除非單立功能洗心革面，重新做個人。
    可現在看來，單立功還是我行我素，大概是很難找個合適的了。
    單立功也不在乎這些，笑著說：“沒事，我也不著急，就是想好好學學東西，積累一下自己……嗯，極快把現在公司里的那些技術都掌握。”
    張軍、蘇建軍和鄭若誠都忍不住捂臉，無可奈何。
    撇開單立功這個老大難的問題不談，幾個人相處起來還是很快樂的。
    聊聊八卦，吐槽一下老板同事什么的，就特別放松。
    “若誠，你們現在這家公司待遇怎么樣？我看網上還在招人，有幾個朋友都想試試，現在國內市場內卷得厲害，工作是越來越不好找了！”
    大家喝得微醺，張軍忍不住問了起來。
    鄭若誠點頭：“說真的，我們公司開的工資不算高，可關鍵是實在，沒那么多有的沒的，當我也就是去試試的，可看了他們的條件以后，才決定入職的。”
    “實在？怎么說？”
    張軍好奇。
    鄭若誠說：“我給你舉個很簡單的例子，市面上其他地方給我們開一萬，可實際合同寫的只有四千，其余六千都要和kpi掛鉤的，這個你明白？”
    張軍點點頭。
    這算是“企業の基操”了，把實際工資寫低，其余的部分都算是提成和獎金，和kpi掛鉤。
    員工進了公司就等于任人拿捏了，根本沒有任何蹦跶的可能。
    就算現在公家出臺各種法律法規想要解決這問題，可上有政策，下有對策，各種騷操作還是變著法子的來，基本上打工人弱勢的地位從來沒被改變。
    鄭若誠接著說：“可是我們現在的公司不一樣，雖然不給一萬，只有九千，可工資是實打實的，和kpi沒關系。Kpi部分的獎勵和提成，真的只看kpi。”
    這就很娘心了……
    張軍聞言點點頭：“那還真不錯啊！”
    鄭若誠笑道：“要不是這樣，我當初怎么決定從之前的公司離職，跑到他們那里去？”
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