冠誠制衣服裝技工培訓(xùn)班，通過勞動局再就業(yè)辦公室進(jìn)行宣傳之后，立刻就引發(fā)了大量下崗職工的踴躍報名。
    營州目前無法解決就業(yè)的下崗職工人數(shù)超過萬人，其中尤其以女工居多。
    再加上本地民營企業(yè)本來就很少，所以基本上沒有什么解決就業(yè)崗位的能力。
    至于本地的國營企業(yè)，到現(xiàn)在還在繼續(xù)調(diào)整，一批一批的繼續(xù)公布下崗名單，就更沒有什么能力來吸收下崗職工了。
    所以，營州再就業(yè)雖然搞了這么長時間了，但是真正實現(xiàn)再就業(yè)的人數(shù)少之又少。
    如果只是普通的再就業(yè)培訓(xùn)，大部分下崗職工都不會很感興趣，但是這一次不一樣。
    這一次，冠誠制衣打出來的口號是：全程專業(yè)培訓(xùn)、全程免費培訓(xùn)，不收取一分錢培訓(xùn)費，同時至少解決50%以上的合格學(xué)員在冠誠制衣實現(xiàn)就業(yè)。
    許逸陽給陳大中訂的培訓(xùn)目標(biāo)是至少要達(dá)到70%合格率，從70%里面錄取50%，也就是35%。
    一期學(xué)員是180人，35%是63人，許逸陽和李萱對這個數(shù)字還是很有信心的。
    畢竟每兩個月一期培訓(xùn)班，每兩個月保證錄取63人就業(yè)，這對冠誠制衣來說，完全沒有壓力。
    因為承諾提供就業(yè)崗位，所以這對下崗職工來說吸引力就非常足了。
    而且，許逸陽是真心要把培訓(xùn)的事情做好，所以他也跟李萱要求，培訓(xùn)的內(nèi)容定要具備非常強(qiáng)的實用性，哪怕學(xué)員沒有被冠誠制衣錄取，起碼也能確保她有能力去南方的服裝廠做基礎(chǔ)工。
    也就是說，哪怕自己不能給對方一碗飯吃，也會給她一個飯碗。
    所以大家紛紛前來踴躍報名。
    培訓(xùn)班還沒把設(shè)備添置好，報名的學(xué)員就已經(jīng)超過了1000人。
    由于報名實在太火爆，所以只能按照報名先后順序進(jìn)行錄取。
    第一期招滿之后，剩下的則按報名順序順延。
    李萱的效率也很高，她專門跑了一趟泉城，從紡織工業(yè)學(xué)校搞定了三名相關(guān)老師，還跟本地職高的老師達(dá)成合作，一方面請老師過來教課，一方面也擇優(yōu)招聘職高學(xué)服裝設(shè)計的畢業(yè)生。
    除此之外，她又從廠子里找了幾個收益最好的老師傅，由他們和紡織工業(yè)學(xué)校、職高的老師們合作，給學(xué)員們講課。
    老師班底確定了，新進(jìn)的設(shè)備也都運到了營州，立刻在電大兩間教室內(nèi)安裝調(diào)試完畢。
    冠誠制衣服裝技工培訓(xùn)班，開課在即。
    營州市民知道這個培訓(xùn)班之后，紛紛嘖嘖稱奇。
    誰都無法想象，一個瀕臨破產(chǎn)倒閉的服裝廠，竟然能在這么短的時間內(nèi)就重新煥發(fā)生機(jī)。
    現(xiàn)在的天氣依舊炎熱，所以佳陽教育的兔斯基T恤，銷量依舊在節(jié)節(jié)攀升。
    第一款賣火了，第二款也賣火了，而且經(jīng)常斷貨。
    一般來說，早上的貨到了之后，一般到不了下午就會賣空。
    最離譜的是，有一天杜文娟著急忙慌的跑到許逸陽的辦公室，一上來就說：“老板，不好了不好了！”
    許逸陽追問：“出什么事了？”
    杜文娟氣喘吁吁的說：“樓下已經(jīng)有人打出牌子，要現(xiàn)金收購咱們的兔斯基T恤了，一件給二十五呢！”
    許逸陽立刻意識到，黃牛來了。
    東西越搶手，證明市場反應(yīng)越熱烈，當(dāng)很多人求之不得的時候，黃牛這塊的生意就會應(yīng)運而生。
    其實黃牛并不是行業(yè)發(fā)展的畸形或者毒瘤，黃牛其實是一種市場規(guī)律，是市場發(fā)展的必然產(chǎn)物。
    倒賣火車票是黃牛，倒賣演唱會票的也是黃牛，倒賣蘋果手機(jī)的還是黃牛，甚至在某個特殊階段，到全國各地炒房，找出租車證的那些人，行事風(fēng)格和黃牛也沒什么兩樣。
    現(xiàn)在冠誠制衣的產(chǎn)能，要用來生產(chǎn)三款T恤，供應(yīng)五座城市，所以每天能夠給各個城市的量本身就是有限的。
    但是這其中哪怕最小的城市，市區(qū)也有超過10萬青少年，而兔斯基T恤在青少年群體內(nèi)，已經(jīng)形成了強(qiáng)大的流行風(fēng)氣，供不應(yīng)求是必然現(xiàn)象。
    一旦供不應(yīng)求，就會有人愿意出高價購買，黃牛的土壤也就自然而然的誕生了。
    許逸陽對黃牛倒是不排斥，因為黃牛本身就是在幫自己進(jìn)行饑餓營銷與炒作，他們對消費者或許是不友善的群體，但是對自己來說，卻是自己的一個宣傳助力。
    不過，為了公平起見，他還是開啟了限購，每人每天只能購買一件T恤，而且每天上午8點到10點，優(yōu)先佳陽教育的學(xué)員購買，10點之后才開放社會購買。
    這時候，全國各大學(xué)也都已經(jīng)完成了招生工作，錄取通知書已經(jīng)陸續(xù)寄出了。
    沈樂樂如愿以償?shù)模玫搅饲迦A大學(xué)錄取通知書。
    拿到通知書之后的第一時間，就給許逸陽打了電話。
    妥妥的清華大學(xué)，同時，也是營州今年的高考狀元。
    許逸陽在接到她報喜電話的時候，非常欣慰。
    終歸是沒耽誤人家，和上輩子一樣，她還是如愿考上了全國最好的大學(xué)。
    沈樂樂開心之余，也詢問許逸陽有沒有收到燕京理工的通知書，許逸陽遺憾的表示，沒收著。
    他高考零分，燕京理工要是能給他發(fā)通知書，那可真是活見鬼了。
    沈樂樂以為許逸陽肯定會很失落，在電話里勸了他半天。
    可她不知道的是，許逸陽正坐在去周邊城市的路上。
    佳陽教育新一輪的擴(kuò)張又要開始了。
    這一次，他準(zhǔn)備一口氣拓展四座城市。
    好在李楠也已經(jīng)把他的團(tuán)隊擴(kuò)充了起來，就算同時上馬四座城市，許逸陽自己也不需要去現(xiàn)場盯著施工。
    由于現(xiàn)在兔斯基T恤衫賣得非常好，所以每一個分部又多招聘了兩個負(fù)責(zé)打雜及售賣商品的小姑娘，與此同時管理團(tuán)隊也在擴(kuò)大規(guī)模。
    即便如此，許逸陽給各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的要求，還是要繼續(xù)招人。
    他覺得，對佳陽教育這種現(xiàn)金流非常好的項目來說，團(tuán)隊招聘一定要放開手腳。
    如果一個職位需要三個人，那就盡量招五個人甚至六個人。
    因為這樣不但能夠增強(qiáng)內(nèi)部競爭，還能夠有更大的基數(shù)篩選更好的員工，一旦有任何員工觸碰高壓線或者不適合繼續(xù)留在崗位，他的工作也有其他人可以平穩(wěn)接手。
    相比之下，多招一些人，只是多需要付一些工資成本，這對他來說其實是非常微不足道的。
    同時，許逸陽已經(jīng)跟張愛學(xué)打過招呼，數(shù)學(xué)班結(jié)束之后就停掉，轉(zhuǎn)崗做管理。
    張愛學(xué)知道許逸陽去上大學(xué)之后，需要有一個人幫他盯著，雖然有些不舍講臺，但還是毫不猶豫的答應(yīng)了。
    四座城市選址結(jié)束之后，許逸陽也順利考過了內(nèi)路和外路考試，輕松拿到了駕照。
    拿到駕照的第一件事，就是自己開車，載著一家人繞著外環(huán)路轉(zhuǎn)了一圈。
    畢竟是老司機(jī)，車開的四平八穩(wěn)，讓爸媽和妹妹嘖嘖稱奇。
    ……
    冠誠制衣的培訓(xùn)班開課的當(dāng)天，勞動局的馬局長，帶領(lǐng)一眾勞動局官員，來到培訓(xùn)班視察工作。
    許逸陽沒去，畢竟他收購冠誠制衣的事情沒對外宣傳，現(xiàn)在冠誠制衣還是李萱在管理。
    所以，這次就由李萱作為冠誠制衣的廠長負(fù)責(zé)迎接，而陳大中作為培訓(xùn)班的經(jīng)理，負(fù)責(zé)陪同。
    馬局長對冠誠制衣的培訓(xùn)班非常重視。
    因為按照冠誠制衣的承諾，一年能培訓(xùn)上千人，至少安排三四百人就業(yè)，這真是營州再就業(yè)工作領(lǐng)域前所未有的大手筆。
    而且，冠誠制衣從培訓(xùn)、到安排就業(yè)，全程不需要勞動局和市里面給一分錢的補貼，這更是難得至極。
    這兩年，營州民營企業(yè)發(fā)展幾乎沒什么起色，雖然零售業(yè)有點發(fā)展，但零售業(yè)很難大規(guī)模解決勞動力的問題。
    勞動局對市內(nèi)的民營企業(yè)，一直都只抱有一個期待，那就是盡量別裁員。
    只要別裁員，就已經(jīng)燒高香了。
    招新人、搞培訓(xùn)，那就更不可能了。
    而且，營州的下崗職工再就業(yè)，一直是一個老大難問題。
    這種事情在整個營州，可以說牽一發(fā)動全身。
    大量下崗職工沒有機(jī)會再就業(yè)，社會治安也會受到一定程度的影響。
    而且還造就了大量的小攤小販，這給城管部門也造成了很大的困擾。
    管吧，法不責(zé)眾，而且下崗職工日子不好過，大家也都心知肚明。
    你今天抄了學(xué)校門口賣小吃的攤子，明天這家人可能就斷了口糧。
    營州民風(fēng)尚算淳樸，城管不到不得已，也不愿意做這種事情；
    可是不管，問題也很大，影響市容是一方面，到處阻礙交通也是麻煩事。
    現(xiàn)階段，全市哪個中小學(xué)門口，不是讓攤販堵的水泄不通？
    城管硬著頭皮去疏通，到那就難的直嘬牙花子。
    為什么呢？因為攤販的攤名，都帶著強(qiáng)大的道德壓制。
    比如：下崗女工菜煎餅、下崗再就業(yè)炸串、下崗職工饃夾肉。
    甚至還有不少人在攤子上掛了今年春晚黃宏的小品臺詞：“工人要替國家想，我不下崗誰下崗”。
    入眼的全是這樣的攤子，讓城管怎么管？拿啥管？
    城管這邊如果今天管得嚴(yán)一點，明天勞動局就得有一大堆下崗職工找上門來。
    讓我們下崗、又解決不了再就業(yè)，我們擺個攤自謀生路、不給政府添負(fù)擔(dān)總可以吧？
    結(jié)果城管還來抄攤子，還讓不讓我們活了？
    于是勞動局就只能去跟城管協(xié)調(diào)，下崗職工也不容易，睜一只眼閉一只眼就算了。
    這樣的事情越多，勞動局就越是頭痛。
    所以，在這種大前提下，哪怕有民營企業(yè)能出來給解決十幾二十個就業(yè)崗位，也是勞動局眼里的及時雨了。
    蒼蠅大腿也是肉，聊勝于無嘛！
    所以，馬局長才對冠誠制衣的培訓(xùn)班無比重視。
    因為它一年能解決幾百號人的就業(yè)，這對馬局長來說，是想都不敢想的。
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