readx();.美國人尤其是達爾貝科的積極聯系，給了章樂山等五個組以極大的刺激。
    章樂山等人，為了迎接美國人的到來，毫不猶豫的增加了PcR相關實驗的經費投入。
    如趙主任的耐熱聚合酶組，甚至還為了提高速度，增加了開支和人手。
    整個學部的生物部門，都呈現出欣欣向榮的局面，查院長每次從辦公室出來巡視，看著屬下新成立的實驗室呈現出的活力，都深感欣慰，只覺得整個科研體系，似乎都要被自己帶活起來。
    趙主任等人也覺得很爽，相比自己做研究，重復實驗或者說是逆向工程，總是讓人心里更有底。
    創新這種東西，就像是一座沒人去過的深山老林，你鉆進去，不一定能得到什么東西，唯一確定的，是你要費老大的勁才能鉆出來，甚至還有再也鉆不出來的可能。
    重復實驗或者逆向工程就簡單了，它就像是去一座著名的名山大川旅游，你鉆進去，基本能夠確定自己能夠得到什么東西，唯一需要做的，就是努把力，費點勁，說不定還要再給點門票，如是而已。
    比起深山老林，自然是前人開發好的名山大川更舒服了，若是能省掉門票和路費，那就更好了。
    趙主任等人的爽快，起碼持續了大半個月，到二月中旬的時候，趙主任本人的耐熱聚合酶組，首先出現了問題。
    “按照文獻做出來的聚合酶，耐高溫最多只能到45度，無法再提高了。”負責做實驗的研究員朱光輝焦頭爛額的向趙主任報告。
    “不是讓你重新做了嗎？”剛剛從東來順回來的趙主任滿嘴流油，顧不得品咂味道了。
    “我重新做了，還重新分離了菌株，但做出來以后，耐高溫也就……提高了兩度。”朱光輝說的又快又急，說到具體的溫度的時候，才降低了語速，也是心情焦躁。
    趙主任緊皺眉頭，一會兒，道：“45度，也差太多了。”
    朱光輝有些臉紅，轉瞬又挺起胸來解釋道：“我知道45度是低了些，但比我們之前做的耐熱桿菌方面的研究，這個溫度已經提高了不少了。”
    “楊銳做耐熱聚合酶以前，最好的耐熱聚合酶都達不到40度，我們現在起碼提高了20%。”旁邊有另一位研究員也說了起來。
    “楊銳可是把耐熱聚合酶做到了90度以上。”趙主任只覺得牙齒之間繃的緊緊的，像是有肉絲塞進去一樣。
    朱光輝的臉紅了起來，他之前就怕趙主任這樣說，現在終于還是聽到了。
    “再多一段時間，我們應該還能有所提高。”朱光輝的聲音像是正在烤肉似的，是低而細的滋滋作響。
    “提高到多少？”趙主任問。
    “50度應該沒問題。”
    “50度沒有任何意義。”耐熱聚合酶是PcR儀工作時的原料，必須能忍受96度的高溫，在此溫度以下的聚合酶，都不過是普通聚合酶而已。
    如果沒有耐熱聚合酶，那就要回到手工PcR時代，像做麻辣燙一樣的做Dna復制。
    可以說，耐熱聚合酶是PcR儀的重要組成部分，甚至可以說，是有了耐熱聚合酶，才有了一代PcR儀，沒有耐熱聚合酶的PcR技術，只是一項能用的技術而已，最多叫做PcR0.1。
    趙主任用嚴肅的眼神盯著朱光輝。
    朱光輝磕磕絆絆的道：“我們還需要時間。”
    “我們有時間，你需要多久？”趙主任的表情并沒有緩和，他知道肯定還有問題，否則，前面一個半月，尤其是正式開始以后的半個月，實驗室的氣氛不會那么好。
    朱光輝果然道：“我們發現了幾個之前沒有預料到的情況，現在，在攻破難點以前，還不能確定具體時間。”
    “再給你一個月，能做到什么樣？”
    朱光輝小聲道：“一個月不夠。”
    “一個半月？”
    朱光輝微微搖頭。
    “兩個月？”
    朱光輝的腦袋低垂。
    “你說個數字。”
    朱光輝想了許久，道：“半年……”
    “半年能做出相同的耐熱聚合酶？”
    “也許能做出能用的耐熱聚合酶。”朱光輝的聲音更低沉了一些。
    能用和相同可是兩個概念。耐熱聚合酶作為一種酶，其實是有最佳工作溫度的，所謂耐熱，通常是指在高溫條件下也能發揮作用，也就是所謂的能用，但是，要在高溫條件下發揮最佳效能，這個就非常難了。
    楊銳做的準備工作充分，尤其是方向清晰，才能做出好用的聚合酶。
    但對趙主任的實驗組來說，這個問題就沒有如此簡單了。
    然而，作為PcR儀最重要的原料，耐熱聚合酶好不好，會在很大程度上影響到最終的PcR儀的效果。
    趙主任沉聲道：“只是也許？前兩天，你還很有自信吧。”
    “我們沒想到隨著溫度升高，遇到的問題也幾何級數的增加了。”朱光輝面向頹然。
    趙主任黑著臉，道：“給我看看。”
    朱光輝忙不迭的將實驗記錄拿出來，然后給趙主任說明遇到的幾個關鍵點。
    趙主任是實驗室負責人，科研的水平亦是不弱。
    看了一會，趙主任就發現，朱光輝的判斷并無差錯。
    “這就麻煩了。”趙主任抖了抖實驗記錄，腦袋里想的都是經費和時間。
    雖然是逆向工程，而且有文獻參考，但具體的實驗步驟、材料和細節是不清楚的，依舊有無數種的交叉可能。
    趙主任的實驗室在條件上不如華銳，資金不如華銳，方向和指導細則也不如華銳，而他們投入的時間，也遠遠達不到華銳投入的時間，做不出來，才是理所當然。
    同樣去名山大川旅游，假如鉀離子通道相關研究是爬華山的話，耐熱聚合酶大約相當于爬玉龍雪山，比不上華山的艱險，但一樣的辛苦和危險。
    這樣的旅游區雪山，準備充分的話，身體健康的人都是能爬上去的，所差的無非是時間和精力投入。
    楊銳當初用了小半年的時間準備，半年的時間來做，實際操作的黃茂更是小牛級的人物——他目前的水準自然還達不到小牛，但他的實驗能力，已經可以比肩小牛了。
    趙主任估計不足，只當泰山來處理，自然會估計錯誤時間，造成延誤。
    “主任，現在怎么辦？”實驗室里，一名研究員問出了大家都想問的問題。
    在一個實驗室里，最大和最重要的負責人，通常是不用親自做實驗的，這就像是大酒店里最大和最厲害的行政主廚，通常也不掌勺一樣。
    實驗室的負責人，除了獲得項目和經費以外，主要就是確定方向和解決問題，就好像行政主廚，主要決定一道菜怎么做，以及遇到了問題怎么辦一樣。
    除此以外，他自然還要監督時間和經費開支，就像是行政主廚要卡緊上菜的速度，限制原材料的使用一樣。
    平時，實驗室主任想吃東來順就可以去吃東來順，可到問題浮現的時候，它就必須做出決定了。
    趙主任卻是滿腦子的漿糊。
    國內以前是沒有做過耐熱聚合酶的。
    在PcR以前，這原本就是一個不怎么重要的科研分支。
    因此，從科研的角度來講，從無到有的做出了耐熱聚合酶，而且將耐熱聚合酶的溫度提高到了40度以上，這是個很不錯的成就了，足以填補國內空白——等等，國內空白已經被楊銳填補了，這大約也是有人不喜歡楊銳的原因之一，以前的時候，國外做個創新性的成果，國內抄過來，這就是填補空白了，現如今，楊銳做出了創新性的成果，國內抄過來，啥用沒有。
    所以，在科研界重新發明一個詞匯以前，填補國內空白這樣的經典表述，就變的不好用起來了。
    就耐熱聚合酶而言，楊銳其實是提前數年做出了耐高溫的聚合酶原料，他為此投入了的資本，卻是趙主任無法提供的。
    “沒想到啊……”趙主任陷入了沉思。
    “沒想到啊……”幾支科研組，://
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