新聞媒體就這樣，喜歡夸大其詞，標題怎么樣吸引眼球怎么來。
    網友們紛紛點進新聞去。
    “據悉，昨日才與天宇解約的頂級作曲人王軒已經聯手天海娛樂。天海娛樂相信大家都不會陌生，以前也是娛樂圈數一數二的一流公司，可就在前幾日，太原礦業花了35億將天海娛樂的版權庫、大牌藝人，各部門重要骨干之類打包帶走，現在的天海娛樂，連個二流公司都不如，唯一拿得出手的也就總部大樓了，所以王軒的行為實在讓人費解?！?br/>     “啊這？不會吧，王軒老師怎么會聯手天海？”看到內容后，無數吃瓜群眾懵了。
    “搞什么飛機啊，王軒就算是簽公司也簽個大牌公司吧，天海娛樂現在還剩什么啊？都要解體了?！?br/>     “想不通！”
    “以王軒的才華，加入任何一家一流公司都能讓這家公司原地起飛，可加入天海，實在有點浪費啊。。我剛剛查了一下，天?，F在一個大牌藝人都不剩了，全都是些剛入行的新人。王軒加入這樣的公司簡直浪費?！?br/>     “翁秋平好本事啊，居然能把王軒招進天海?！?br/>     “翁秋平本來就牛逼，你們可以查查翁秋平的履歷，這家伙也是個開掛的主，22歲入行當經紀人助理，26歲就成為金牌經紀人，帶出來很多個大牌藝人。30歲開了自己的經紀公司天海經紀公司，用了五年，天海經紀公司順理成章成為天海娛樂公司，又用了幾年，天海娛樂就成為一流娛樂公司。巔峰時期的天海娛樂，甚至比華藝等巨頭公司聲勢還要浩大，若不是幾家巨頭公司聯合起來給了天海致命一擊，現在的天海娛樂說不定已經成為娛樂圈巨頭了呢?！?br/>     “反正這下有好戲看了。王軒聯手天海，幾大巨頭公司肯定睡不安穩，估計會想方設法狙擊天海,不敢讓天海重新發展起來?！?br/>     “問題王軒又豈是那么容易阻擊的？人家聯手一個三線歌手就能拿下諸神之戰的第三。”
    “所以我才說有好戲看了啊。若是王軒容易狙擊,算什么好戲？”
    “王軒YYDS！不解釋！”有王軒的粉絲喊出這個口號,話雖如此，大多數粉絲還是對王軒的決定有點能理解。
    你就算不選擇巨頭公司，也應該選擇加入其他一流公司啊,加油天海這家快要倒閉的公司算什么鬼？咋的？想顯得你牛逼啊。
    幾乎是在新聞發出去之后的十幾分鐘，微博上各大娛樂圈博主紛紛轉發。
    很快,“王軒簽約天?！边@個話題就沖上熱搜了。
    另一邊,天海娛樂。
    外界為王軒聯手天海的消息吵翻了天,天海娛樂內部，當有天海的員工在翁秋平的辦公室看到王軒時也嗨了,消息一傳十，十傳百，很快傳了出去。
    “臥槽！所以王軒老師真加盟天海了嗎？”
    “應該是?！?br/>     “這真是特大的好消息啊?！?br/>     “蕪湖,起飛！”
    ......
    9點整,天海剩下的員工和藝人在大廳集合。
    有點慘,加上藝人在內,居然只有一百多人。
    要知道，天海原本的員工加上藝人有600多位啊。哪怕一部分大牌藝人和各部門骨干被太原礦業打包帶走,也剩下400來人才對，可現在卻只來了一百多個。
    翁秋平和王軒以及翁勇聯袂而來。
    翁秋平看到這一幕皺起了眉頭，喚來人事主管：“李主管,就剩下那么點人了嗎？有沒有挨個通知到？”
    “翁總，都通知了,人事部群發了短信。早上我看人來得少，還讓人事部的同事挨個電話通知了一遍,那些沒來的人大多數已經簽約了其他公司了?！比耸虏恐鞴苷f道。
    “好吧。”翁秋平點頭，“一會開完會后,現有的員工回頭你整理一份花名冊，交給王總?！?br/>     “王總？”
    “就是王軒老師，王軒老師以后將是咱們天海娛樂最大的股東兼總經理，以后有事不用向我匯報，向王總匯報就行。”翁秋平說道。
    人事部主管聞言真是奈何我輩沒文化，一句臥槽行天下。
    原本以為王軒只是加盟天海，結果王軒居然是天海最大的股東,還是新任總經理。
    大新聞?。?br/>     管不得王軒會聯手天海了！
    人家這哪是聯手天海啊，分明是把天海直接收購了啊。
    “好的，我明白了。”李主管說道，有些興奮。
    能不興奮嗎？
    王軒收購天?？梢韧踯幝撌痔旌姷枚唷?br/>     聯手天海代表著公司還是翁秋平的,王軒可能有一些股份，會出工出力，至于出力到什么程度，就看王軒的心情了。而王軒收購天海，代表說公司是王軒的，那就不是出工出力那么簡單了，自己的公司肯定會盡心盡力。
    有王軒的全力支持，天海絕對要起飛。
    最起碼在歌壇，天海估計很快就會涌現出不少大牌歌手。
    翁秋平讓人事部主管退到一邊，拍了拍手，朗聲道：“大家看過來，我旁邊這位不用介紹大多數人應該都認識吧？畢竟前兩天央媽媽還直播了全球音樂獎音樂盛典，相信沒看的人沒幾個。”
    “認識，王軒老師！”
    “對，就是王軒老師。不過在這里我可能要糾正一下大家的稱呼。以后大家不能叫王軒老師，要叫王總，或者叫老板也行。因為從昨天開始，王軒老師已經成為天宇最大的股東兼任總經理?！蔽糖锲叫嫉馈?br/>     現場眾人聞言愣住了，有些懵。
    爾后，整個現場一片嘩然。
    “臥槽！”
    “66666。”
    “我說王軒老師怎么會聯手天海呢，原來人家是直接將天海收購了?！?br/>     “叫什么王軒老師，以后要加王總！”
    “蕪湖，起飛！”
    與認識主管差不多，現場很多人都以為王軒只是聯手天海，何曾想過王軒居然成為天海最大的股東??？這簡直是個大驚喜啊。
    “大家靜一靜，下面有請王總給大家講幾句?！蔽糖锲秸f道，將現場交給王軒。
    王軒自然不會怯場，上前一步，道：“那我就簡單說幾句。今天能來那么多人，說實話有點出乎我的預料，畢竟天海之前震蕩那么大，我還以為大家都找好下家了呢。
    當然，我知道現場不少人估計也找好了下家，但不重要，只要還沒既定事實，我希望大家都能留在天海。因為天海的震蕩已經過去了。
    自我入主天海之后，天海的震蕩已經成為過去式，以后只會欣欣向榮，我有信心帶領天海走向復興，走向輝煌，成為娛樂圈數一數二的存在。
    別的不說，只要大家留在天海，盡心盡力，以后有我王軒一口肉吃，你們鐵定能喝上湯。薪資待遇在業界絕對是數一數二的存在。
    這絕不是空話。我現在就給大家來點實際的，財務經理在嗎？”
    “王總，各部門經理級以上人員已經全部離職，包括財務部?！比耸轮鞴茉谝慌蕴嵝蚜艘痪?。
    “那財務主管在嗎？”王軒又問。
    “在！”人群中有位女士舉手。
    “怎么稱呼？”
    “回王總，我姓吳，單名月?！?br/>     “吳主管你好，你記一下，從這月開始，現場所有人的薪資上調兩成。當然，前提是愿意留在天海，陪天海一起成長的?！蓖踯幷f道。
    “收到！”吳總管說。
    話落，整個現場再次嘩然。
    “哇！”
    “王總英明，萬歲！”
    能不英明嗎？薪資上調兩成啊，很高了。相當于只要5個月，他們就能拿原本六個月的工資，一年下來，他們能拿到14.4個原本月份的工資。
    “李主管你也記一下，既然公司經理級以上的人員已經全部離職，那就有各部門主管頂上去，主管級管理若是空缺，那就有領班級人員頂上去，領班級空缺，就由資深員工頂上去。當然，都只是代經理，代主管，代領班，經過考核能力過關之后才能轉正。”王軒又道。
    話落，又是一片驚呼。
    “王總英明，萬歲！”
    “收到！”李主管應道，有些驚喜。因為王軒宣布的這個決定，他也有份啊，以后他就是人事經理了，雖然要經過考核，但他對自己的能力很自信。
    “好了，我要說的話就那么多。明天開始恢復正常上班，我希望明天在公司還能看到大家的影子，當然，若有員工還是決定離開天宇也隨意?？梢赃^來財務部領完工資再離職?！?br/>     “其他人我不知道，但我鐵定留下。”
    “傻子才離職?！?br/>     “只要王總在，我與天海共存亡?！?br/>     “我生是天海的人，死是天海的鬼?！辈簧賳T工當場表態表態。
    王軒笑笑，道：“那就都散了吧，今晚回去好好休息，明天精神滿滿來上班。”王軒道，說完又補充了一句，“對了，藝人們留一下?！?br/>     等普通員工走后，王軒看著現場所剩不多的十幾個藝人。
    其實王軒昨天就看到了天海剩下的藝人名冊，按名冊顯示，天海應該剩30幾個藝人才對，現在才來了十幾個，估計其他人已經找好下家了。
    剩下這些不是沒門路，就是其他公司都不要的。
    當然，倒不是說這些藝人沒有可取之處，能通過天海星探的考察，這些新人肯定都有可取之處的。沒人要只是因為這些藝人沒名氣，很多公司都不愿培養新人。
    最起碼，剩下的十幾個藝人中，王軒就看到好幾個好苗子。
    “相信大家對我都不陌生吧？其實別看我昨天才入主天海，但對大家也不陌生，不信我先念一遍大家的名字。左邊第一位，你應該是叫李悠悠吧？畢業于魔都音樂學院，能歌善舞...”
    隨著王軒的點名，現場的藝人們瞪大了眼睛。
    就連翁秋平都瞪大了眼睛，驚訝不已。
    現場剩下的這些藝人，連他都認不全名字，可王軒不但知道藝人們的名字，對藝人們的資料更是了如指掌，比如畢業于什么學校，今年多少歲，擅長什么，聲線有什么特點....
    一圈下來，居然沒出過錯。
    這記憶力也太恐怖了吧？
    要知道，昨天王軒才從他哪里要到這些藝人的資料啊。而且王軒說的這些，比他給王軒的資料要全得多。最起碼他給王軒的資料中，藝人們參加過什么比賽，拿過什么獎這些是沒有的。
    “應該沒什么出入吧？”王軒問。
    “沒有！”
    “王總，你好厲害?！?br/>     “是吧。我也覺得。”王軒笑道，“留下大家只是想跟大家說幾句，對于一家娛樂公司而言，藝人肯定是最寶貴的財富。不過新人肯定是沒什么價值的，相信大家都明白。
    但沒有價值咱們可以創造價值。
    請大家放心，天海現在百廢待興，正是用人的時候。只要大家肯努力，肯上進，肯為公司付出，在公司肯定能得到最好的培養。最起碼我為大家量身定做一些歌曲是沒問題的。
    如果是演員，公司也會盡量找到適合他參演的劇本。對了，翁總，咱們公司的新人藝人原本是簽約多少年的？”
    “新人3年。”
    “3年太短了，10年又太長，改成6年吧，不過要把為違約金提高一點，此外，讓星探的工作做到位一點，不要廣撒網，兵貴精不再多。盲目簽約新人只會耽誤別人的前程罷了。
    你們當中，如果有愿意陪公司一起成長的可以改簽6年，簽完之后，公司會全力培養你們，這也是為何要把簽約年限改長，已經把違約金提高的原因。
    總不能公司培養了你們，你們被其他公司挖走了吧？
    至于6年后，你們是選擇留在天海還是尋找新東家，亦或者自己開設公司開設個人工作室，隨意。簽約的六年，你們為天海賺的錢足夠抵消天海培養你們的付出了。
    好了，就說那么多，愿意陪公司一起成長的明天就去人事部改簽約合同。
    李主管你到時候負責。還有，以后咱們天海簽約的所有藝人，簽約年限改成6年。沒什么事大家可以散了?！蓖踯幷f道。
    “好的，謝謝王總?！?br/>     王總再見！
    ......
    ，