工人、或者說技術(shù)工人這一關(guān)其實往比機器設(shè)備那一關(guān)加難過當(dāng)然，如果像蘇聯(lián)那樣本就有著一定的工業(yè)基礎(chǔ)（光靠工人階級就能奪取政權(quán)就足以說明問題，那么只需要引進一些中高端的人才就行，難度自然大大降低。而如果耐得住寂寞、并且外部環(huán)境也允許和平發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打不急于求成，那么普通技工的需求量只會逐步增加，完全來得及慢慢培養(yǎng)。
    但是，中國工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，舉國上下又不渴望民族復(fù)興，難免有些急功近利，因此這一難關(guān)就愈發(fā)難以逾越，歷史上中國雖然創(chuàng)造xing地發(fā)明了“技工速成”等討巧的辦法，成功地速實現(xiàn)了初級工業(yè)化，但是卻也因此，使得工業(yè)化的第三道難關(guān)變得加難以逾越
    利用計劃經(jīng)濟體制便于集中國家力量的優(yōu)勢搞大工程、大項目，進而帶動整體工業(yè)的發(fā)展與進步，固然是后進國家加速工業(yè)化的法寶，但是因此強行“催生”出的眾多城市人口，卻會在二十年、甚至短的時間之后導(dǎo)致工業(yè)勞動力供大于求。
    就拿歷史上的中國來說，1957年的工人總數(shù)相比1952年幾乎翻了一番，當(dāng)時并沒有計劃生育政策，這五六百萬增城市人口又幾乎都是適婚年齡，同時還普遍沒有改變在農(nóng)業(yè)社會高生育率的傳統(tǒng)（其實原有的城市居民情況也不會好上多少，在優(yōu)生優(yōu)育觀念形成之前，不靠強制規(guī)定，生育率是降不下來的。，一戶人家生五六個小孩是十分尋常的事，因此可以想象，當(dāng)二十年之后這些小孩成年的時候。即便其間沒有一個農(nóng)民進城，中國的城市人口也會至少暴增數(shù)倍，而勞動適齡人口的增幅只會大。要知道這些青年人的父母此時還沒到退休的年齡
    這也就意味著二十年后中國需要有相當(dāng)于1957年幾倍數(shù)量的城市工作崗位，再考慮到科技進步會提高勞動生產(chǎn)率（即相對減少了對于工人的需要量，只怕這二十年間中國的工業(yè)規(guī)模需要擴大10倍才勉強能夠滿足城市青年就業(yè)的需要?？墒窃谝呀?jīng)沒有了建國初期大規(guī)模蘇援的二十年里要讓工業(yè)規(guī)模再增加十倍（而且還是至少十倍哪兒有那么容易？事實上早在1960年代后期中國zhèngfu就已經(jīng)開始為城市青年的就業(yè)問題而頭痛不已，“上山下鄉(xiāng)”的號召固然有著政治方面的考慮。實際上也是為了緩解城市巨大的就業(yè)壓力，但這終究是治標(biāo)不治本，而且代價極大。
    為了避免城市人口大量失業(yè)引發(fā)嚴(yán)重的社會問題（事實上還是沒能避免。所以后來才有了“嚴(yán)打”。，中國zhèngfu被迫以戶口限制農(nóng)村人口大量涌入城市，這就導(dǎo)致城鄉(xiāng)差距拉大、“城里人”與“鄉(xiāng)下人”的劃分也趨于固化而增大了城鄉(xiāng)居民之間的矛盾，同時當(dāng)時的zhèngfu還不得不容忍企事業(yè)單位人浮于事，以犧牲勞動生產(chǎn)率為代價避免太多的青年因為沒有工作而尋釁滋事。但即使付出了這么多代價，就業(yè)問題依然難以從根本上解決，后來是直到改革開放引進了外資。并借此打開了國際市場，才最終將這個問題基本解決（注1。因此80年代不惜一切代價地大量引進外資雖然沒能像預(yù)期的那樣“以市場換技術(shù)”（注2，但僅就解決了城市青年就業(yè)難題這一點，這一決策的正確xing便不容否定。
    類似的問題在其他國家的工業(yè)化進程中也都不同程度地出現(xiàn)過，但卻沒有任何一個國家有中國這樣嚴(yán)重。除了當(dāng)時中國人超高的生育率之外，為中國迅速完成初級工業(yè)化立下奇功的“技工速成法”也起到了推波助瀾的作用，正是因為有了這一絕招，中國的工人隊伍與城市人口才會在短時間內(nèi)超出常理地飛速擴大，為ri后的失業(yè)問題埋下隱患。相反，如果一開始是按部就班地慢慢培訓(xùn)技術(shù)工人，那么城市人口的增加相對要平緩很多，相應(yīng)的失業(yè)問題自然也就容易解決得多了。
    但是即使明知如此，急切渴望中國迅速強大起來的胡衛(wèi)東也不愿為了穩(wěn)妥而犧牲發(fā)展速度，而是一直苦思解決未來失業(yè)問題的辦法。胡衛(wèi)東一開始的想法，是利用國際市場渡過這一危機，只要不像歷史上那樣同時與美蘇兩大超級大國敵對而難以大規(guī)模出口，同時還具有在國際上競爭力很強的出口商品，他的這一設(shè)想未必不能成功。但是作出大量培訓(xùn)ri軍戰(zhàn)俘的決定之后，胡衛(wèi)東卻突然意識到，似乎還有一個加取巧的辦法，現(xiàn)在大量引進外國工人，可以解決目前國內(nèi)熟練工人不足的問題，而等到將來就業(yè)壓力增大的時候，直接將那些不是急需的外國工人解聘，就業(yè)崗位不就騰出來了嗎？反正他們是外國人，中國zhèngfu須為他們的飯碗負(fù)責(zé)，只要合同事先別簽太久就行
    注1：其實重要的原因是計劃經(jīng)濟下是“大zhèngfu”，一切經(jīng)濟活動（至少城市是這樣都?xì)wzhèngfu來管，因此城市青年找不到工作都可以找zhèngfu（甚至連工作太苦、需要換一個之類的理要求都可以提，只要人數(shù)夠多而且不到觸犯刑法的地步，甚至是小小地耍耍賴，當(dāng)時的zhèngfu也沒辦法，因此一點點失業(yè)都會造成很大的社會影響。而市場經(jīng)濟下則是“小zhèngfu”，所需負(fù)擔(dān)的義務(wù)相對小了很多，只要失業(yè)的數(shù)量不多到一定程度，zhèngfu只需要坐等市場將其慢慢消化就行，而失業(yè)人口則不得不為了謀生而主動去想方設(shè)法找工作養(yǎng)活自己，也不敢再坐等zhèngfu伸出援手，因此“解決”失業(yè)難題自然就容易多了
    注2：科技是引進了不少，但大都是國家層面上的合作，是中國與美國聯(lián)手抗蘇換來的報酬，即使不對外開放也一樣可以拿到。而引進外資本身，幾乎沒有得到任何有價值的科技，因為外資興辦的基本都是低技術(shù)含量的血汗工廠未完待續(xù)。)