“我不是很明白！”，阿斯?fàn)栍行M愧，因?yàn)樗乃季S永遠(yuǎn)都跟不上林奇，無(wú)論是過(guò)去，現(xiàn)在，亦或是未來(lái)，他的思維都要比林奇的慢。
    他不太懂，如何帶著大家一起賺錢(qián)，是給這些工人們股份嗎？
    那完全沒(méi)有必要，這些人中的確存在一些可憐人，但或許就是因?yàn)榘l(fā)生在他們身上的不公平也造就了這些人某方面的劣根性。
    他們會(huì)騙人，會(huì)偷奸耍滑，阿斯?fàn)栆呀?jīng)被好幾名他的同胞欺騙過(guò)了。
    第一個(gè)是工廠(chǎng)里的工人，私底下找到他說(shuō)自己的妹妹生病了，需要一筆錢(qián)來(lái)看病，但他湊不齊昂貴的醫(yī)藥費(fèi)，希望好心的阿斯?fàn)柪蠣斈軌蚪o他一點(diǎn)錢(qián)……。
    那個(gè)時(shí)候的阿斯?fàn)柺且粋€(gè)好人，一個(gè)好好先生，他毫不猶豫的拿出了五千加利爾給了這個(gè)工人。
    五千加利爾換算成聯(lián)邦索爾可能不怎么值錢(qián)，四十多塊錢(qián)，但在納加利爾，這妥妥的已經(jīng)是一筆巨款了。
    幾天之后工人已經(jīng)不提這件事，阿斯?fàn)枀s很好心的問(wèn)起，工人說(shuō)他的妹妹得到了救治，非常感激阿斯?fàn)柪蠣敗?br/>     阿斯?fàn)枮榱吮苊庠黾庸と说呢?fù)罪感，換了衣服偷偷的向前看看工人的妹妹是不是真的治愈了，結(jié)果他發(fā)現(xiàn)這名工人的妹妹在做暗娼，他則把那筆錢(qián)拿去支付他的賭債。
    這個(gè)發(fā)現(xiàn)讓阿斯?fàn)柡苁軅麤](méi)有說(shuō)什么。
    然后是第二個(gè)，第三個(gè)，最終他面對(duì)那些工人開(kāi)始變得麻木，冷漠，他不知道誰(shuí)在說(shuō)真話(huà)，誰(shuí)在說(shuō)謊話(huà)，他只是不想自己被騙。
    所以當(dāng)林奇說(shuō)要帶著大家一起賺錢(qián)的時(shí)候，阿斯?fàn)栍X(jué)得……可能老板太善良了，他還沒(méi)有見(jiàn)識(shí)到這里的人們內(nèi)心中的齷齪。
    盡管他這么想自己的同胞會(huì)讓自己有些負(fù)罪感，但這就是他真實(shí)的想法，從一開(kāi)始的憤怒，到現(xiàn)在的漠然，總要經(jīng)歷一些心理上的轉(zhuǎn)變。
    林奇不知道阿斯?fàn)柡芏痰臅r(shí)間里居然想了這么多，他點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我只是給他們提供一種可能，一種機(jī)會(huì)，一種可以觸摸的嘗試，這不也是你之前希望的嗎？”Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
    他看著阿斯?fàn)枺⑺範(fàn)柭晕⒌拖骂^挪開(kāi)了自己的目光，“從后面翻開(kāi)的第一頁(yè)，好好的看一看……”
    阿斯?fàn)栕駨牧肆制娴囊螅阉种械挠?jì)劃書(shū)翻過(guò)來(lái)翻開(kāi)，緊接著愣了一下，因?yàn)檫@上面有一個(gè)很特別的表格。
    他有些驚訝的抬頭看了看林奇，林奇總是這樣不經(jīng)意間就會(huì)展示某種東西給他，讓他困惑，又驚訝。
    這是一個(gè)……他不知道怎么形容。
    這是一個(gè)用工的制度和薪酬結(jié)算的方法，最初的時(shí)候是完工日薪制，只要在一天時(shí)間內(nèi)做完相應(yīng)的工作，工廠(chǎng)就會(huì)結(jié)算一天的錢(qián)給他們。
    這筆錢(qián)不算少，可是和后面的一比，就顯得不那么多了。
    等連續(xù)結(jié)算了一百次日薪，并且其中沒(méi)有出現(xiàn)任何意外的情況，比如說(shuō)沒(méi)有完工，或者出現(xiàn)損失之類(lèi)的。
    那么工人在工廠(chǎng)里的等級(jí)能提升一級(jí)，進(jìn)入二級(jí)的薪水制度，周薪制。
    每周一筆薪水，簡(jiǎn)單的換算起來(lái)，周薪的錢(qián)約等于十天日薪制工資能拿到的薪水。
    如果說(shuō)周薪制的薪水又多了一點(diǎn)的話(huà)，那么接下來(lái)就是薪水更多的月薪制。
    月薪制的薪水大約相當(dāng)于六個(gè)周薪制才能拿到的薪水，約等于六十天日薪制的薪水。
    月薪制是薪水發(fā)放方式的終點(diǎn)，但是等級(jí)卻能夠繼續(xù)提升，直至工人等級(jí)五級(jí)。
    五級(jí)工人每個(gè)月獲得的薪水，大約相當(dāng)于日薪制工人獲得薪水的四倍到五倍，即便是阿斯?fàn)杹?lái)看，這份薪水就算是放在聯(lián)邦，也只有少數(shù)人能夠拿到。
    它大約相當(dāng)于六百塊錢(qián)索爾，約合七八萬(wàn)加利爾。
    “太多了！”，阿斯?fàn)柌挥傻母锌艘痪洌畔卤砀瘢粗制妫疤嗔耍制嫦壬业囊馑际俏覀儾恍枰o他們這么多錢(qián)，他們就能夠?yàn)槲覀児ぷ鳎羞@些錢(qián)，我們完全可以雇傭更多的人。”
    “如果你害怕他們偷懶或者做其他事情，我們也可以加入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓他們充滿(mǎn)危機(jī)感，沒(méi)有必要給他們這么高的薪水！”
    阿斯?fàn)柶鋵?shí)還有一種擔(dān)憂(yōu)，一旦這些工人習(xí)慣了拿高工資，以后如果要調(diào)整他們的薪水，就會(huì)出事情。
    林奇輕笑了幾聲，“阿斯?fàn)枺业呐笥眩阋?jiàn)過(guò)我做蠢事嗎？”
    阿斯?fàn)枦](méi)有繼續(xù)勉強(qiáng)，基于他對(duì)林奇盲目的信任甚至是崇拜，他又看了看這份文件。
    再次看的時(shí)候比剛才又有了一些新的感受體驗(yàn)，或許……這里面有些他不了解的東西，這可能就是林的“魔力”。
    阿斯?fàn)柡芸炀蛶е蝿?wù)走了，他要到整個(gè)行省內(nèi)各地宣傳招工的政策并且招收一些工人，為了避免再發(fā)生之前那樣的事情，林奇讓上士安排了一些人保護(hù)著阿斯?fàn)栠@行人。
    其實(shí)他擔(dān)憂(yōu)的問(wèn)題，林奇早就考慮過(guò)了。
    維護(hù)權(quán)益最正確，也是最合適的途徑，就是有一份到任何地方都能站住腳的合法法律文件。
    在具備了合情、合理、合法的基礎(chǔ)上，哪怕林奇做的稍微過(guò)分一點(diǎn)，其他人也不會(huì)說(shuō)什么。
    這些人只要加入了林奇的公司，他們就會(huì)簽訂一份協(xié)議，從最低級(jí)的工人開(kāi)始，日薪制的那種，到最高級(jí)的工人，僅僅是時(shí)間跨度，就要十五年。
    除此之外三級(jí)以再晉級(jí)都需要完成一些任務(wù)，就像是聯(lián)邦某些桌面角色扮演游戲中的“晉升”，需要關(guān)鍵道具。
    而在這里，他們則需要有一些固定的指標(biāo)，比如說(shuō)他們的專(zhuān)業(yè)技術(shù)符合聯(lián)邦技術(shù)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，能夠成為“高級(jí)技術(shù)工”，以及接受公司的各種委派任務(wù)，比如說(shuō)委派他們?nèi)テ渌膰?guó)家工作等等。
    有些事情容易做，比如說(shuō)被派遣到國(guó)外工作，但有些不那么容易，比如專(zhuān)業(yè)上的提升，不只是有錢(qián)就行的，還需要有足夠的關(guān)系。
    如果真的有人能在這里堅(jiān)持十五年，那么即便林奇，或者公司的管理層對(duì)他們可能有時(shí)候不那么客氣，他們也會(huì)忍氣吞聲，就更別說(shuō)他們主動(dòng)找茬偷奸耍滑了。
    要知道林奇不僅有充滿(mǎn)了關(guān)懷的善意，也有父愛(ài)般的懲戒，一級(jí)以上的工人，即周薪制或者月薪制的工人犯錯(cuò)，他們的等級(jí)會(huì)降低到日薪制的程度重新開(kāi)始。
    無(wú)論他們?yōu)楣靖冻隽硕嗌伲灰菊J(rèn)為他們的過(guò)錯(cuò)無(wú)法被原諒，那么他們就會(huì)丟掉自己所付出的一切。
    而且這是一套極為有效的，具有了篩選機(jī)制的選拔體系，越來(lái)越長(zhǎng)的結(jié)薪周期會(huì)讓那些可能一開(kāi)始只能承受一點(diǎn)點(diǎn)的人，變得可以承受的越來(lái)越多，直至他們符合資本家們的需求。
    當(dāng)一個(gè)人在某件事上付出了太多的時(shí)間成本，并且寄托了某種希望和信念之后，他們就離不開(kāi)這個(gè)東西了。
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    一百天時(shí)間，足夠篩選出那些能夠任勞任怨的人，也許一開(kāi)始還有些人能混進(jìn)周薪制里，但隨著制度的變化，他們最終將會(huì)被同化成同一種人，老實(shí)人。
    只要聽(tīng)話(huà)，就能和公司一起賺錢(qián)。
    以前想不到的天價(jià)工資，還能出國(guó)務(wù)工，甚至有可能還會(huì)有外派補(bǔ)貼，這可是天堂中的生活！
    人生的變化由此開(kāi)始步入下一個(gè)階段，這個(gè)，大概就是所謂的企業(yè)文化？
    第二天上午，快到十點(diǎn)鐘的時(shí)候，林奇已經(jīng)在會(huì)客廳等著了。
    不得不說(shuō)德拉格省督還是很會(huì)享受的，在茂密的樹(shù)林中有一個(gè)像是宮殿一樣的建筑群，大開(kāi)大合的風(fēng)格以及全開(kāi)放的結(jié)構(gòu)。
    坐在木質(zhì)藤椅上，當(dāng)然，上面也有柔軟的墊子，周?chē)臒釒?shù)木在風(fēng)的吹動(dòng)下婆娑著發(fā)出樹(shù)葉摩擦?xí)r的沙沙聲。
    一陣陣熱浪經(jīng)過(guò)這些樹(shù)木和樹(shù)蔭的層層過(guò)濾，最終送入這間更像是某種巨大的亭廊的房間時(shí)，已經(jīng)變得格外怡人。
    外面的那些熱帶樹(shù)木，除了好看之外，它們的作用就是讓熱風(fēng)涼下來(lái)。
    幾分鐘后，西蒙先生帶著他的妻子和孩子，一起來(lái)拜訪(fǎng)林奇了。
    從一開(kāi)始，他就沒(méi)有把這場(chǎng)拜訪(fǎng)看做是某種商業(yè)性質(zhì)的正式試探，更像是一種……久居本地的外國(guó)商人對(duì)新鄰居釋放善意的一種訪(fǎng)問(wèn)。
    不具備什么太多的功利性，這也是為什么他在提出這個(gè)要求時(shí)，也會(huì)連帶著說(shuō)要帶自己家人來(lái)的原因。
    有家人的場(chǎng)合，總是不那么的正式。
    這是林奇第二次見(jiàn)西蒙先生，但情況又和上一次不太一樣，上一次西蒙先生的出現(xiàn)是帶著任務(wù)來(lái)的，他希望林奇能夠識(shí)相的加入普雷頓商行，如果他想要在本地做生意的話(huà)。
    就當(dāng)時(shí)的情況來(lái)說(shuō)，這或許是最合適的方式，加入商行，拿配額，必要的時(shí)候提供幫助，然后每年穩(wěn)定的獲得收益。
    或許就是因?yàn)槠绽最D對(duì)林奇錯(cuò)誤的認(rèn)知，以至于幾個(gè)月后曾經(jīng)的“普雷頓先生”逃亡天涯，據(jù)說(shuō)到現(xiàn)在都還在狼狽的逃亡中。
    西蒙的不安可想而知，這可能也是他帶家里人一起來(lái)的原因，至少看在這些人的面子上，林奇應(yīng)該不會(huì)給予他太難堪的結(jié)果。
    “林奇先生，又見(jiàn)面！”，西蒙先生雙手疊在一起，做了一個(gè)本地宗教人士經(jīng)常做的祈福手印，他的穿戴都很本地化。
    如果不考慮他更白的膚色和略微有些發(fā)黃的頭發(fā)，還有淡綠色的瞳色，就以他身上這些穿搭風(fēng)格來(lái)說(shuō)，他已經(jīng)和本地人沒(méi)有什么區(qū)別了。
    這就是西蒙先生，以及更多外國(guó)商人融入本地的方法。
    娶一個(gè)或幾個(gè)本地人，生一個(gè)或幾個(gè)孩子，穿著本地人的傳統(tǒng)衣服，掐著本地人都不怎么掐的祈福印。