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    這一說道，時間用得可不短，最后潘寶山看看時間，便請郁小荷一起吃午飯，讓她選個地方，因為他不熟悉周圍的環(huán)境，郁小荷說第一次還是由她來請，畢竟早來了幾個年頭，怎么也有點地主之誼的樣子。
    “那恭敬不如從命，我就心安理得地受用了，以后我加倍奉還就是。”潘寶山也不客氣，跟女人在一起，千萬不能過于較真，較真了就顯得太規(guī)矩，男人一規(guī)矩就沒情趣，容易沉悶，女人不喜歡。
    “今天帶你嘗嘗小吃，起點低，就算以后加倍也翻不到哪兒去。”郁小荷道，“所以今天你只管受用，不需要奉還。”
    “說到小吃，我倒覺得還有點不適應。”潘寶山摸摸頭笑道，“因為在我的印象里，感覺京官都是高高在上，跟不食人間煙火似的，那心里可都裝的是國家大事，一心一思全是為民憂、解民愁，你現(xiàn)在一提小吃，就讓我的感知來了個大轉(zhuǎn)彎，原來你們京官也跟普通人差不多啊。”
    “你說的那種京官也有，但為數(shù)應該不多，其實這里就跟地方一樣，各部委辦局等單位，除了核心領導層外，大多數(shù)人也只是把工作看成是生活的輔助手段，并沒有什么理想追求，畢竟生活才是根本，有多少人能真正做到大公無私，把一生無怨無悔地奉獻出去。”郁小荷道，“所以我一直覺得，大公無私的提法不一定就非要作為衡量干部是否優(yōu)秀的標準之一，應該弱化一點，叫大公存私，也就是說，在工作上，要按照具體的規(guī)章要求，一是一二是二地盡好職責，那就夠了，至于工作之外，是私人生活空間，有權利隨便安排，甚至可以在不枉法的條件下，享受身份和社會地位影響所能帶來的利好。”
    “如果我們的干部真能做到這一點，把本職工作搞搞好，老百姓應該是能舉雙手歡迎的。”潘寶山道，“但關鍵是官僚作風還普遍存在，一時半會難有大改觀。”
    “官僚作風，實在是危害巨大。”郁小荷道，“我有同學在發(fā)改委，只是個處長，卻牛得不行，各省發(fā)改委主任跑來簽文，那絕對需要一副好脾氣，有一次，我那同學在打乒乓球，來了個省發(fā)改委主任，要求批道手續(xù)，那同學打得正在興頭上，就說等等，結(jié)果那主任就放下文件材料，當了半個小時的球童，忙得滿頭大汗。”
    “真那么牛。”潘寶山道，“省發(fā)改委主任好歹也是個廳級干部。”
    “什么廳級干部，在這里真不算什么。”郁小荷道，“再說了級別再高又怎樣，有程序性的工作掌握在人家手里呢，有時候，副省長還得辦公室外等半小時呢。”
    “唉，你不說還真不知道，原來這京城里，芝麻便能當西瓜啊，比起地方來，是有過之而無不及。”潘寶山慨嘆道，“難怪現(xiàn)在全國上下都在搞群眾路線教育實踐活動，是也該好好進行一次徹底的糾風行動了。”
    “是的，依我看力度還需要再大一些。”郁小荷道，“最好形成一種常規(guī)性的束縛，或者說干脆就當法規(guī)一樣去遵守，那樣一來效應就會達到最大。”
    “不管怎樣進行學教活動，只有制度化才能形成大規(guī)模效應，單靠個人覺悟的提高，作用不會太明顯，或者說持續(xù)發(fā)揮效用的時間不會太長。”潘寶山說完笑了笑，道：“這一會兒，我們談的話題似乎有點厚重啊，感覺挺壓抑的。”
    “我覺得也是。”郁小荷起身笑道，“走吧，咱們吃飯去，聊點部里的人頭關系，那些比較輕松，有的還很有趣。”
    “好。”潘寶山起身，跟著郁小荷走了。
    這頓飯吃得時間可不短，直到下午快上班，兩人才回到部里，各自回了辦公室。
    潘寶山剛坐定，辦公桌上的電話就響了，兩聲過后，他接起來，很客氣地問是哪位，電話另一頭的聲音似乎很興奮，問他還熟悉話音嗎，潘寶山一咂摸，這聲音還真的有點熟悉，只是一下想不來是誰。
    “哦，聲音是很熟，就是猛然間對不上號。”潘寶山笑著說，“來得太突然，一時間梳理不順啊。”
    “呵呵，潘部長，我是杜成行啊。”
    “哦，原來是杜主任。”潘寶山恍然道，“我說聲音怪不得有似曾相識的感覺，怎么，現(xiàn)在還好吧。”
    “還是老樣子，不好也不壞。”杜成行笑道，“潘部長，晚上有空嗎，請你到我們?nèi)饢|駐京辦來指導下工作，怎么樣。”
    “呵呵，開什么玩笑，我還是瑞東的人啊。”潘寶山笑道，“腦袋里的想法一時半會還轉(zhuǎn)不過來呢，就算轉(zhuǎn)過來了，我也還是地地道道的瑞東人，要為瑞東工作。”
    “不是嘍，你現(xiàn)在面對的工作具有全局性，大不一樣的。”杜成行道，“潘部長，這會不多說，我先準備一下，下午下班后去接你。”
    潘寶山稍稍琢磨了下，覺得應該答應，畢竟是剛踏入京城寶地，人生地不熟，能照應到的關系一定要顧及好，便道：“也好，咱們好久未見，剛好聊聊。”
    電話掛掉，潘寶山十指相扣，開始考慮工作上的事情，不知道部里會給他分管那些工作，按照常規(guī)，剛到任的年輕干部，應該分管些比較容易上手且難度不大的，以便實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的平穩(wěn)過渡。
    事實果真如此，下午部里就已文件的形式進行了明確，讓潘寶山抓好大環(huán)境下的典型樹造工作，深度挖掘好人好事、德育楷模、時代榜樣等各領域具有高度正能量的先進典型，這項工作沒有挑戰(zhàn)性，無非是會同各省委宣傳部按部就班地推行就可以，然后通過各種方式來個評比，最后再舉辦個專題晚會進行公布，順便作進一步的宣傳。
    潘寶山稍稍松了口氣，剛開始的工作沒有分量也是件好事，用不著緊張兮兮地疲于應對，所以，晚上和杜成行吃飯的時候，也就很放松。
    “很遺憾，在瑞東任職的時候，沒能幫上你什么。”潘寶山道，“不過你應該也能理解，我所處的環(huán)境是什么樣，自保都成問題啊。”
    “那些我當然是知道的，所以對你也很欽佩。”杜成行道，“滄海橫流方顯英雄，你在風口浪尖上能站穩(wěn)腳步，真的很不容易。”
    “都是被逼的。”潘寶山道，“溫水煮青蛙才是要命，不知不覺中就完了。”
    “唉，這就是我現(xiàn)在的真實寫照啊。”杜成行笑了起來，“當駐京辦主任多年了，逢年過節(jié)就是跑上跑下打點關系，好在有的是錢可以花，感覺日子還挺瀟灑，時間一長，覺得也挺習慣，只是偶爾靜下來是會想，到底能有個什么出息。”
    “駐京辦主任，我覺得工作還是很重要的，省里的大小事，不都得走你這里。”
    “說重要我也不否認，但其實呢，就跟搞后勤一樣。”杜成行苦笑了下，道：“省里來人辦事，在接待好的同時，還要根據(jù)需要當好公關小姐，協(xié)助把事情辦成，可實際上，關系不是那么好打的，絕對要舍下面子，死纏爛打才行，各個部級的領導，錢財是送不得的，所以要不斷想點子，得像偵探一樣偵查看他們的興趣，然后投其所好，如果實在不行，就弄點稀有的土特產(chǎn)先打打路子，可你知道嘛，在打路子的時候，完全就是個孫子，到領導家門口候著，等看到進去人了再打電話，語速要不快不慢、語調(diào)要不輕不重，先自我介紹一下，說是瑞東省駐京辦的，平日得了不少關照，現(xiàn)在弄了點土特產(chǎn)表示下心意，可電話那頭幾乎就沒有本人，全是家屬擋著，總是說心意領了，誰誰不在家，等回來再說吧，然后就掛了電話，這個路子行不通，再走另一條路，打司機電話，司機是不客氣的，先問送什么、送了多少，儼然就是個把關人。”
    “這么說來，那司機不得也有一份。”
    “那是肯定的，不管送什么，肯定得有他們一份，如果東西實在沒有更多的分量，那就另外準備點煙酒，否則根本就答不上話。”
    “看來你也不容易。”潘寶山點著頭，頗為同情地說道：“早知道這樣，當初我怎么也得想想辦法，幫你回到瑞東去。”
    “多謝潘部長的惦記，說真話，我的確想回去，剛才說的只是打點關系，更難的是工作本身，截訪啊。”杜成行道，“憑良心說，下面來上訪的，絕大多數(shù)都是事出有因，特別是基層的一些百姓，真的是走投無路了才來北京的，可是地方上不管那些，一律打著維穩(wěn)的旗子，找到我們駐京辦，要求協(xié)助處理上訪戶，良心啊，干得時間長了，都麻木了。”
    “唉，這么多年也真是難為你了。”
    “沒辦法，再難也得忍著。”杜成行道，“其實剛開始沒兩年，我就申請要調(diào)走，可省里說再等等，要相信組織，早晚會把我弄回去的，可實際上呢，信賴集體，那是很幼稚的事，想要活動起來，還是得靠個人關系。”
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