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第186章 賢才召集令

    另一邊,公爵在簽完合同后,立刻馬不停蹄的開始著手簡歷審核所。
    成立審核所的過程比較簡單,畢竟不像審判所那樣,需要嚴格的實力限制,還得訓(xùn)練什么的。
    公爵只需要在集團的員工里,挑選出能力正常的詭異,就能開始審核工作。
    審耗大方針由陳木確定,的細節(jié)由公爵指定,其他員工只需要按照規(guī)則去做就好了。
    正是這個原因,審核所只用了兩個多時,就已經(jīng)組建完成,開始工作了。
    審核所的位置,設(shè)置在迷霧博物館,直接在公爵原來的家里辦公。
    正好迷霧博物館荒廢許久,那么大的場地,用來辦公綽綽有余。
    剛一搭建好辦公場地,公爵就開始思考著,要不要開始整點活。
    單單審核望江市外的那幾萬人類和詭異,怎么能顯示出審核所的能力呢。
    領(lǐng)導(dǎo)啥就做啥,且只做啥,怎么能顯示自己能力超群呢?
    公爵立刻分析起來,陳老板現(xiàn)在最需要的,除了詭異強者外,應(yīng)該就是人類技術(shù)大牛了。
    詭異強者……這方面公爵有不少的資源,可以聯(lián)系聯(lián)系以前的老部下,還有以前在詭軍里的關(guān)系網(wǎng)。
    招來十幾個詭長,肯定是不成問題的。甚至還有可能招到詭將。
    至于人類技術(shù)大牛,這方面公爵倒是沒什么渠道。
    但是公爵認為,反倒是自己沒渠道的,才更能顯示出自己的技術(shù)!
    原因也很簡單,在望江市工作的,大多都是詭異員工。公爵有詭異資源,那些詭異員工里的強者,自然也有詭異資源。
    公爵能找來那些詭長,其他詭異強者自然也能找來那么多詭長。
    替代性太強了!
    唯有招募那些人類技術(shù)大牛,這方面大家都沒有資源,這才是顯示實力的時候!
    正好陳老板也需要人類強者的幫助,望江市一個月沒人維護,現(xiàn)在不少地方已經(jīng)開始出現(xiàn)問題了。
    像是望江市的路面,已經(jīng)損壞了十幾處了,都是無人修補。
    還有望江市的電線,已經(jīng)倒塌了三四處。夜晚的時候,原本燈火通明的望江市,已經(jīng)出現(xiàn)了幾處沒有燈光的暗點。
    詭將和詭王排山倒海可以,但真要讓他們?nèi)ソ与娐罚瑳]有過硬的專業(yè)實力,即使是詭王也很難做到。
    更何況詭將和詭王都有大事要做,怎么可能去做這種事么,完全是大材用。
    因此招募多少人類強者,就至關(guān)重要了。
    公爵立刻找來了審核所的管理層,開始商量對策。
    管理層由十個詭長組成,每個詭長負責(zé)一個審核組,每個審核組有10-100名詭兵組成。
    公爵找來了十個詭長,出了自己接下來的計劃:
    “我們審核所有這么多人手,想要審核望江市外幾萬人和詭,只需要一半的人手就足夠了。
    剩下的一半人手,總不能在這里干耗著吧。
    我想我們應(yīng)該做點重要的事,來彰顯我們的價值,給陳老板一個驚喜。
    我決定了,我們要在五內(nèi),招募100個掌握重要技術(shù)的人類強者!
    當(dāng)然,如果超過100人,自然是更好。但是100人是底線,每個組分配10個名額,如果誰沒有完成任務(wù),那么組的組長就可以收拾鋪蓋滾蛋了。”
    十個詭長一聽,頓時滿臉嚴肅起來。
    他們原本以為,自己來到了一個養(yǎng)老部門。沒想到的是,自己的領(lǐng)導(dǎo)好像頗有想法啊。
    一上來就給壓力!
    要是在其他地方,本是養(yǎng)老部門,領(lǐng)導(dǎo)一上來就給壓力,員工肯定背地里把領(lǐng)導(dǎo)罵死了。
    但是在陳木的集團里,員工們一個個都迫切的想要進步。
    原因很簡單,因為待遇實在是太誘人了!
    陳木將各個等級的待遇,明碼標(biāo)價的寫了出來。誰達到了這個等級,誰就能拿到這個待遇。
    童叟無欺,沒有任何暗箱操作。
    主打一個賞罰分明!
    在這種情況下,沒有哪個詭異想要偷懶。因為一旦偷懶,影響了自己的升級速度,那么虧得可是自己的利益。
    原本來到審核所,員工們還有些不情愿,這些太想進步的員工,以為被分到養(yǎng)老崗位上。
    現(xiàn)在公爵一上來就給壓力,員工們一個個頓時興奮起來。
    公爵繼續(xù)道:“我將這個計劃,稱之為‘賢才召集令!’
    當(dāng)然,只要能按時完成計劃,獎勵肯定不會少的。
    除了計算貢獻積分外,每個組可以得到至少10萬冥幣的獎金!
    具體的獎金數(shù)量,根據(jù)招募來的人才質(zhì)量確定。”
    有賞有罰,在這種賞罰分明的情況下,十個組的組長頓時都打起精神。
    “公爵大人,現(xiàn)在人類和我們詭異,基本沒有建立起聯(lián)系。我們想要聯(lián)系到人類,本來就非常困難。
    在這個詭異末世里,還有無數(shù)的人類幸存者,不知道望江市的存在。
    如果僅僅是待在望江市,等待著人類上門找我們,那么速度肯定極其緩慢,根本無法按時完成任務(wù)。
    因此我建議,我們直接主動出擊,尋找人類幸存者的聚集點,然后向他們介紹我們望江市,直接在聚集點里狠狠的挖他們的墻角!”
    此話一出,頓時得到了公爵的贊同。
    這個想法乍一聽很正常,但是仔細想想,就會感覺到馬行空。
    因為放眼整個詭異末世,還沒有這種情況,詭異主動去人類的聚集點挖墻腳。
    這多少帶點離譜。
    不過只要是在陳木良心有限集團,就很少有什么合乎常規(guī)的事情。
    就連陳木自己,都主打一個非常規(guī)。
    只要有效果,管他什么合乎常規(guī)!
    就這樣,審核所迅速行動起來。那些沒有在審耗員工,一個個全都領(lǐng)到了新的任務(wù)。
    甚至有員工從辦公大樓里,把人類的打印機給搬了過來。
    連上電源之后,打印機開始工作。
    不過這下子詭異們倒是犯起了難。
    “你們誰會使用打印機?”公爵問出了一個刻骨銘心的問題。
    在場眾詭面面相覷,一個個都搖了搖頭。
    “對了,我記得有詭專門藏在打印機里,我想它應(yīng)該知道怎么使用。”有一個員工道。

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