有錢人這種存在，有時候還真的還是別得罪的好。
有句話怎么說來著，叫做千金難買我高興。
和普通人不同，有錢人很多時候，真的用不著有太多顧慮的。現在是文明社會，普通人沖冠一怒當時爽了，回頭有相當不小的概率是要被制裁的。
開玩笑，你以為小時候呢？打一架就完事兒了？成年人是要看面子的。你打誰一頓，人家不得想辦法報復回來啊？
普通人就是約人，約不到人也不能放過對方。如果有證據，就可以直接報警。
但是有錢人就無所謂了。不用自己動手，只要出錢，有的是人愿意動手。
也別扯什么買兇傷人這種事兒。有這種說法么？當然是有的。可是實際上哪是那么容易判定的？
你說是我雇傭你的，證據呢？
所以只要不是虎逼的飛信轉賬什么的留下證據，一般來說根本沒那么多問題。
早些年的時候，還真有人因為這樣的原因被揭發出來過。說到底，沒什么別的原因，就是請的那人太虎了。
什么情況呢，殺人和受人指使殺人，其實是一樣的罪責。不會因為你是受人指使而降低你的罪行。算來算去，也就是多一個共犯罷了。
情況就是這么個情況，供出別人根本沒什么用。
而這種情況都是如此，花錢找甄局上司制裁甄局，更是完全不雅糾結后果的情況。
很簡單的一個道理，你讓甄局的上司找個牽強附會的理由，把甄局發配到什么犄角旮旯里面。對于甄局來說，他受到的刺激絕對是巨大的。
現在的話，一個月八千死工資，但是一年還能拿起碼幾十萬的外快收入。
然而要是被發配的話，這幾十萬可就沒了。沒有了這一部分的灰色收入的話，甄局一年可就只有十萬的常規收入了。連以前的五分之一都不夠。
所以說不定，就得把甄局氣個半死不活。
可是說到底，這個過程算違法了么？職場什么的這些事兒，背鍋、發配什么的其實很常見。有合同，當然不可能連個理由都不給，直接炒魷魚。
但是既然已經提前決定要動手了，隨便找個理由，那還不簡單？
所以最終的結果，就是有錢人找甄局的上司，甄局上司隨便找個理由發配甄局。
你不爽？又不是給你降職了？這個工作需要你，你還有怨言？之前所說的愿意為華夏的崛起添磚加瓦的心氣哪里去了？
而就算不爽，人家也是有官方的理由的。確實是因為有崗位變動的需要，才調動過去的。
所以算來算去，這就不是犯罪行為。
不是犯罪行為，你扯什么誰指使的有什么用？
所以這種事情，還真就是這么個情況。甄局想要賺錢，肯定是要瞄準這些影視劇的制作方。簡單來說，能開這種公司的。就算是混得再慘的，在普通人眼里也絕對已經是有錢人了。
你要是小打小鬧的刮一層，人家做這一行的，也不是不知道這些規矩。直接給甄局錢，價位絕對是要遠遠低于找甄局的上司的。
所以一般來說，只要能花更少的錢解決，也沒人閑的蛋疼一開始就扔核武器的。
可是甄局這里，要是太過分的話。萬一引起了別人太嚴重的反感，甄局這里八成就會被人制裁。
徐清已經表現了自己的誠意，這種情況下甄局還搞事兒的可能性已經不高。
而徐清既然已經通過這樣的辦法解決問題，當然不會再對甄局有什么責難。
而王赟這里的話，甄局也說的很明白了。是徐清直接把關系找到了甄局領導那里。這種可能性本來就是不小的，這樣的情況下，王赟又如何可能對甄局做什么事情？
算來算去，甄局這里就是給徐清發了個通知，然后到時候帶人走過過場。結果徐清和王赟，還都得表示一下自己的誠意。
賺了個盆滿缽滿，還用不著承擔一絲的風險。這一次，真要深究的話，其實就是甄局一個人賺了。
王赟孝敬了甄局不少，如果是出錢那就是三四十萬。但是王赟這里提前有準備，八成是可以先拉拉關系的情況。找個熟人介紹一下，可能二十萬左右甚至連二十萬都不用花，就可以說動甄局出手了。
可是說到底，肯定是花了錢的。人家甄局這里，肯定不能白白答應你。
結果起碼二十萬的資金孝敬了甄局，最后卻連個水花都飄不起來。現在已經可以肯定，到時候的審查就是個過場了。所以王赟，也是沒少虧。
而徐清這里，還是被動防御的情況。人家下達通知的時候，離具體的審查，本來就已經沒有多少時間了。
徐清安頓好公司的情況，飛到海云，本來就已經浪費了不少時間。這點時間，想要找其他人拉關系，已經沒那么容易了。
所以徐清這里，花費了五十萬，才讓甄局滿意。這樣的情況，徐清心情當然好不到哪去。
但是就算不爽，就算明知道甄局中間玩了這么一手，擺脫了全部的責任。但是徐清這里，還是不可能去把這件事情怪在甄局身上。
歸根結底，這一次徐清遭受這樣的危機，停下工作之后來個別人送禮才解決的這一次危機。就是由《仙狐傳說》背后的王赟引發的。
之前只是無關痛癢的競爭，王赟網上造謠，徐清都沒有放在心上。
其實也不是徐清大度，實在是之前的這些事情，根本沒翻起多大的浪花，網上就已經有了定論。而說到底，其實王赟的一套手段，還促進了《老爸老媽的浪漫史》更快的深入人心。
沒有什么實際意義上的損害，徐清當然也就不至于去找王赟的茬。
可是說到底，徐清其實不是一個大度的人。其實這個世界很奇葩，總有一些人對別人的要求高的逆天的高度。
兩人結怨了，一個人先是徹底得罪了另一個人。然后另一個人就開始對第一個人展開報復。
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