譚越放下茶杯，點了點頭，道：“好。”
    關于新媒體部門的事情，譚越這段時間也一直在思考。
    不得不說，陳子瑜目光敏銳且長遠，目前娛樂圈里，還很少有娛樂公司在短視頻直播發力，而且譚越知道，這個市場很大。
    前世，太多明星都忍不住加入到了直播賣貨的行列。
    譚越不敢說這個世界的娛樂圈以后也會這樣發展，但哪怕只是一個趨勢，只是出現一個很小的風口，只要璀璨娛樂能夠抓住，就夠往前邁出一大步的了。
    “陳總，這段時間，我們部門一直在和斗音平臺的管理層接觸，談的已經不錯了，如果我們入駐斗音，會有一定的流量傾斜。”
    譚越口中所說的部門，自然不會是節目部門，是新媒體部門。
    新部門成立不久，但陳老板重視，從公司各部門調撥骨干，現在也可以說人才濟濟了。
    比如和斗音對接，就已經有專門的工作人員著手開始了。
    斗音的推薦機制，是兩種方式并行，一個是系統的智能分發，根據用戶的喜好，系統自行的將同類型的短視頻或者直播推送到用戶的手機上。另一個是人工分發，由斗音內部的工作人員對覺得有潛力能火的短視頻，進行手動的給量、分發。
    譚越讓人接觸斗音部門，談合作的事情，就是偏第二種。
    對于璀璨娛樂的合作，斗音部門也極為重視。
    現在的短視頻平臺，是處在娛樂圈下游的，網紅之于明星，是非主流的，甚至娛樂圈主流，并不認同網紅也是娛樂圈中的一員。
    就像譚越記憶中，地球上網紅主播發展的歷史，從不被娛樂圈接納，到被視為娛樂圈下游、底層，到被娛樂公司重視，再到眾多明星大咖涌入短視頻平臺，和一眾網紅主播搶飯吃，吃相難看。
    這段歷史，時間很短，只用了兩三年。
    說到底，還是網紅主播借著短視屏的巨大風口，擁有了強悍的流量變現能力。
    一切公司或者主體，都是逐利。
    現在藍星上，網紅主播的發展還處在初期，譚越腦海里，有一個大概的發展流程，這是譚越的優勢，如果能抓住這個優勢，將會領先其他公司一大截，在這個領域對其他公司形成吊打。
    除此之外，譚越另一個巨大的優勢，則是他腦海里還有一套無與倫比的大殺器，曾經地球短視頻平臺上的那些神曲，他還記得清楚。
    剛剛穿越來的時候，他就害怕自己會忘記這些寶藏，雖然他的記憶力一向很好，但他不能太過寄希望于記憶。他親手將那些歌曲、詩詞等等精粹寫在筆記本上，運用記憶法重新記憶一次，每記憶完一次后，就把筆記本燒掉，下一次再重新默寫。
    四五個月的循環記憶，讓譚越對腦海中的那些記憶更加牢固，可以幾十年難以遺忘。
    把自己的一些計劃說給陳子瑜，陳子瑜也是頻頻點頭，并提出自己的建議。
    在她看來，譚越的計劃整體不錯，大方向簡直讓她驚艷，但細節處還有一些瑕疵，不過就譚越目前的計劃來看，已經讓她很滿意了。
    譚越說到的這些，是陳子瑜沒有想到的，價值很高。
    而譚越計劃中的那些瑕疵，卻是沒有多少價值的，陳子瑜能夠解決這些問題，而且她也知道，這些問題找其他人也能解決掉。
    譚越所展現出來的，就是他強大的不可替代性！
    譚越繼續說道：“陳總，接下來我們新部門的工作真正展開的時候，我會給沫沫寫幾首歌，讓她在斗音上盡快打開局面。”
    聽了譚越的話，陳子瑜微微一怔，嘴巴微張，面有詫異，道：“譚老師，你打算給沫沫寫幾首歌？”
    現在譚越在公司哪個部門的影響力最大？
    除了節目部門和剛成立的新媒體部門外，就是在音樂部門的影響力最大。
    為什么？因為他是公認的優秀音樂人。
    他創作的歌曲，捧紅了一批人。
    音樂部門有一群紅了眼睛的狼，在盯著譚越，估計如果譚越放出聲，說新寫了一首歌，估計他辦公室的門檻都會被踩爛。
    無論是對歌手還是聽眾，譚越原創歌曲的含金量，還是頗高的。
    陳子瑜前些天還在網上看到一個讓譚越盡快發家致富的方法。
    一批喜歡譚越音樂的粉絲對于譚越把精力都放在綜藝節目上，而放緩了在音樂方面的深耕很是不滿，他們認為譚越是音樂天才，應該好好做音樂才是。
    那些音樂粉強烈要求譚越把家庭地址留下，他們會給譚越寄刀片。
    屆時譚越靠賣刀片發家致富，也不是沒有可能。
    譚越不知道陳子瑜在想些什么，點頭說道：“對，給她寫幾首歌，在斗音上打開一下局面，不需要歌曲質量太高，門檻多高，只要節奏明快，旋律能抓人就行。”
    陳子瑜聞言，點了點頭。
    譚越音樂創作的能力，她是很了解的。
    如果能有譚越幾首歌在，那對公司新部門即將展開的工作來說，真的是一件大好事了。
    陳子瑜笑道：“譚老師，辛苦了。”
    譚越呵呵一笑，道：“這都是應該的。”
    轟隆隆隆。
    伴隨著窗外一聲雷鳴，兩人的這段對話也宣告了結束。
    從陳子瑜的辦公室離開，譚越坐電梯回了五十九樓。
    譚越辦公室中，譚越走到辦公桌后坐下，想著要給沫沫寫一首什么歌曲。
    之前他就有了一些想法，不過一方面沫沫還在培訓，另一方面新部門和斗音的合作還沒有談下來，時間上并不趕，所以譚越沒有著急寫歌，畢竟對他來說，寫歌并不是一件很難很耗費時間的事。
    將筆記本鋪在桌上，拿著黑色簽字筆，譚越陷入沉思。
    他不習慣用電腦來寫歌，以紙筆為媒介，把歌曲著墨出來，音樂，是一門藝術。
    譚越現在雖然主要做的是綜藝節目，但他上一世接觸最多的，還是歌曲。
    雙眼微閉，譚越這個動作仿佛暫停。
    兩分鐘后，譚越緩緩睜開眼睛，手下也有了動作，開始在筆記本上寫起來。
    ......
    網上，
    某知名音樂論壇，這里是華國許多音樂愛好者的聚居地。
    每天都有數以十萬計的網友在這個論壇出沒，可以說，這個論壇上的網友，囊括了當下華國百分之九十五以上的音樂人的粉絲。
    論壇上，又有不同的小組，按照歌手區分。
    每個歌手，都有屬于自己的討論小組，小組里的人都是歌手的粉絲。
    而譚越雖然主業不是歌手，但他以前寫的那些歌，唱的那些歌，可是比一些專業歌手還要出色，現在網上喜歡聽譚越歌曲的網友，數量也是非常龐大的。
    譚越音樂小組里，也是頗為的熱鬧。
    “最近幾天一直在循環聽譚老師的歌，不知道他什么時候發新歌，等不及了啊。”
    “我也等著譚老師的歌呢，想聽。”
    “最近一直在聽《年少有為》，以前聽的時候，只是覺得不錯，現在有了些經歷，再聽譚老師的這首歌，總覺得有些心里復雜，是我代入的太強了嗎？”
    “不是你代入的強，是譚老師的歌寫得好，我把譚老師的歌都做過認真的分析，每一首歌無論是質量還是傳唱度，都相當強，唉，有一說一，譚老師在音樂方面的天賦太好了，不專心做音樂簡直是浪費天賦。”
    “譚越老師真的是天才，關鍵是還不能說讓他把精力都放在做音樂上，你要說他做別的是浪費天賦，但是他做綜藝節目做的更是風生水起，《向往的生活》現在多火？國內成績最好的一檔節目了，前幾天還拿下了網綜大賽的第一名。”
    “有些人啊，天生就是來打擊別人的，天賦這個東西，羨慕不來啊。”
    “沒什么羨慕不來的，只要肯努力，一定能取得成就！”
    “我也喜歡看譚老師的綜藝節目，但我平常看綜藝看得少，更多的我還是喜歡聽歌，所以我強烈建議譚老師不要把那么多精力都放在做綜藝節目上，而是拿出相當一部分精力來做音樂，我相信，憑譚老師的這個才華和天賦，以后在音樂方面的發展，一定會相當牛批。”
    “呵呵呵，不要想了，我一直在留意著譚老師的動向，也有朋友在璀璨娛樂工作，譚老師本來就是節目部門的總監，是公司高管，每天的事情很多。聽說現在璀璨娛樂公司又成立了一個新部門，專門做斗音方面的事情，這樣一來，譚老師的精力又被拉扯過去了，更沒時間好好做音樂了。”
    “啊？我還等著譚老師的新歌呢，我可是期待好長時間了。”
    “這么說來，譚老師短時間是寫不出來什么歌了？”
    “你禮貌嗎？”
    “藍瘦，我真的在等譚老師的新歌啊！”
    “這是真的，我也有親戚在璀璨娛樂公司內部工作，譚老師現在擔任節目部門總監的同時，又兼任了新部門的總監，可謂是位高權重了，不過時間肯定更緊張了。”
    “我可謝謝你啊！”
    小組里，都是很喜歡譚越音樂的網友，驟然聽到譚越短時間很難再寫歌了，許多人都有些難以接受。
    “寄刀片！”
    “對，無論如何也得給他寄刀片！”
    “給他半年的時間，半年如果沒有新歌出來，我就去京城璀璨娛樂公司大樓地下找他。”
    “好不容易找到一個寶藏音樂人，可千萬不能自毀前程啊。”
    .......
    璀璨娛樂公司，副總裁齊凱辦公室中。
    窗外的雨勢已經小了很多，只有一些細雨在秋風里斜飛。
    辦公室中，鋪著柔軟毛毯，開著空調，溫度適宜。
    齊凱在落地窗前，放置了一張棕色皮質的沙發，此刻齊凱正坐在沙發上，背靠著落地窗，手里端著一杯冒著熱氣的咖啡，微微轉頭，看向窗外，眼中閃過思索。
    之前為了給譚越制造一些麻煩，他安排了后勤部的孫大年和技術部的顧吉趁著新部門初創需要設備、資源的時候，用新部門需要的東西，狠狠的卡一次譚越，也算是給譚越一個教訓。
    但事情往后面的發展，徹底的出乎齊凱意料，甚至讓他有些發懵。
    孫大年被記了大過，并且在全公司內部進行公開警告通報批評，而技術部門的總監顧吉則是更慘，直接被陳老板開除了，連工作都丟了。
    無論是孫大年還是顧吉，都跟齊凱沒有關系，齊凱所關心的是孫大年與顧吉有沒有把自己供出去。
    按照陳子瑜眼里揉不得沙子的脾氣，要是把自己供出來，那可就真的麻煩了。
    不過讓齊凱惱火的是，根本問不出來什么。
    孫大年此刻早已經被嚇破了膽子，兔子狐悲，顧吉同樣是部門總監，甚至顧吉作為技術部門的總監，在公司的地位和重要性都要遠超過后勤部門的總監孫大年。
    連顧吉都被陳老板開除了，孫大年沒有理由不害怕。
    那簡直是要嚇死了。
    顧吉好歹手里還真的有些技術的，走到哪里還能吃過口飯吃，但孫大年這種后勤部總監，要是丟了工作，那以后面對自己的很可能就是失業。
    無論如何，孫大年也要保住自己。
    陳老板生這么大氣，直接導火索還是新部門。
    現在孫大年每隔兩個小時，就派人去五十九樓新媒體部門視察一番，看一看有什么后勤部應該做但做的不到的地方。
    而對于齊凱派人來探口風，孫大年更是直接開始裝瘋賣傻、閉口不答。
    從這件事上，也能看出來，齊凱是委實沒有太大用處的。
    如果說公司里只有一個人說了算，那就是陳子瑜。
    顧吉給齊凱一個面子，幫齊凱一個忙，自己直接就被處理了。
    齊凱有幫顧吉說過話嗎？
    沒有！
    對于齊凱要問的問題，孫大年是一點也沒有說。
    事實上，孫大年也沒什么好說的，他自己肯定是沒有供出齊凱的，但顧吉呢？或者說陳老板會不會查到呢？
    在后勤部、技術部這兩個部門，最近頗有些風雨飄搖之感，尤其是技術部門，這次可是一股腦被開了得有三分之一。
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