，唐朝工科生 ！
    “出去！”
    漢陽鋼鐵廠以北有個占地十五畝的“小廠”，和漢陽城不同，這個“小廠”高墻如林，旁人根本無法看到里面有什么東西。
    只是每天傳來的動靜，還是讓人覺得有點奇怪，似有魔怪磨牙吮血一般。
    此時，車間門口負手而立的車間主任正在呵斥一個年輕工人：“跟你們千叮嚀萬囑咐，車間要戴好帽子，戴好帽子聽得懂嗎？！上個月龍小五腦袋怎么沒了的？你們長不長記性！”
    死一個工人不僅僅是人命的問題，關鍵扣獎金啊。
    這里的車間，車間主任靠著主抓生產管理來換獎金，致死致殘一個工人，半年的獎金就算泡湯。
    和南面的鋼鐵廠不同，他們的平均工資可以說是整個揚子江最高的。
    車間內外的機器，也是貴的令人發指。
    斜置縱列的幾臺車床只有當車間外的那臺蒸汽機停下來，才會停工。這些車床已經能夠加工相當不錯的回轉體，時而還要兼顧銑床、鏜床、鉆床的功能。
    并非張德不愿意多制作車床出來，而是就現在車間內的幾臺車床，就已經包括了三代發展型號。
    培養一個合格的車工，遠比培養一個書法小能手麻煩得多。且不說那些亂七八糟的前置學科，一個安全規章，堪稱是用血肉來涂抹。
    哪怕漢陽鋼鐵廠平均一個月死一個人，也無法阻擋這種枯燥乏味重復勞動帶來的懈怠。
    上個月有個獠寨出身的小家伙，一頭烏黑亮麗的秀發，就這么被卡盤卷了進去，人被救出來的時候，只剩下了三分二的身體，內臟流了一地……
    原本應該是給人留下難以磨滅的陰影，但是工人繼續上班三天以后，又開始了新一輪的麻木，一個月之后，什么狗屁陰影，老子還要加班呢！
    重復勞動就是這么的強悍。
    漢陽鋼鐵廠上班的工人大多都是短發寸頭甚至是光頭，但是新開的加工廠卻還是有點小不同，畢竟和鋼廠的熱火朝天不一樣，加工廠雖然臟，但至少不那么燥熱。
    頭發沒必要剪個板寸啥的，戴個帽子即可。
    只不過有時候戴了帽子就熱，尤其是夏秋時節，更不必多說。
    貞觀朝第一家完全用蒸汽機作為動力的機械加工廠，張德對它的期望值還是很高的，雖說廠里的機器在他眼中都是垃圾，可終究也算是“基石”。
    這是這“基石”動不動就死一個車工的，簡直就是拿了華潤飛票去燒。
    車間主任被扣光半年獎，是張德直接傳達的意思，縱使車間主任有人脈關系，到這個份上，人沒涼，心是涼了。
    滿肚子的火無處發，當然得逮著個猢猻往死里噴。
    罵的正爽呢，卻見外邊來了一輛馬車，車上來人喊道：“鄭六，大娘子家里來了人，正要置辦筵席，你去幫忙，我給你頂班。”
    正在訓年輕工人的鄭主任連忙應了一聲，一邊走一邊扭頭瞪了一樣跟鵪鶉一樣的小伙子：“等我回來收拾你！不長記性的東西！”
    等鄭主任走遠了，年輕車工連忙把頭發團成一團，然后帽子戴了上去，縮著腦袋吐著舌頭，溜進車間長長地吐了口氣。
    “熊二，可莫要再不管規章，就算不計較性命，可這是要扣工資的啊。”
    “記下了記下了，鄭主任剛走，興許今天工資來不及扣呢。”
    “都注意點啊，順豐號的訂單要得急，冬月完不成，等著加班過年吧。”
    “牛副，聽說廠里要再開一個車間，到時候說不定你就是車間主任，我跟你過去混。”
    “去你的，想甚么美事？一臺車床多少金貴你不知道？再說了，外間那臺蒸汽機，可是全武漢最好的，這光景想要造第二臺都還得等內廠忙完呢。”
    “都別說話了，趕緊上工！”
    外間又來了個人，姓白，是鋼鐵廠的一個車間主任，不過并不抓生產管理，而是質檢，因為活相對輕松，時不時給人頂班，人面很廣，不過在工人里面毀譽參半。
    入秋之后的臨漳山風景也算不錯，加上別墅修得越來越好，只要不是鵝毛大雪，山路也能走，就是路面結冰比較麻煩，基本就要靠索道才能運輸物資進山。
    現在不比從前，想要發動民夫的難度越來越高，雇傭性質的“勞役”，在揚子江兩岸越來越流行。
    加上民間幫會興起，圍繞運河、主流水系吃飯的力工團體對于傳統力役已經有了斗爭經驗，盡管還沒有到武裝斗爭的地步，但時不時來個“嘯聚”罷工，還能很能震懾一下官府的。
    不過幫會終究是弱勢一方，而且勢力駁雜，其中摻合了不知道多少官場商場養得狗，加上力工團體一旦失業，其抗風險能力極低，往往“嘯聚”也就是一時，對付對付不知道底細的空降縣令還行，但連本地出身的一員小吏，也嚇唬不住。
    這其中自然是有各種博弈，但官方工程由征發轉為雇傭，是個大趨勢。而且雇傭形式，從實物物資充抵轉變為現金，也是一種趨勢。
    和別處不同，武漢市場是有輕微通貨膨脹的，但是大唐絕大多數地方，都是通貨緊縮。貴金屬每年進口的增量，經過十多年的沉淀，依舊沒有徹底顯現在整個帝國之上。
    只是伴隨著銀元的誕生，普通百姓家庭的貴金屬保有量，明顯增加了不少。
    最明顯的一點就是，天下雄州上縣，金銀器的銷量大大提高不說，金銀加工的工匠，各地雄州每天都在招募。
    以武漢為例，江南江夏老城，江北漢陽老城，兩條朱雀街的商鋪，都已經逐漸轉型為吃喝玩樂，其中尤以成衣鋪、點心鋪、糕餅鋪、金銀鋪等等為主。
    貞觀二十四年的新年，漢陽老城朱雀街最大的一家金器行，一天出脫金鐲子數量超過五千，其中南昌來的一個豪商，一口氣進口金鐲子一千，黃州一個大戶也入手五百，其它各種散賣也有兩千多。
    隋唐以來數十年，都是沒有過的“盛景”。
    這種商業消息是很難隱瞞的，于是乎一度就出現揚子江兩岸諸道諸省，都前往武漢采買金銀首飾的狀況。
    而實際哭笑不得的是，整個武漢的頂級金銀器，其手筆都出自蘇州、揚州、長安、洛陽四個地方。
    也就是說，很多外地人“慕名而來”，不過是出口轉內銷的另類翻版，蘇州豪客跑來武漢一擲千金，搞不好買回去的東西還是蘇州產的。
    時代就是這么的微妙，人員流動越加頻繁，帶來的交流自然是越來越多越來越廣泛，這種交流，也進一步擴散著打破舊有社會格局的力量。
    不管是金銀首飾這種奢侈消費，還是說進廠打工這種純粹的生活，只要存在交流，只要存在頻繁的交流，它一定會潛移默化地改變舊有的想法、念頭。
    一個工人，會從無知逐漸走向成熟，會逐漸渴望知識和技能，而當有了知識和技能，再加上對外的交流，他自然而然地，不會對一個車間主任產生無條件的臣服、畏懼。
    一個金器，人們在權衡著會不會遭遇本地黑店的同時，因為社會文化的交流，當得知某個大地方的大金店相當靠譜，那么他們自然而然地，愿意把風險降低，哪怕實際上這種莫名其妙的“口碑”，更多的是對“大都會”的“敬畏”。
    “日娘的，現在廠里的新人，真是越來越不好帶了。”
    “鄭六，莫要計較啦。死了個人，張使君震怒，你又能如何。”
    “本來是死不了的啊，老子好說歹說三令五申，恨不得睡在車間門口盯著，偏偏還是出了事。唉……”
    臨漳山的一處別院，前來幫忙的鄭氏男丁不少，鄭主任愁眉苦臉，吃了一杯茶之后，這才擺擺手，“不說了，說了來氣，適才來得時候，有個熊家小郎，就這么披頭散發上工，這他娘的真是不怕死……”
    “不是說不說了么。”
    “不說了不說了！”
    鄭主任點點頭，當喝酒一般地喝茶，喝了一會兒，又吃了一點果盤中的堅果，不多時就來了個管事，是個矮矮胖胖的老者，進來后對鄭氏子弟道：“都去桑林園，大娘子給大家伙包了紅包。”
    “叔，幾個錢？！”
    聽到紅包，鄭主任來了精神，跳起來問道。
    “娘家來人，總歸不會少的，娘家人和咱們一起拿紅包。”
    “嚯！那肯定不少！”
    “說不定得有兩塊銀元。”
    說話間，老少爺們兒都快活無比地區了桑林園，這時候，鄭琬早早在那里招待著從京城來的族人。