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    “請問這位女助理臉上的掌印，是什么回事？莫非是……”
    聞言，在場的導師和助教，目光投向明艷美婦的面部，那里紅腫的掌印尚未消除。
    有心人可以察覺，明艷美婦一身辦公西裝的衣著，并不齊整，好似倉促穿搭上去，里面的襯衣略有凌亂，扣子也沒扣好。
    在眾人疑惑、探尋的目光下，鄭導師面色如常，風度文雅翩翩。
    美婦慚愧道：“我不慎損壞了鄭導師最心愛的珍藏畫，盡管導師沒有給予懲罰，但我很自責，便用手自扇耳光……”
    鄭導師看向辦公室墻上那副破損的畫作，臉上有肉疼之色。
    他擺手嘆道：“罷了！只是一幅畫。以后小心點，莫要再犯！”
    羅亮暗自腹誹，鄭導師真是一點都不粘鍋啊。女助理挨了打，還要自己抗下罪名，襯托出導師的肚量。
    “鄭導師真是宅心仁厚，高風亮節。那幅畫出自大師之手，有數百年歷史，代價不菲。”
    “小佳助理，你以后干事穩妥點。鄭導師這樣德高望重、寬待后進的師長，在學校里可不好找。”
    喬布等助教，拍起鄭導師的馬屁。
    在場者都能猜到，美婦臉上巴掌印，多半是鄭導師打的。
    美婦的手比較纖細。臉上的巴掌印，不像是她扇自己所留。
    其實，就算這一巴掌鄭導師承認下來，沒有什么大不了。女助理犯錯在先，損壞了心愛畫作，師長情急下給一巴掌，是人之常情。
    “羅導師，你可還有疑惑？”
    鄭導師瞥向羅亮，不咸不淡的道。
    今日，他算是被羅亮算計、坑了一把，好在并無損失，聲譽也沒受到什么影響。
    鄭導師也想過，要不要利用女助理臉上的傷勢? 倒打一耙，栽贓羅亮。
    不過，羅亮之前算計他的手段? 至今沒找到原理。
    無法確定? 羅亮手中是否還掌握著什么證據。
    這個貌似天真無害的少年? 陰險不擇手段，不按常理來，行事又簡單粗暴。
    鄭導師很慶幸? 之前跟女助理沒有逾越底線的動作? 只是捏腿、采耳。
    即便羅亮手中有視頻監控，只能證明鄭導師和女助理比較親近，生活作風不好? 又不是XX視頻門。僅憑這一點? 扳不倒鄭導師這個層次的實權中級導師? 甚至對其地位近乎無可動搖。
    當然? 傳出去對名聲確實不好。
    “沒了。我就是來向鄭導師報道? 沒想到會遇到這么巧合的事。”
    羅亮面露微笑? 將巧合兩字稍微咬重。
    言下之意，是你鄭導師先不給面子，莫怪我不客氣。
    既然雙方注定是敵對，羅亮不會坐以待斃。他的算計，也沒想過能瞞住鄭導師? 對方不是傻子。
    鄭導師面無波瀾? 眼底掠過一絲冷意。
    他在北辰混了這么多年? 實力資歷高深、人脈很廣? 豈會在乎一個少年導師的威脅？
    鄭導師作為頂頭上司，有的是辦法針對羅亮。
    “羅導師、兩位導師留下，我們商議下工作分配的事。”
    鄭導師說罷? 轉身進入辦公套間內的會議室。
    在場其余人都離去。
    會議室內。
    四名導師紛紛入座。
    羅亮與另兩名坐鎮導師，簡單認識了下。
    矮個黑膚老頭姓杜，白袍女士姓伊，都是實修系的導師。
    “羅導師來天冥樓入職，本該是接手‘洪真奇’導師的職務。”
    鄭導師開口進入正題。
    “但由于洪導師留下丑聞的負面影響還在，且羅導師年紀尚輕，為穩妥起見，初來乍到，不適合給太重的擔子。我對幾位導師的工作，進行了新的安排、調整。”
    鄭導師伸指一點。
    會議室熒幕上，投影出一個職務內容的執勤表。
    天冥樓共有七層。
    下三層是一個區域，中三層（4~6）是一個區域。
    第七層，單獨劃出一個區域。頂樓的修煉室效果最頂尖，服務的對象一般是資深導師，包括院系的中高層領導。
    每個區域，由一名導師坐鎮，配備兩個助教。
    由于天冥樓修煉環境的因素，坐鎮的樓層越高，間接享受到的“福利”越好。
    羅亮看了下執勤表的分配。
    第七層主要是由鄭導師坐鎮；天冥樓的黃老隨時可以來，包括去任何樓層監督。不過，黃老大多時候都呆在4層的辦公室。
    其次，杜導師和伊導師兩人，每周各自有一次坐鎮7層的機會。
    在7層坐鎮，除了修煉環境好，還有機會接觸北辰學院的資深導師、教授，一些領導層。
    然而。
    執勤表上，近一個月的安排中，羅亮沒有執勤第七層的機會。
    不僅如此。
    4~6層的區域，主要由杜導師和伊導師輪換。
    羅亮一個月要執勤二十天，全部在1~3層的區域。剩下的時間，由其他導師或者助教幫忙輪換。
    也就是說。
    羅亮執勤時間不短，但安排坐鎮的區域，是修煉環境最差、門檻最低的1至3層。
    對此，在場的鄭導師三人心知肚明。
    “對職務內容的重新調整安排，三位有意見嗎？”
    鄭導師手指輕敲桌面，有種掌控全局的氣度。
    黑膚老頭和白袍女士相視一眼，微微點頭，沒有提出反對。
    新的職務調整安排，所有人都是獲益者。
    唯一吃虧的是羅亮。
    他接手的職務位置，是原來的洪真奇導師，權利僅次于鄭導師。但是現在被鄭導師瓜分，成為利益福利最差的位置。
    作為既得利益者，杜導師和伊導師自然不會為羅亮一個新人說話，為此得罪天冥樓的大管家。
    “羅導師，你有沒有意見？”
    鄭導師笑容溫和，看向羅亮。
    他解釋道：“我給你安排在下三層，除了剛才的客觀原因，還看在你年輕、有活力，跟那些學生們，容易打成一片。”
    杜導師和伊導師面色錯愕，看向羅亮的目光有些憐憫。
    1~3層，修煉環境不如上面的樓層，只是其一。
    還有最頭疼的一點！
    接待的群體大多是學生，數量龐大，任務相對繁重，吃力不討好。
    天冥樓是樓塔形狀，下三層的面積最大，修煉室的數目，比后面4層加起來還要多一半。
    學生多，發生意外事故的可能性相對更高。
    譬如，有學生修煉走火入魔，出了岔子，坐鎮的導師，要及時妥善的解決。如果出了大問題，要背最大的鍋。
    同時，要應對許多學生修行上的咨詢，耗費心力，沒4層以上的坐鎮那么清閑。
    “我沒有意見。”
    羅亮反應很平靜。
    干脆利落的答應，出乎鄭導師三人的預料。
    鄭導師以為，羅亮是個睚眥必報，心性很高的年輕人，多半不甘愿吃虧，會爭一爭利益。
    對此，鄭導師準備好了說辭和應對方案，排斥激怒他。
    要是羅亮胡鬧，那就上了他的當。鄭導師只需買通天冥樓的其它導師和助教，以羅亮不服從組織安排，不能融入團體為借口，聯名向上頭申請，將羅亮調走。
    羅亮的導師位置，本就是有爭議，如果被天冥樓排斥走，只怕更難坐穩，給上頭領導留下不合群、性格能力有問題的印象。
    這就是職場機關內的權利斗爭。
    沒有刀光劍影，傷人于無形。一些失敗者，慘淡收場，蹉跎一生，比肉身上的傷害還要大。
    “我只有一個小要求。”羅亮語氣平穩。
    “羅導師，有什么要求盡管提，只要符合原則。”
    鄭導師一臉豪爽，看上去很大氣。
    實際上，只要羅亮提的要求，觸及到核心利益，鄭導師會以各種借口推掉。
    羅亮說道：“洪真奇導師在六層的那個休息間我剛搬過去，比較喜歡里面的裝飾，不想再折騰搬下去。”
    鄭導師面露沉吟，沒有立即做出決策，而是看向白袍女士伊導師。
    正常來說，羅亮負責下三層工作，休息間整到下三層去更合適。
    但羅亮原則上是接手洪真奇的位置，擁有那個休息間也算名正言順。只不過，相應的職責權利，被鄭導師分化掉了。
    “無妨，我在下面的休息間習慣了，也懶得搬。”
    伊導師沒有意見。
    她瓜分了羅亮的部分利益，心里多少有點過意不去，不會在乎一個休息間的小事情。
    休息間，只是臨時落腳的地方。
    天冥樓的導師，大多時間都呆在坐鎮的樓層，擁有相關權利和福利。
    譬如，如果坐鎮4~6層，偶爾鉆個孔子，借檢修“修煉室”陣法為借口，在6層的修煉室修行半日。
    只要不做得太過份，沒有相關領導視察，就沒什么問題，大家都心照不宣。
    “好，那休息間就不用換。”
    鄭導師沒在這種小事情上糾結。本來就瓜分了羅亮的利益，如果做得太難看，傳出去不好聽。
    “不過，我要強調一點。在工作期間，所有人要勤懇敬業，呆在相應樓層的崗位上。我會不定期的查崗。”
    鄭導師告誡道。
    或者說，是單對羅亮的打壓、警告。讓他不要耍小聰明，覺得6層休息間的修煉環境相對較好，工作期間不呆在下三層。
    “這個我自然曉得。”羅亮面色輕松。
    “沒什么事，就散會吧。”
    鄭導師敲了下桌子，從始至終云淡風輕，天冥樓大管家的身份，實權在握，將局面牢牢掌控在手中。
    羅亮跟黑膚老頭和白袍女士兩人，一起下樓。
    “伊導師，你們也是實修系得導師。如果上課的時間，跟坐鎮天冥樓重疊了怎么辦？”
    羅亮想到一個問題。
    這位五官普通的女導師答道：
    “以課程優先，屆時讓天冥樓的助教幫忙看護。我們每周一般兩節課程，一節課耽誤不了多少時間。”
    伊導師想了下，又提示道：
    “羅導師初到學院，建議盡快挑選助教。在學院里，時而有些瑣碎事，交給自己的助教更穩妥，這樣我們當導師的才能清閑下來，有更多精力用于修行。”