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    “春來，這個(gè)真不開玩笑！任誰天天吃雞也會(huì)膩啊！那怕?lián)Q著各種方法做……”張昌貴知道，要是劉春來不管這事，自己起碼還得再吃很長時(shí)間的雞。
    劉福旺這老東西，不是啥好人。
    只要得罪了他，他會(huì)想盡千方百計(jì)報(bào)復(fù)。
    見劉春來一臉玩味，張昌貴趕緊繼續(xù)開口：“春來兄弟，當(dāng)初是我錯(cuò)了，沒相信你……”
    好話說了一大堆。
    “究竟怎么回事？我得先知道原因啊。”
    劉春來見張昌貴這態(tài)度，就意識(shí)到剛才老頭子說跟他有矛盾不是開玩笑。
    估計(jì)矛盾不小。
    “也沒啥大事，就是跟你爹在發(fā)展方向上有一些分歧，誰都說服不了誰……”
    當(dāng)即，張昌貴就把兩人的矛盾給說了出來。
    就是劉福旺想要把家具廠分成兩個(gè)，一個(gè)八益一個(gè)全友。
    兩個(gè)品牌，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧，不再像以前那樣吃大鍋飯。
    同時(shí)，還得保證各自有各自的特色。就連市場(chǎng)銷售渠道，也都分開，學(xué)劉春來之前在服裝市場(chǎng)上的方案。
    張昌貴自然不愿意。
    “縣里不是想要在這邊整個(gè)家具工業(yè)園嘛，我們自己多成立幾個(gè)公司，多搞幾個(gè)品牌就行了……”
    劉福旺不屑地說道。
    反正就是不準(zhǔn)縣里其他人進(jìn)入家具市場(chǎng)，避免來自內(nèi)部的競爭以及分走家具業(yè)務(wù)。
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    得益于望山公社碼頭的建設(shè)，通過船運(yùn)，葫蘆村這邊生產(chǎn)的家具，直接可以運(yùn)到滬市。
    在九省通衢的漢口，又能通過鐵路運(yùn)輸?shù)侥戏礁边叺拇蟪鞘小?br/>     市場(chǎng)規(guī)模大，加上競爭少，市場(chǎng)不好才是怪事。
    縣里自然有想法。
    “這個(gè)分開也不影響啊。”劉春來說道。
    老頭子的方法是對(duì)的。
    本來成立全友品牌，就是為了占領(lǐng)八益占領(lǐng)不了的中低端市場(chǎng)。
    競爭品牌在一個(gè)商場(chǎng)買，在一個(gè)廠生產(chǎn)，都不是很合適。
    “人員缺口很嚴(yán)重；同時(shí)成本也會(huì)增加很多……如果一套班子兩個(gè)系統(tǒng)，完全就是脫了褲子放屁……”
    兩人各執(zhí)一詞，直接就吵了起來。
    “別勸，沒用。現(xiàn)在他們一見面，就為這個(gè)吵，我們也很無奈。其實(shí)我們并不希望分開，要不然做賬也麻煩……”
    葉玲見劉春來看著自己，無奈地說道。
    “春來，你給評(píng)評(píng)理。”張昌貴直接把皮球往劉春來身上踢。
    他了解劉春來，知道劉春來也閑麻煩，加上現(xiàn)在一直無法解決管理人員跟技術(shù)人員缺口的問題。
    劉春來肯定會(huì)支持自己的。
    “你可是說了，家具廠交給我管……”劉福旺頓時(shí)急了。“張昌貴這狗東西，其實(shí)就是怕麻煩。另外，他怕被他兒子超過……”
    通過劉福旺的介紹，劉春來才知道，劉福旺居然想要讓張二強(qiáng)負(fù)責(zé)分離出來的其中一個(gè)廠。
    張昌貴一直都不待見張二強(qiáng)的。
    父子兩在各種處事的方式上有著很大的分歧，經(jīng)常會(huì)為了一些產(chǎn)品開發(fā)而產(chǎn)生矛盾。
    同樣是見面就掐。
    “分開了，又不少他的股份！這狗東西……”劉支書很氣憤。
    當(dāng)著張昌貴就罵。
    無奈之下，劉春來只能開口說道：“先召集管理人員開個(gè)會(huì)，我了解下情況吧。”
    他是想要了解壓縮顆粒板的研發(fā)進(jìn)度，沒想過家具廠還有這樣的分歧。
    在等待人員來開會(huì)的時(shí)候，劉福旺把劉春來拉到了一邊，明確要求劉春來必須支持自己的方案。
    “爹，你這方案是好，可張昌貴提出來的也是事實(shí)存在的問題……”
    劉春來覺得，老頭子應(yīng)該不只是為了避免縣里分家具廠的利益。
    何況，他也向?qū)O小鵬跟嚴(yán)勁松明確表示，支持其他家具廠進(jìn)來。
    看這架勢(shì)，應(yīng)該之前，劉福旺就跟他們達(dá)成了協(xié)議，整個(gè)產(chǎn)業(yè)園里，將會(huì)分成幾大產(chǎn)業(yè)板塊。
    劉福旺反對(duì)得應(yīng)該是最厲害的。
    “屁！要是不分離出來，縣里就會(huì)成立一個(gè)家具廠，他們要求同樣用咱們的品牌、渠道……基礎(chǔ)咱們自己打的，市場(chǎng)咱們自己開發(fā)的，就連木工設(shè)備，都是我們天府機(jī)械廠開發(fā)的……”
    劉支書的想法，很淳樸。
    就是自己的錢，不準(zhǔn)別人搶。
    尤其縣里跟鎮(zhèn)上。
    “爹，你有想過，如果家具廠在咱們這邊集中，天府機(jī)械廠的木工機(jī)械設(shè)備有更大市場(chǎng)么？另外，我們能了解競爭對(duì)手的情況……”
    劉春來還沒說完，就被劉福旺粗暴地打斷：“競爭對(duì)手同樣能了解我們！”
    看來，想要說服劉福旺，不是容易的事情。
    還好，張昌貴過來找兩人，說人員都到齊了。
    家具廠的辦公樓，就修在青崗梁輕鋼結(jié)構(gòu)廠房的對(duì)面，中間是雙向兩車道的環(huán)村公路。
    辦公樓四層，占地面積不小。
    主要是設(shè)計(jì)跟各種行政管理部門。
    平時(shí)會(huì)議多，有專門的會(huì)議室。
    能坐四五十人的大會(huì)議室里，此刻只坐了十多人。
    很多都不是最早的管理層人員。
    這些管理人員有著一個(gè)共同特點(diǎn)——年輕！
    廠里的情況，大家都知道。
    都以為劉春來過來，就是為了解決廠里紛爭的。
    一旦兩個(gè)品牌分離成兩個(gè)廠，所有人手里的權(quán)力都會(huì)進(jìn)一步增加。
    同樣也有人反對(duì)。
    畢竟，分離后，在沒有足夠人手的情況下，也意味著事情更多。
    很有可能什么做不到位，導(dǎo)致分離后的兩個(gè)品牌都會(huì)成本大幅度上升，效益降低。
    家具廠從成立開始，考核干部，績效獎(jiǎng)金所有的一切，都只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：效益！
    雙方都有自己的充分理由。
    見所有人都盯著自己，劉春來掃視了一圈，才開口：“今天我本來只是想要了解一下我們壓縮顆粒板的研發(fā)進(jìn)度跟情況的。既然目前是否把兩個(gè)品牌獨(dú)立分開，設(shè)立兩個(gè)廠已經(jīng)影響到整個(gè)家具廠的運(yùn)行，我就說兩句吧。”
    劉福旺臉上，開始浮現(xiàn)出緊張的神情。
    他就擔(dān)心劉春來不同意這事情。
    “不管分開還是不分開，看起來都有著好處。不過呢，我想大家應(yīng)該注意到了一個(gè)問題，目前家具廠的生產(chǎn)規(guī)模，一直都在擴(kuò)張，卻根本無法解決問題。外面也有一些代工廠……兩個(gè)品牌，現(xiàn)在區(qū)別并不是特別明顯。分開成為兩個(gè)廠，我認(rèn)為這是最合適的……”
    “我就說分開才能更好地發(fā)展。”劉福旺高興地說道。
    還好，兒子沒有當(dāng)著眾人反對(duì)他的提議。
    “確實(shí)是最合適的。至于怎么分，什么時(shí)候分，這個(gè)需要好好考慮一下，否則容易造成比較大的影響……”
    劉福旺臉上的笑容瞬間凝固。
    “你這是什么意思？”
    “就是現(xiàn)在不分，以后再分唄。”張昌貴也高興起來。
    其他人都不吭聲。
    只是看著劉春來。
    “大隊(duì)長，你直接說怎么弄吧。天天聽劉支書跟張廠長兩人吵，也影響我們的工作……”
    擔(dān)任廠長的鄭學(xué)勇絲毫沒有給劉支書以及張昌貴面子。
    兩人為這個(gè)吵，確實(shí)影響到工作了。
    “現(xiàn)在先把兩個(gè)品牌的人員跟工作分開，不要再混在一起，生產(chǎn)等方面，也先分開，不要混在一起生產(chǎn)。”劉春來說道。
    所有人都明白了劉春來的意思——不僅要分，而且需要現(xiàn)在就開始分這兩家廠。
    鄭學(xué)勇皺起了眉頭：“大隊(duì)長，壓縮板屬于材料，劃分到哪個(gè)廠？”
    材料都要用。
    總不能連材料研發(fā)，都搞兩個(gè)廠。
    “統(tǒng)一研發(fā)，專門弄一個(gè)木材廠。”原本，這計(jì)劃劉春來是準(zhǔn)備等到了時(shí)機(jī)合適再說這個(gè)。
    隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們生活水平提高，裝修這塊的市場(chǎng)，即將會(huì)發(fā)展起來。
    家具廠生產(chǎn)木地板？
    顯然不是很合適的。
    從一開始要求研究壓縮顆粒板的時(shí)候，劉春來就是在為這個(gè)做準(zhǔn)備。
    “這么說來，這不只是兩個(gè)廠？我們哪里有那么多人？”鄭學(xué)勇問劉春來。
    反正他是沒辦法解決這問題的。
    “壓縮顆粒板的研發(fā)如何了？”劉春來沒有回答，轉(zhuǎn)而問了自己關(guān)心的問題。
    這關(guān)系到家具廠的后續(xù)發(fā)展。
    壓縮顆粒板一旦研發(fā)成功，各種草木材料，基本上都能成為原材料，甚至連各種樹的枝丫等目前沒有什么用的也能變成家具。
    “主要還是在生產(chǎn)出來的強(qiáng)度上面，根本沒法達(dá)到使用需求……”鄭學(xué)勇解釋。
    技術(shù)部門的幾人都不吭聲。
    都是來自天府機(jī)械廠的技術(shù)人員，哪怕學(xué)過材料的一些理論，問題在于他們平時(shí)研究的都是金屬材料，高溫高壓的粉末冶金什么的，根本就不是他們這些中專生可以搞定的。
    “主要還是設(shè)備的問題，無法提供恒定的壓力，高溫爐內(nèi)的溫度也很難穩(wěn)定……”負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)的肖志光見劉春來的目光投到自己身上，開口說道，“另外，就是膠水這塊，我們選用了不少，很少有能在高溫高壓下還能保持性能……”
    “設(shè)備問題？天府機(jī)械廠那邊怎么說的？”
    劉春來皺眉問道。
    “那邊現(xiàn)在主要的精力就在汽車上。”
    肖志光看了一眼劉福旺，小聲地說道。
    在會(huì)議室里，也無法了解到具體的情況。
    劉春來索性讓他們帶著自己去研發(fā)實(shí)驗(yàn)室里看。
    實(shí)驗(yàn)室里粉塵很嚴(yán)重，哪怕所有人都帶著口罩，依然能感覺到嗆人的木屑味道。
    這是空氣中彌漫著大量粉碎后的木材粉塵。
    “這樣不行，粉塵太重了，得讓機(jī)械設(shè)計(jì)那邊的人想辦法，降低粉塵，要不然，到時(shí)候這邊干活的人都容易得職業(yè)病。”
    矽肺，這東西劉春來不陌生。
    這年頭沒有多少人重視。
    可家具廠，都是附近的人。
    如果到后面因?yàn)榄h(huán)境問題造成大量職業(yè)病，就不好了。
    壓縮出來的顆粒板，纖維顆粒很大一顆一顆的。
    劉春來拿在手里，輕輕一掰，就斷了。
    這樣的材料，別說做家具，哪怕是做地板都不行。
    強(qiáng)度不夠。
    劉春來不是工科出身，自然不會(huì)在這上面發(fā)表自己的看法。
    唯一能做的，就是要求技術(shù)研發(fā)人員多想辦法，多做實(shí)驗(yàn)，即使多花成本也在所不惜。
    這是目前家具廠最具有技術(shù)難度的項(xiàng)目。
    也關(guān)系到家具廠未來的發(fā)展。
    “肖總、鄭廠長，這樣吧，你們跟我們一起去一趟天府機(jī)械廠。”
    劉春來覺得，讓供需雙方坐在一起交流討論，或許效果會(huì)更好。
    以前那種天府機(jī)械廠根據(jù)家具廠提出的問題進(jìn)行改進(jìn)設(shè)計(jì)，然后再試用，反饋效果，再改進(jìn)，不行。
    “去不去都沒有多大的用處。咱們的技術(shù)水平太差了……這幾年，縣里很少分到水平很高的技術(shù)人員……”劉福旺說道，“市里同樣也沒有多少人，畢竟我們這邊不是工業(yè)地區(qū)……”
    “先去了解一下再說，不行就讓機(jī)械廠的技術(shù)人員跟這邊的人員一起研究改進(jìn)！”劉春來說道。
    他支持了劉福旺分離兩個(gè)品牌，劉福旺自然不會(huì)在這事情上反對(duì)劉春來。
    反正也不會(huì)有什么影響的。
    一行人很快就到了天府機(jī)械廠。
    天府機(jī)械廠這幾年發(fā)展速度很快，原本只有幾百人的工廠，到現(xiàn)在，干部職工加起來將近兩千人。
    只不過技術(shù)人員的比例卻不是很高。
    大多數(shù)技術(shù)人員都是中專生，技術(shù)工人則是初中畢業(yè)的人從學(xué)徒開始。
    依然是原來國營廠的培養(yǎng)模式。
    就連剛畢業(yè)進(jìn)廠的中專生，依然也需要從學(xué)徒工干起。
    廠子的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)越來越多，特別是拖拉機(jī)的業(yè)務(wù)現(xiàn)在增長了很多，一年產(chǎn)量超過700臺(tái)。
    以前的農(nóng)機(jī)，天府機(jī)械廠甚至都不再生產(chǎn)。
    新建了好幾座輕鋼結(jié)構(gòu)廠房。
    劉春來平時(shí)很少來這廠里，這一來，自然得到了整個(gè)廠里的高層領(lǐng)導(dǎo)們的重視。
    “管理模式要繼續(xù)改進(jìn)，尤其是5S管理以及質(zhì)量管理等……”
    看到車間里變得整潔，環(huán)境也得到了妥善的整治，劉春來欣慰不少。
    目前國內(nèi)還沒有多少廠引進(jìn)了這種管理制度，劉春來自己也只知道一個(gè)大概，根據(jù)他了解的，告訴了天府機(jī)械廠的管理人員，由他們自己去根據(jù)情況來細(xì)化。
    “那是肯定的，以后不僅是天府機(jī)械廠，咱們的其他廠，也應(yīng)該推行。這樣整潔的環(huán)境，看著也順眼一些。”
    劉福旺得意地說道。
    當(dāng)初可是他要的這個(gè)廠呢。