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    “紡織廠那邊開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，我們可以提供設(shè)備的改進(jìn)……”
    “我們也可以根據(jù)家具廠設(shè)計(jì)的床的款式，顏色，開(kāi)發(fā)不同款式的床上用品……”黃莉開(kāi)口說(shuō)道，“不過(guò)，這需要建立一個(gè)家居產(chǎn)品的設(shè)計(jì)部門(mén)……”
    “咱們家具廠，也應(yīng)該開(kāi)發(fā)更多的款式，根據(jù)客戶(hù)不同的需求來(lái)開(kāi)發(fā)……”從天府機(jī)械廠調(diào)到八益家具廠擔(dān)任廠長(zhǎng)的鄭學(xué)勇也提出了自己的想法。
    這些他們之前不是沒(méi)有想法，可是不敢提。
    產(chǎn)品的款式越多，雖然生產(chǎn)起來(lái)要復(fù)雜不少，訂單肯定會(huì)更多。
    聽(tīng)到他們說(shuō)的，劉春來(lái)松了一口氣。
    果然，這年頭的人，沒(méi)有一個(gè)傻的。
    他們欠缺的，是思維模式。
    這個(gè)年頭，在中國(guó)，經(jīng)歷了幾十年計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，沒(méi)有多少人懂得市場(chǎng)，也沒(méi)有誰(shuí)會(huì)去研究消費(fèi)者的喜好，更沒(méi)有多少人會(huì)以消費(fèi)者為主。
    劉春來(lái)從一開(kāi)始以積壓的工作服褲子改造成牛仔喇叭褲，獲得了巨大的市場(chǎng)，以此為基礎(chǔ)，針對(duì)年輕人的需求，開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品投入市場(chǎng)，甚至在國(guó)外獲得了大量的訂單……
    家具廠同樣也是。
    張昌貴比誰(shuí)都更清楚，劉春來(lái)根本不懂得什么家具，當(dāng)初他去外地看到這種，回來(lái)就仿制，可很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有賣(mài)出去，原本他一直都想不明白原因。
    所以他跟劉春來(lái)到了這邊。
    一開(kāi)始大失所望，可結(jié)果訂單到現(xiàn)在，源源不斷，目前為止，已經(jīng)賣(mài)出去了超過(guò)200套組合家具，訂單還在持續(xù)增加。
    換成他自己，是沒(méi)有可能做到這程度的。
    現(xiàn)在，劉春來(lái)讓他明白了為什么他無(wú)法做到這樣的程度。
    他只看到別的地方賣(mài)得貴，很多人喜歡。
    卻不知道為什么貴，別人為什么要買(mǎi)！
    “隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多單位都開(kāi)始建設(shè)福利房。分出去的房子，都是什么都沒(méi)有的！新樓房，沒(méi)有一些家具，自然是不好看的，朋友來(lái)家里，哪里有什么面子？成套的家具，不僅看起來(lái)更高大上，也會(huì)讓人感覺(jué)生活品質(zhì)都上去了……人家分了好房子，結(jié)果用的家具跟沒(méi)分房子的人沒(méi)啥不同……”
    劉春來(lái)說(shuō)的這些，即使是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的大學(xué)課堂上，都不會(huì)有人講。
    “所有的原則都只有一個(gè)，要讓客戶(hù)用我們的產(chǎn)品，覺(jué)得比其他沒(méi)有用我們產(chǎn)品的人更有地位……所以，不管什么產(chǎn)品，都得根據(jù)他們的心理來(lái)設(shè)計(jì)。”
    這話(huà)要是傳出去，估計(jì)劉春來(lái)又要挨罵了。
    畢竟，中國(guó)人幾千年的含蓄，在他這里，蕩然無(wú)存。
    改革開(kāi)放初期，說(shuō)錢(qián)，那是讓人鄙視的。
    所以，聽(tīng)到這些話(huà)，剛才還興奮莫名的眾人，臉色都變得怪異。
    “我們的目的，就是掙錢(qián)！沒(méi)有啥不好意思的。咱們是用比別人更好的產(chǎn)品，提供客戶(hù)更高的生活品質(zhì)換來(lái)的。”劉春來(lái)看著他們怪異的表情，也是覺(jué)得自己有些邪惡。
    把這個(gè)年代人的遮羞布給撤掉，讓他們臉皮變得厚起來(lái)，才能跟上時(shí)代的腳步。
    “我知道大家恥于談錢(qián)，改革開(kāi)放的目的是什么？發(fā)展經(jīng)濟(jì)！也就是賺錢(qián)！沒(méi)錢(qián)，搞什么都不行。比如，咱們國(guó)家的很多技術(shù)都落后于國(guó)際，要想趕上，怎么辦呢？引進(jìn)技術(shù)？自己研發(fā)？這一切，不要錢(qián)么？那么，錢(qián)從哪里來(lái)？”
    劉春來(lái)的問(wèn)題，讓所有人都陷入了思考之中。
    他這完全是一步步給所有人引導(dǎo)，給他們洗腦，讓他們思維模式向著自己靠攏。
    啥思維模式？
    “你說(shuō)這么多有球用，不就是讓大家都跟你一樣，不要臉嘛！”
    看著兒子當(dāng)著這么多人侃侃而談，劉支書(shū)心中很不是個(gè)滋味啊。
    就是一個(gè)讓大家臉皮厚的事情，他說(shuō)這么多。
    還跟國(guó)家政策都扯上關(guān)系了。
    眾人聽(tīng)到劉福旺這話(huà)，頓時(shí)笑了起來(lái)。
    可又不好意思笑得太過(guò)分，憋的都快要出現(xiàn)內(nèi)傷了。
    “這跟不要臉還是不一樣的。我說(shuō)這些，只是說(shuō)我們需要談錢(qián)，談利潤(rùn)。廠子怎么發(fā)展？購(gòu)買(mǎi)設(shè)備也好，自己研究開(kāi)發(fā)設(shè)備也好，得要錢(qián)吧？而且不成功，這錢(qián)就打了水漂……國(guó)家各個(gè)方面要發(fā)展，需要的錢(qián)更多，所以改革開(kāi)放了……咱們得順應(yīng)時(shí)代，改革什么？開(kāi)放什么？思想……”
    劉春來(lái)都覺(jué)得，自己以后被成為傳銷(xiāo)鼻祖，一點(diǎn)都不過(guò)分。
    完全都是根據(jù)管理人員們的思想來(lái)說(shuō)的。
    都符合國(guó)家政策了，而且還是支持國(guó)家政策，誰(shuí)還能反對(duì)？
    “發(fā)展的錢(qián)怎么來(lái)？從客戶(hù)兜里掏！現(xiàn)在市場(chǎng)賣(mài)的東西不多，很多人領(lǐng)了工資，除了生活日常開(kāi)支，沒(méi)多少花錢(qián)的地方……咱們要幫著提升消費(fèi)者的生活品味……”
    劉春來(lái)的這些洗腦一般的說(shuō)辭，給手下的管理人員們推開(kāi)了一扇窗。
    看著這些人的眼神跟面部表情，劉春來(lái)相信，他們會(huì)還給自己一個(gè)世界。
    “劉經(jīng)理，你說(shuō)的跟開(kāi)會(huì)的主題沒(méi)關(guān)系吧？”
    眾人都被劉春來(lái)洗腦，心潮澎湃準(zhǔn)備大展拳腳干一番事業(yè)，為國(guó)家改革開(kāi)放事業(yè)添磚加瓦的時(shí)候，一道不合時(shí)宜的聲音響起。
    所有人的目光都投向了打斷劉春來(lái)這些話(huà)的人。
    黎令山！
    臨江紡織廠廠長(zhǎng)。
    平時(shí)不顯山不露水，非常低調(diào)的一個(gè)人。
    被眾人目光盯著，黎令山倒也不尷尬。
    他感覺(jué)劉春來(lái)說(shuō)的一些話(huà)很有道理。
    卻又總感覺(jué)哪里不對(duì)。
    如果一個(gè)企業(yè)所有人的一切努力都向錢(qián)看，這也會(huì)出現(xiàn)很?chē)?yán)重的問(wèn)題。
    有些人，是會(huì)不擇手段的。
    劉春來(lái)看著黎令山，有些意外。
    這人平時(shí)都不怎么吭聲的，今天這是怎么了？
    “黎廠長(zhǎng)，這些怎么會(huì)跟會(huì)議主題沒(méi)關(guān)系呢！作為企業(yè)，必須先考慮利潤(rùn)。沒(méi)有足夠利潤(rùn)支撐，就會(huì)出現(xiàn)之前縣里各廠的情況，工廠無(wú)法開(kāi)工，干部職工拿不到工資，生存都出現(xiàn)問(wèn)題。把錢(qián)從客戶(hù)兜里掏出來(lái)，想盡辦法根據(jù)客戶(hù)的喜好設(shè)計(jì)產(chǎn)品，不會(huì)再出現(xiàn)產(chǎn)品積壓的情況，同時(shí)還有利潤(rùn)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，升級(jí)生產(chǎn)技術(shù)。這有問(wèn)題？”
    劉春來(lái)看著黎令山，一臉淡淡的笑容。
    黎令山根本無(wú)法反駁。
    之前臨江紡織廠雖然還能基本維持運(yùn)轉(zhuǎn)，停產(chǎn)也不過(guò)是早晚的問(wèn)題。
    那時(shí)候，生產(chǎn)出來(lái)的麻布跟絲綢，訂單已經(jīng)越來(lái)越少。
    一年有大部分時(shí)間不開(kāi)工。
    從劉春來(lái)承包后，整個(gè)廠全力生產(chǎn)用于服裝的麻布。
    連原本最低級(jí)，僅僅是用來(lái)給干部職工發(fā)放工資，用來(lái)裝糧食等物的麻袋，現(xiàn)在都沒(méi)有再生產(chǎn)了。
    “要發(fā)展，必須先統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，大家沒(méi)反對(duì)意見(jiàn)吧？”
    劉春來(lái)轉(zhuǎn)而問(wèn)所有人。
    眾人都搖頭。
    誰(shuí)這時(shí)候提反對(duì)意見(jiàn)，那不是找別扭？
    “剛剛說(shuō)了，各廠開(kāi)發(fā)產(chǎn)品時(shí)要聯(lián)合起來(lái)，共同發(fā)展。只有這樣，才能確保每個(gè)廠都能在我們獲得利潤(rùn)后快速發(fā)展。現(xiàn)在，咱就說(shuō)說(shuō)具體怎么發(fā)展。各廠要發(fā)展，現(xiàn)在面臨著一個(gè)最重要的問(wèn)題——管理，各廠規(guī)章制度都不完善，怎么管理？”
    劉春來(lái)直接就把問(wèn)題引向了這次會(huì)議的主題——管理。
    各廠規(guī)章制度大體上相同，卻又因?yàn)楦鲝S情況不同有不小的差別。
    以前的制度，并不完善。
    那是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理制度，并不是所有的都適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。
    在座的管理人員，對(duì)這一點(diǎn)都非常清楚各個(gè)廠的問(wèn)題所在。
    “大家都是干部，管理者。什么叫管理？”
    如此專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，沒(méi)人能回答。
    劉春來(lái)也沒(méi)打算等他們回答。
    “所謂管理，不僅要管，還要理。之前各個(gè)廠都是以人管人，這是管，沒(méi)有理；制度形同虛設(shè)，更多時(shí)候考慮人情……規(guī)章制度，就是理。不只是管人的理由，也是為了把各種關(guān)系理順……無(wú)論是管還是理，都是為了廠子更好地發(fā)展！只有嚴(yán)格執(zhí)行各種合理的規(guī)章制度，生產(chǎn)過(guò)程中才不會(huì)出問(wèn)題。”
    劉春來(lái)把合理的規(guī)章制度刻意強(qiáng)調(diào)了一番。
    對(duì)于一幫管人卻不知道什么叫管理的干部，講這些，很累。
    “舉個(gè)簡(jiǎn)單例子：一個(gè)人自身能力不足，在所在崗位上無(wú)法完成崗位工作，只因?yàn)樗霞?jí)管理干部關(guān)系好，就得到了這個(gè)崗位，請(qǐng)問(wèn)，他的工作誰(shuí)干？這樣的情況多了后，廠子怎么生存？天府機(jī)械廠，就是一個(gè)最明顯的例子！”
    劉春來(lái)當(dāng)著所有人，把天府機(jī)械廠昨晚發(fā)生的事情做了介紹。
    也分析了為什么這家廠出現(xiàn)這種問(wèn)題。
    就因?yàn)楣芾碇贫扔新┒础?br/>     除了楊翠花跟張昌貴等人，原本在縣城上班的人，都清楚天府機(jī)械廠的情況。
    連臨江紡織廠跟其他廠也存在這現(xiàn)象。
    唯獨(dú)不同的是，當(dāng)初紡織廠還有個(gè)下屬的制衣廠來(lái)安排這些人。
    劉春來(lái)承包的第一時(shí)間，就把這些人踢出去了。
    “只有每個(gè)人在適合自己的崗位上，發(fā)揮最大作用，才能讓企業(yè)更好地發(fā)展。這就好比一臺(tái)機(jī)械設(shè)備，每個(gè)崗位都是企業(yè)的不同零部件，一旦某一個(gè)零部件出了問(wèn)題，這臺(tái)設(shè)備就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，甚至引起整臺(tái)設(shè)備的報(bào)廢……”
    劉春來(lái)并不是可以說(shuō)得很?chē)?yán)重。
    在座的干部們，都清楚問(wèn)題。
    卻沒(méi)人知道如何解決。
    改革開(kāi)放初期，國(guó)家就開(kāi)始恢復(fù)了廠長(zhǎng)責(zé)任制。
    連那些大型國(guó)有企業(yè)在貫徹落實(shí)過(guò)程中都是困難重重，很難落實(shí)到位。
    何況蓬縣這種西南內(nèi)地偏遠(yuǎn)小縣城的廠子？
    各個(gè)廠的內(nèi)部關(guān)系都錯(cuò)綜復(fù)雜。
    “就如同天府機(jī)械廠，如果有各種制度，明確崗位職責(zé)，干不好的就讓位置，落實(shí)每個(gè)人的責(zé)任，他們自己都會(huì)離開(kāi)！”
    劉春來(lái)毫不客氣地指出。
    僅僅只是說(shuō)各崗位考核，就鬧出這么大的事情來(lái)。
    可想制度的漏洞有多大。
    “用制度管，確實(shí)是好事。如果制度太過(guò)嚴(yán)厲，推行起來(lái)，不僅困難，甚至可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。”
    黎令山再次反駁了劉春來(lái)。
    “要是無(wú)法接受規(guī)章制度，那就離開(kāi)。我們雖然同樣是集體企業(yè)，但不是必須養(yǎng)著他們的企業(yè)！不要說(shuō)什么以前為廠子發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。就因?yàn)樗麄儯瑥S子發(fā)展不下去了！再說(shuō)了，農(nóng)民為國(guó)家發(fā)展做出的貢獻(xiàn)更大，每年承擔(dān)糧稅、上交提留，地區(qū)統(tǒng)籌款多少？農(nóng)民拿了一分錢(qián)的工資嗎？”
    劉春來(lái)的話(huà)再次讓黎令山無(wú)法反駁。
    眾人都意外，今天劉春來(lái)跟黎令山兩人都仿佛變了一個(gè)人。
    都是極具攻擊性。
    “像天府機(jī)械廠的這事，就是干部一直縱容。你跟他們講人情，講道理，他們就給你們耍流*氓。他們從廠里拿工資，連廠里的規(guī)章制度都不遵守，這樣的人還留著干啥？我結(jié)合之前各廠的規(guī)章制度，重新擬定了一份新的規(guī)章制度……”
    劉春來(lái)掏出一個(gè)本子。
    那是昨晚上陳玉和跟馬玉民兩人根據(jù)劉春來(lái)的意思擬定出來(lái)的新規(guī)章制度。
    為了不讓兩人被別人嫉恨，劉春來(lái)直接說(shuō)是自己弄的。
    一條一條的規(guī)章制度念了出來(lái)。
    各廠管理人員，聽(tīng)到這些規(guī)章制度一條比一條嚴(yán)厲，都是難以接受。
    而且大多數(shù)都是開(kāi)除！
    非農(nóng)業(yè)戶(hù)口的人，又沒(méi)有土地，被開(kāi)除了怎么生活？
    最終，黎令山一臉嚴(yán)肅地站了起來(lái)。
    指責(zé)劉春來(lái)的這些制度太過(guò)嚴(yán)厲。
    “劉經(jīng)理，每一層干部都得地對(duì)所負(fù)責(zé)的部門(mén)負(fù)責(zé)，下級(jí)犯錯(cuò)，上級(jí)連坐，是不是太苛刻了？下屬犯錯(cuò)，憑什么領(lǐng)導(dǎo)來(lái)承擔(dān)，這讓誰(shuí)能接受？”
    這正是所有人不滿(mǎn)的地方所在。
    按照劉春來(lái)的新制度，廠長(zhǎng)得對(duì)整個(gè)廠所有事情負(fù)責(zé)，各部門(mén)主管也得對(duì)所屬部門(mén)下屬負(fù)責(zé)。
    甚至連最低一級(jí)的班組長(zhǎng)，都得對(duì)班組負(fù)責(zé)。
    如果工人出了問(wèn)題，直接管理者的班組長(zhǎng)要承擔(dān)責(zé)任，更高層的領(lǐng)導(dǎo)同樣也要承認(rèn)責(zé)任。
    不應(yīng)該是誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)么？
    劉春來(lái)居然采用暴君才采取的連坐制！
    如此嚴(yán)厲的制度之下，管理者還怎么去管理？
    這跟古代的暴君還有什么區(qū)別？