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    “走著去？九哥，你覺得我這樣子，還能走得去？估計到了半路，就死球了……”
    劉春來頓時火了。
    練個錘子。
    不練了。
    自己這剛掙著錢，還沒來得及享受生活。
    何況這年頭的食物啥，大多數(shù)都是比較天然的，沒有那么多化肥農(nóng)藥殘留，也沒有多少防腐劑。
    何苦讓自己這么累？
    原來就因為太累，創(chuàng)業(yè)成功，還沒享受，錢還在，人死了，最終也不知道便宜了誰。
    “不活動開來，明天你下不了床。”劉九娃不廢話。
    “可那邊的人都等著啊！”楊藝不知道兩人間的事情，幫著劉春來說話，“九叔，服裝廠那邊等著劉春來呢。”
    “走一截，活動開了，你騎車帶著他。”劉九娃松了口。
    楊藝也沒轍了。
    有氣無力的劉春來緩緩地往前挪動著，不過他也發(fā)現(xiàn)了，之前拉著車，雖然累，渾身都酸痛，也不是沒法堅持。
    終于，到了可以坐到楊藝的自行車后面，劉春來強撐著坐了上去。
    沒有絲毫羞愧。
    “你這是得罪九叔了？”楊藝問劉春來，“他不是啥都聽你的？”
    這幾個人的關(guān)系，楊藝一直都好奇。
    之前的接觸，楊藝知道，劉春來才是幾個人中做主的。
    “這老狗曰的打擊報復(fù)呢！”劉春來嘆了口氣，側(cè)身坐在自行車后座上，鼻子里面?zhèn)鱽硪魂嚪试淼奈兜馈?br/>     傳說中的體香沒有，只有汗味。
    “啥叫走秀？”楊藝見劉春來不愿意說，轉(zhuǎn)移了話題。
    “秀是SHOW的音譯，展示的意思。走秀，顧名思義，就是走著展示給人看唄。”劉春來只是隨便解釋了一下。
    這玩意兒，太新鮮。
    “上次你賣褲子，穿著跳舞給大家看，也是？”楊藝的話，差點讓后座的劉春來摔下去，“劉春來，你這么聰明，怎么會連續(xù)六年高考都落榜？”
    劉春來不想回答她的話。
    這事兒，能解釋么？
    六年高考，是他參加的么？
    山城的路，不是坡就是坎，一個人騎著自行車很多地方就蹬得吃力，遇到坡的時候，劉春來卻絲毫沒有當(dāng)自己是男人的感覺，氣得楊藝也罵他。
    這就是個無賴！
    不要臉的人。
    不管她怎么罵，劉春來也是不動如松，上坡不僅不下來，任由楊藝推著他走。
    臉皮厚，才能吃得夠。
    渾身無力，何必受累？
    “劉春來，做人到你這種不要臉的程度，還真的難找！”終于到了，汗水已經(jīng)濕透了衣服的楊藝，看著劉春來咬牙切齒。
    “請問，臉是啥？能吃么？多少錢一斤？”
    “你……”
    楊藝氣得直哆嗦。
    “咦，劉經(jīng)理，你這是錢更多了？不僅橫著走，還速度更慢，難道想讓人把有錢的你看得更清楚？”王悅看著劉春來，一臉怪異。
    早上劉春來說有錢，所以橫著走。
    “怎么說話呢！”想著早上劉春來的憤怒，黃莉還是擔(dān)心劉春來會裁掉設(shè)計部。
    不過看著劉春來這狀況，也是覺得好笑。
    “這不是為了避免錢還在，人沒了么……”劉春來嘆了口氣，“怎么樣，他們的尺寸都量了吧？”
    “他們以為我們是搗亂的，沒有同意呢。”吳二娃沒好氣地說道。
    劉春來就知道是這樣。
    “給他們量尺寸，趕工出來。”劉春來懶得廢話，吳二娃找來的幾個女孩，都比較高挑，也算漂亮。
    黃莉看著劉春來，想要說什么，最終，還是沒說。
    她已經(jīng)知道劉春來想干啥，怕造成的影響不好。
    但是劉春來是老板。
    劉春來沒有在這里守著，而是直接去了生產(chǎn)車間。
    生產(chǎn)車間里的縫紉女工們，在天黑了居然都還在加班。
    “下午就已經(jīng)復(fù)工了，要裁料等，還沒完全理順，等到大家都熟悉了，以我們的產(chǎn)能，一天能生產(chǎn)大約4000條，5萬條也生產(chǎn)不了多長時間……”朱明玉有些擔(dān)心，“獎金按你說的，每件1角5，僅僅是獎金，一天都得600左右……”
    一個月都得將近兩萬的成本。
    這比工資都還高不少。
    “低了嗎？”劉春來渾身酸痛，本來就心情不太好。
    難不成這些人還嫌獎金太低？
    這可是每個月都有36塊錢的固定工資外的。
    “不是太低，而是有些高。大家因為有獎金，加班到現(xiàn)在，都還不愿意下班……”
    朱明玉急忙解釋。
    她怕劉春來最終會因為成本太高而憤怒，把責(zé)任怪罪在她們身上。
    “不嫌低就行。不過也得注意一下，主動加班可以，不能拿身體開玩笑。另外得注意質(zhì)量。”劉春來一聽不是嫌獎金太低，倒也沒啥意見。
    一條褲子，布料等成本只要兩塊多，就是把工資電費等成本算到里面，也不會超過3塊2。
    劉春來不介意多給點獎金。
    “真沒問題？”朱明玉看著劉春來，“按照現(xiàn)在的工資制度，一般人的工資都會超過一百。”
    “朱廠長，作為干部，咱們要擔(dān)心的是自己干部職工的收入太低而被別的廠挖走，而不是因為職工工資拿得太多。”劉春來明白了朱明玉的想法，警告著她。
    山城屬于發(fā)展緩慢的西南地區(qū)，雖然是整個西南第一大城市，經(jīng)濟在西部最發(fā)達，工業(yè)基礎(chǔ)也好，但是工資水平卻低。
    服裝產(chǎn)業(yè)投入少，見效快，是沿海地區(qū)無數(shù)人優(yōu)先選擇的。
    要跟他們競爭，就必須有一只強大的工人隊伍。
    要不然，別人從他們廠里隨便挖幾個人，就可以直接生產(chǎn)。
    劉春來就是要讓這些縫紉女工們死心塌地留在廠里，不被人挖走。
    “我們不再是吃大鍋飯的集體企業(yè)，廠子發(fā)展好，大家自然要分享發(fā)展的紅利，工資高一些又何妨？”劉春來警告著朱明玉，“另外，也不能因為有些技術(shù)好，手腳快的工人拿的獎金比大多數(shù)人高一截，就想著降下來！我們不會再吃大鍋飯。”
    深知這些集體廠領(lǐng)導(dǎo)干部們心思的劉春來，可不會讓他們壞了自己的計劃。
    一直以來，國人就是不患寡而患不均。
    看到有人拿得高了，領(lǐng)導(dǎo)們就覺得他們拿得太多了，不少人也會眼紅。
    一旦打壓這些，那么，就會出現(xiàn)國營廠最常見的問題——優(yōu)秀人才流失，市場適應(yīng)能力差。
    特別是這種不需要太多技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)。