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第六章 主管的職責(zé)

    聽(tīng)到夏天騏的回復(fù),梁若蕓點(diǎn)了點(diǎn)頭道:
    “我只是希望你能守住自己的本心,無(wú)論你是好人也好,壞人也罷,到什么時(shí)候都不要忘記你是一個(gè)人,不要泯滅了人性。
    要知道我們的敵人是鬼物,不是人。”
    梁若蕓這番話說(shuō)的有些意味深長(zhǎng),夏天騏聽(tīng)起來(lái)既像是在提醒他,也像是在警告他,他象征性的點(diǎn)了點(diǎn)頭,并沒(méi)有說(shuō)什么。
    氣氛開(kāi)始變得有些壓抑,梁若蕓原本帶著笑顏的臉,也漸漸變作平靜,聽(tīng)她繼續(xù)說(shuō)道:
    “參加過(guò)年會(huì),我想就是不用我說(shuō),你應(yīng)該知道了我們這個(gè)公司,它的名字叫做第三冥府。
    而在它之前,則還存在著第一冥府以及第二冥府。
    但無(wú)論是三家中的哪一家,它們存在的目的,都是為了驅(qū)除鬼物,以及對(duì)于冥府存在的探索。”
    “對(duì)于冥府存在的探索?是指什么?”夏天騏這時(shí)候打斷梁若蕓問(wèn)道。
    “這個(gè)暫且不是你所要考慮的事情,不過(guò)你若好奇,我倒是可以大概說(shuō)一說(shuō)。
    事實(shí)上在最開(kāi)始的時(shí)候,并不存在第一冥府,第二冥府,乃至是我們第三冥府,換言之,冥府本身就是獨(dú)立存在。
    后來(lái)經(jīng)過(guò)演變,冥府漸漸分成了三家,但事實(shí)上,所有的強(qiáng)化,乃至是一些其他的兌換,還是原于最初的冥府。
    但是這個(gè)冥府究竟是么,它又是如何出現(xiàn)的,以及一些難以解開(kāi)的謎題,便是高層們一直在努力探尋的東西。
    我現(xiàn)在對(duì)你說(shuō)起這些,你可能會(huì)疑惑更多,不過(guò)只要你能到達(dá)我這個(gè)級(jí)別。或是更高級(jí)別,這些隱秘你早晚會(huì)觸及到了。
    包括第二域,第三域等等。”
    事實(shí)上梁若蕓所謂的解惑,對(duì)于夏天騏而言則更像是一次謎團(tuán)的入侵,非但沒(méi)有解開(kāi)他的疑惑,反而讓他對(duì)于公司憑增出了更多的懷疑與猜想。
    他很想讓梁若蕓將這個(gè)話題繼續(xù)下去。但梁若蕓這時(shí)候卻話鋒一轉(zhuǎn),說(shuō)起了今天叫他過(guò)來(lái)的正題:
    “這些問(wèn)題若等到時(shí)機(jī)成熟我會(huì)和你說(shuō)的,至于現(xiàn)在的話,我來(lái)告訴你作為一個(gè)主管,應(yīng)該承擔(dān)哪些職責(zé),以及不能觸發(fā)的規(guī)矩。
    主管的職責(zé)一共分為兩部分,一部分是在事件上的,另一個(gè)部分則是在新人面試上的。
    而有關(guān)事件上的事情,就是帶隊(duì)參與團(tuán)隊(duì)事件。并保證一定的存活率。
    盡管主管在參與團(tuán)隊(duì)事件時(shí),對(duì)于傷亡人數(shù)沒(méi)有要求,理論上只要能活下來(lái),便能夠拿到事件獎(jiǎng)勵(lì),以及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),但事實(shí)上卻是有要求的,這也是為什么在年會(huì)上,你會(huì)聽(tīng)見(jiàn)一些主管受到了扣除榮譽(yù)點(diǎn)的懲罰。
    每一次團(tuán)隊(duì)事件。存活率不要低于百分之五十,否則就會(huì)遭到懲處。”
    夏天騏點(diǎn)了點(diǎn)頭。對(duì)于這一條早在年會(huì)時(shí)聽(tīng)到徐東華他們被扣除榮譽(yù)點(diǎn)時(shí),他就已經(jīng)猜到了。
    “另外,主管不允幫助手下員工解決事件,只有在一些特殊時(shí)期,接到上級(jí)的吩咐后,才允許參與進(jìn)去。
    舉一個(gè)例子。就好比你那一次試崗事件,其中的鬼物遠(yuǎn)超過(guò)你所能承受的限度,所以我才吩咐徐天華前往。
    換言之,你有可能參與進(jìn)職員事件的,就只有新員工的試崗期事件。
    當(dāng)然了。這種參與的可能性很低。
    不過(guò)這種事件參與,也不是說(shuō)你白白參與的,如若被成功解決掉,獎(jiǎng)勵(lì)還是按照主管級(jí)別的權(quán)限進(jìn)行發(fā)放。
    而除卻團(tuán)隊(duì)事件外,主管另外要做的就是對(duì)于新人的面試,以及一些事宜的講解。
    要記得對(duì)新人講解清楚,不要不耐煩的模糊概念,因?yàn)槟愕囊痪鋬删淠:蚴遣荒蜔蜁?huì)大大增加新人的死亡概率。
    所以希望你能注意。”
    聽(tīng)梁若蕓說(shuō)起這個(gè),夏天騏心里面便忍不住又詛咒了徐天華一番,因?yàn)樾焯烊A在當(dāng)時(shí)顯然就沒(méi)和他講解清楚,甚至可以說(shuō)連屁都沒(méi)有放幾個(gè),要不是他福大命大,怕是第一次試崗就已經(jīng)掛掉了。
    “這一點(diǎn)我可以向你保證,因?yàn)槲医?jīng)歷過(guò),所以我會(huì)和下面的人說(shuō)清楚地。”
    “那就好。”
    梁若蕓顯然也聽(tīng)出了夏天騏的話外之音,不過(guò)她也沒(méi)問(wèn)什么,仍是繼續(xù)說(shuō)道:
    “每當(dāng)有新人前來(lái)面試,榮譽(yù)表上都會(huì)出現(xiàn)提示,以及電話號(hào)碼,而你只需要撥通電話號(hào)碼,讓對(duì)方在指定時(shí)間過(guò)來(lái)面試即可。
    試用期合同,以及車鑰匙,都在你的辦公室柜子里,等我們聊完了,我會(huì)帶你去的。”
    說(shuō)到這兒,梁若蕓特意看向夏天騏,問(wèn)說(shuō):
    “關(guān)于主管職責(zé)這塊你是否還有沒(méi)聽(tīng)懂的?”
    “差不多,應(yīng)該沒(méi)有。”夏天騏搖了搖頭。
    “那就好。”梁若蕓點(diǎn)了點(diǎn)頭,又說(shuō)道:
    “每個(gè)主管都有特定的負(fù)責(zé)區(qū)域,理論上所負(fù)責(zé)的區(qū)域是不允許厲鬼級(jí)別的鬼物出現(xiàn)的,而厲鬼級(jí)別的鬼物一般職員是無(wú)法對(duì)付的,所以主管的另一職責(zé),便是解決這些厲鬼級(jí)別的鬼物。
    到時(shí)候,我會(huì)將事件發(fā)生的具體地點(diǎn)告訴你的。
    而這種事件,通常被我們叫做普通事件,這種事件不會(huì)有評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)。
    除卻普通事件外,作為主管還要執(zhí)行公司指派的事件,也就是隨機(jī)事件。
    隨機(jī)事件是會(huì)有評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)的,并且可能會(huì)同其他冥府的人一起執(zhí)行,是難度很高的時(shí)間。
    至于最后一種事件,便是團(tuán)隊(duì)事件。由我,或是落塵兩位高級(jí)主管帶隊(duì)。”
    夏天騏聽(tīng)后只覺(jué)得一陣頭大,普通事件毫無(wú)疑問(wèn)是最簡(jiǎn)單的事件,然而都是要對(duì)付厲鬼級(jí)別的鬼物,至于難度更高的隨機(jī)事件,則不但要提防著鬼,更是要防著其他冥府的人,他光是想想便覺(jué)得九死一生。
    至于團(tuán)隊(duì)事件,怕是更會(huì)艱難到了極點(diǎn),說(shuō)不準(zhǔn)都是要對(duì)付惡鬼級(jí)別的鬼物。
    夏天騏心里面是一陣呵呵,他有料到成為主管后所參與的事件會(huì)變得很難,但卻沒(méi)有猜到竟會(huì)難成這副樣子。
    梁若蕓見(jiàn)夏天騏臉色有些難看,便嚴(yán)肅的說(shuō)道:
    “如果員工擁有主管級(jí)別的實(shí)力,但卻不想晉升,則會(huì)被強(qiáng)制參與主管級(jí)別的事件中,但卻不會(huì)享受主管的待遇。
    所以,你選擇晉升是正確的。”
    聽(tīng)梁若蕓這么說(shuō),夏天騏也只能苦笑著點(diǎn)頭,接著他恍然想起什么似的問(wèn)道:
    “普通事件是不是說(shuō),我只能參與進(jìn)厲鬼級(jí)別的事件中,而無(wú)法參與解決較低級(jí)別的靈異事件?”(未完待續(xù)。)</dd>
    ,

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