莊圖南面對李佳的調(diào)崗報(bào)告舉棋不定時——于公，李佳的管理特長具備一定的稀缺性；于私，做為老同學(xué)，他不希望負(fù)面影響李佳的職業(yè)發(fā)展，但他也不想面對和李佳在一個大辦公室里朝夕相處的困境——他自己被調(diào)崗了。

確切的說，莊圖南從小組長升中層了，他成了所領(lǐng)導(dǎo)或老設(shè)計(jì)師和甲方會議時的“長隨跟班”——開會時共同接觸甲方，聆聽甲方的具體要求，會后和領(lǐng)導(dǎo)或老設(shè)計(jì)師共同商量、深化設(shè)計(jì)。

莊圖南依舊畫圖，但...