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第四百八十三章 招聘人才

    楊小天并不是在甜言蜜語(yǔ),何倩雖然美麗之極,身上有一種御姐的風(fēng)情,能令天下九成男人都色授魂與。
    但楊小天對(duì)何倩只有弟弟對(duì)于姐姐的那種敬愛,而沒有男女之情。
    楊小天也不是在拍何倩的馬屁,時(shí)至今日,楊小天不需要拍任何人的馬屁。
    隨著他掌握了雙子集團(tuán)的大權(quán),何倩對(duì)他的重要性已經(jīng)沒有當(dāng)初那般不可取代了。
    楊小天是真真的對(duì)何倩心存感激。
    何倩光能忠實(shí)執(zhí)行遺囑這一點(diǎn),這就對(duì)楊小天是大恩大德了。
    要知道那可是一份五百億的遺囑,背后涉及了千億的大利益,若不是何倩堅(jiān)持執(zhí)行這份遺囑,楊小天一個(gè)平頭百姓豈能落得如此好處?
    正如烏云山誅心之言所說(shuō),這么多錢,如果何倩真起了壞心,可動(dòng)手腳的地方多著呢!
    也就是何倩,忠實(shí)的履行了楊軍的遺囑!
    而之后,何倩又是為楊小天保駕護(hù)航,在楊小天成長(zhǎng)起來(lái)之前,都是托庇于何倩的羽翼之下的。
    劉邦當(dāng)年奪天下,論功臣之最,把蕭何排到了第一。為什么?就是蕭何可以穩(wěn)定中樞,穩(wěn)定后方!
    何倩就是楊小天的蕭何,對(duì)楊小天是有大功勞的。
    “這都是我應(yīng)該做的,楊軍老爺子對(duì)我也有大恩,而且你值得扶持。”看出了楊小天的真心感激,何倩十分滿意,微笑著說(shuō)。
    楊小天是一個(gè)知恩圖報(bào)的人,這很重要。
    何倩最怕的,就是扶持一個(gè)白眼狼出來(lái)。
    但是楊小天卻不是那種人。
    楊小天這個(gè)人,對(duì)于敵人那是萬(wàn)分兇殘,而對(duì)待自己人,卻是如春天一般溫暖。
    “無(wú)論如何,姐姐的好我都會(huì)記得。”楊小天含笑說(shuō)。
    “現(xiàn)在你已經(jīng)是實(shí)至名歸的董事長(zhǎng)了,我這個(gè)代理董事長(zhǎng)也差不多該卸任了,想好打發(fā)我去哪里了嗎?”何倩問(wèn)道。
    “我不是已經(jīng)剝奪了烏云山的副總之位嗎?”楊小天道。
    “你的意思是?”
    “姐姐你從現(xiàn)在開始,就是雙子集團(tuán)的副總,地位僅僅在我之下。而且我還要給你和烏云山一樣的期權(quán)以及2%的股份。”楊小天早有準(zhǔn)備,說(shuō)出了自己的安排,“你依舊在雙子集團(tuán)的核心層,不過(guò)以后大小事都應(yīng)該和我商議了。”
    “你趕走烏云山就是為了我?”何倩明眸閃爍,奇道。
    “不完全是為你。”楊小天實(shí)話實(shí)說(shuō),“但有一部分是為了你。”
    “我很滿意。”何倩說(shuō)。
    楊小天給她的待遇,已經(jīng)優(yōu)厚到了極致,再高就不可能更高了。
    “烏家的勢(shì)力被我從公司驅(qū)逐,不過(guò)烏家這些年在雙子集團(tuán)盤根錯(cuò)節(jié),根深蒂固,一下子剔除許多烏家人之后,公司的許多職位就有了空缺。”楊小天話鋒一轉(zhuǎn),談起正事,“光靠公司本身的人才,來(lái)替補(bǔ)這些位置是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以我們必須招募人手!”
    “是啊,這件事必須要辦!”何倩道,“不過(guò)待遇怎么算?”
    楊小天道:“按當(dāng)前華夏最高待遇算吧,欲成大事者,不能小氣。”
    “我這就去辦!”何倩說(shuō)。
    ……
    ……
    古人云“一朝天子一朝臣”,任何一個(gè)新的上位者上位,都會(huì)清洗之前的老人,換上自己一手栽培的人手。
    否則不光是老人沒有忠誠(chéng),還有老人習(xí)慣于倚老賣老,不好管理。
    很多企業(yè)動(dòng)不動(dòng)就踢老員工出局,就是這個(gè)道理。
    具體到雙子集團(tuán),就是烏家的勢(shì)力多年在雙子集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)的太厲害,楊小天不得不“刮骨療傷”,哪怕暫時(shí)損害雙子集團(tuán)的利益,也要徹底清除烏家的影響。
    楊小天目前嫡系班底還不是很充足,也正好趁此機(jī)會(huì),去招募一些人才,自己培養(yǎng),自己提拔,以后用起來(lái)也如臂指使。
    楊小天有著宏大的計(jì)劃,對(duì)于待遇方面自然不會(huì)吝嗇,遠(yuǎn)超行業(yè)水平的待遇,一經(jīng)發(fā)布,就吸引了整個(gè)華夏求職者的目光。
    不過(guò)楊小天的要求也很高,招募的都是高管,起步就是重點(diǎn)大學(xué),只有清華、北大、哈佛那些頂級(jí)大學(xué)的學(xué)子,機(jī)會(huì)才大一些。
    什么二本三本,還是哪里涼快哪里待著吧!
    不是楊小天重文憑,而是社會(huì)現(xiàn)實(shí)如此。
    一流名校的學(xué)子,自然比二本三本優(yōu)秀,畢竟人家在高考的競(jìng)爭(zhēng)之中證明過(guò)了自己。
    高考那是多少人的競(jìng)爭(zhēng)?能在高考之中萬(wàn)一挑一,甚至百萬(wàn)里挑一,就算能力不是天才級(jí)別,也是人才級(jí)別。
    說(shuō)句難聽的話,在高考之中都是一個(gè)失敗者的話,在社會(huì)上就能大獲成功了?
    拋開幸存者偏差,那些獲得成功的大多都是名校畢業(yè)。
    而且高考之后,差距還會(huì)拉大,如哈佛斯坦福這種名校的資金、老師、環(huán)境、人脈、名聲、社會(huì)認(rèn)可度,都是那些二本三本望塵莫及的。
    明顯在名校之中成才的幾率很大。
    楊小天就在麻省理工待過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間,清楚名校學(xué)子的水平,雖然里面有花錢進(jìn)來(lái)的廢物,但窮人能考進(jìn)去的都是頂級(jí)人才。
    光是一個(gè)名校帶來(lái)的人脈關(guān)系,就超過(guò)了二本三本的寒窗苦讀。
    比如雙子集團(tuán)和搜狐合作的話,有一個(gè)麻省理工學(xué)院畢業(yè)的高管,和張朝陽(yáng)談判就能以學(xué)弟自居。
    在同樣的條件下,張朝陽(yáng)肯定會(huì)優(yōu)先照顧自己學(xué)弟的。這就是名校的好處,有時(shí)候價(jià)值萬(wàn)金啊!
    楊小天廣納人才,需要的自然是名校畢業(yè)的一流人才。
    而由于雙子集團(tuán)招聘條件的優(yōu)厚,不僅華夏的學(xué)子們蠢蠢欲動(dòng),就連一些海外學(xué)子也安耐不住。
    此刻,北美。
    “不好意思,我覺得你與我們公司不適合。”
    “對(duì)不起,我們已經(jīng)找到需要的人了。”
    “抱歉,建議您換一家公司。”
    李麗珍應(yīng)聘了硅谷的許多大企業(yè),如微軟、谷歌、亞馬遜等等,均遭到了拒絕。這讓剛剛從麻省理工學(xué)院畢業(yè)的李麗珍,自信心遭到了極大的打擊。
    李麗珍不由在互聯(lián)網(wǎng)上向自己的朋友們?cè)V苦:“到底是怎么回事?明明那些條件比我更爛點(diǎn)人都被招聘了,而我一直被拒之門外,什么情況啊?”
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