<foncolor=red><b></b></font></br>
    陳鋒這部《筆愛》是純粹的文藝片，沒有任何的需要特別花錢的特效。演員的片酬更是忽略不計，雖然算得上是跨國拍攝，但實際成本不到一百萬美元。具體的成本加上宣傳費用，大概也就國幣六百多萬罷了。但現在這部電影美國第一天出來的總票房就已經遠遠超出這部電影的電影成本了。而兩天全美上映，這部電影不僅已經完全收回了成本，而且已經開始盈利了。
    這種情況怎么能不讓那些電影公司、制片公司、電影發行商們看著流口水。陳鋒這樣的吸金，這么大的投資回報率，哪個不想跟他合作跟他一起發財?
    盡管大家都知道陳鋒不缺錢，但還是無數的電影公司向他發出了片約邀請，即便大家都知道希望非常渺茫，包括那些在好萊塢、在各自國家都非常有名氣和號召力的電影公司都是如此。
    更有眾多的導演想要跟陳鋒合作，發來邀請甚至是電影劇本，還有當然也是少不了無數毛遂自薦的演員，是全世界范圍內的。以至于現在無論是華騰娛樂對外公布的電話，還是陳鋒工作室對外公布的電話都已經被打爆了，完全打不通。甚至是趙小玉對外公布的經紀人電話號碼也是如此，基本上也是出于完全打不通的狀態。
    使得趙小玉不得不直接關了工作手機了事。但即便如此，工作室全體上下也是忙得團團轉。
    對此。他們倒也沒有抱怨什么，畢竟付出就有回報，等這段忙過之后。陳鋒這位大老板肯定是不吝嗇給他們每人一個大紅包的。
    而陳鋒自己本人也是因為這部電影的影響，對外公布的私人電話也是從早上開始一直想到晚上八九點鐘。
    陳鋒對此倒是完全可以暫停對外公布過這個手機號碼的，但畢竟不少人都還算跟他認識，有些人關系還不錯，甚至都是比較有些地位和名氣的，陳鋒到了現在這個地位倒也不好太過拿喬。剛開始兩天基本上都是能接的電話都接。兩天過后，陳鋒才暫停了這個手機號碼。
    畢竟即便他體力上精力上吃得消。也被這么多人一個接一個的打來或恭賀電話或客套攀交情電話，也實在是太累人了。何況陳鋒本身就不是那種慣于跟人打哈哈。擺龍門陣，廢話一大堆的人。他也懶得侍候了，反正該給的幾個他比較看重的人面子也給了。
    而至于外界這次電影全球陸續上映之后，秀州這邊的記者和粉絲本來就多?，F在又是多出了不少。陳府山山腳下這邊要不是有wu警和軍人值守，還有完備的安保措施，包括鐵絲網，那些瘋狂的粉絲和記者指不定就能闖進他家里來。
    期間就出現過有幾位瘋狂粉絲試圖通過攀巖的方式，剪開鐵絲上從山腳下爬上上來。結果自然是馬上被監控室的保鏢發現，然后通知巡邏人員將這些人給抓起來。
    即便是粉絲，但沒經過陳鋒本人和家人同意，他們這種私闖民宅的行為也是不被允許的。陳鋒真要是計較的話，肯定能拘留。
    但陳鋒當然不能這么做。這些粉絲雖然瘋狂，但初衷便不壞，只是想要見到陳鋒。不過陳鋒也當然不可能對他們有什么表示。只是讓人通知警察，然后將他們驅逐出自家地域范圍。
    其中一個黑人小伙因為被警察逮捕的時候，太過激動，打了一個警察，結果直接被驅逐出境了。
    因為有這么幾次情況，陳鋒也突然發覺自己家這邊即便安保非常的嚴密。但要過真正安靜的日子看起來也是很難。
    陳鋒將有關自己這第二部電影的事情發下后，便易容喬裝跟著杰西卡她們坐直升飛機去老家那邊視察手機生產基地了。
    從當初決定大規模招工之后?，F在已經過去一個多月了，目前在兩個鎮已經陸續招收十幾萬人。首先當然是本地戶口的年輕人優先招聘，因為這邊給出的條件太好了，給免費培訓學技術不說還發工資，盡管培訓階段工資每人只有一千，但在時下本地也算不上是低工資，勉強也算中等，那些在廠里累死累活加班打工的也就兩三千，而這家夢幻電子的手機生產基地等于是白拿的，還管吃管住，這種好事哪里找?即便是國內那些知名的跨國企業也少有這樣待遇的。
    更主要的是這家夢幻電子的合資公司幕后老板之一是世界首富梅塞爾的事情早已經流傳開來了。世界首富投資的公司，還在自己家鄉，這么好的待遇，未來的發展前景更不用說，還在自己家門口，不趁此機會回來發展就太傻了。
    這讓不少外出打工的當地年輕人聞訊紛紛都從外地剛了回來。
    但本地的年輕人即便回流過來，對將近三十萬人的招工計劃，缺口還是巨大的。因此，退而求其次的秀州市戶口就是另外一個優先錄取的考量。當然這主要對那些普工來說的，至于需要專業技術水平的職位，戶口當然沒有什么限制。
    本地戶口優先這對國內不少企業來說是很正常的事情，也算是國內同姓的招聘潛規則。
    因為他們可能一輩子就住在本地，時間久了當然對公司有更多的忠誠感和依賴性，在各方面待遇都相等的情況下，沒有人會冒險離開家鄉到外地打工嘗遍辛酸。一個大型公司的員工是需要流動的，但流動速度過快尤其是人才的流失速度過快，是非常不利于公司的長遠發展的，尤其是對于手機生產這種需要一點技術活的工種。若是自己這邊辛苦培訓出來，你拍屁/股走人，去另外一家手機公司打工了。那我們公司豈不是白白培訓了你?
    因此，夢幻電子這邊免費負責培訓這些人員之前，就簽訂了勞務合同。其中有關違約的條例就注明了。要是在三年內辭職離開公司，必須付給公司三千元的培訓費。陳鋒這部《筆愛》是純粹的文藝片，沒有任何的需要特別花錢的特效。演員的片酬更是忽略不計，雖然算得上是跨國拍攝，但實際成本不到一百萬美元。具體的成本加上宣傳費用，大概也就國幣六百多萬罷了。但現在這部電影美國第一天出來的總票房就已經遠遠超出這部電影的電影成本了。而兩天全美上映，這部電影不僅已經完全收回了成本。而且已經開始盈利了。
    這種情況怎么能不讓那些電影公司、制片公司、電影發行商們看著流口水。陳鋒這樣的吸金，這么大的投資回報率。哪個不想跟他合作跟他一起發財?
    盡管大家都知道陳鋒不缺錢，但還是無數的電影公司向他發出了片約邀請，即便大家都知道希望非常渺茫，包括那些在好萊塢、在各自國家都非常有名氣和號召力的電影公司都是如此。
    更有眾多的導演想要跟陳鋒合作。發來邀請甚至是電影劇本，還有當然也是少不了無數毛遂自薦的演員，是全世界范圍內的。以至于現在無論是華騰娛樂對外公布的電話，還是陳鋒工作室對外公布的電話都已經被打爆了，完全打不通。甚至是趙小玉對外公布的經紀人電話號碼也是如此，基本上也是出于完全打不通的狀態。
    使得趙小玉不得不直接關了工作手機了事。但即便如此，工作室全體上下也是忙得團團轉。
    對此，他們倒也沒有抱怨什么，畢竟付出就有回報。等這段忙過之后，陳鋒這位大老板肯定是不吝嗇給他們每人一個大紅包的。
    而陳鋒自己本人也是因為這部電影的影響，對外公布的私人電話也是從早上開始一直想到晚上八九點鐘。
    陳鋒對此倒是完全可以暫停對外公布過這個手機號碼的。但畢竟不少人都還算跟他認識，有些人關系還不錯，甚至都是比較有些地位和名氣的，陳鋒到了現在這個地位倒也不好太過拿喬。剛開始兩天基本上都是能接的電話都接。兩天過后，陳鋒才暫停了這個手機號碼。
    畢竟即便他體力上精力上吃得消，也被這么多人一個接一個的打來或恭賀電話或客套攀交情電話。也實在是太累人了。何況陳鋒本身就不是那種慣于跟人打哈哈，擺龍門陣。廢話一大堆的人。他也懶得侍候了，反正該給的幾個他比較看重的人面子也給了。
    而至于外界這次電影全球陸續上映之后，秀州這邊的記者和粉絲本來就多，現在又是多出了不少。陳府山山腳下這邊要不是有wu警和軍人值守，還有完備的安保措施，包括鐵絲網，那些瘋狂的粉絲和記者指不定就能闖進他家里來。
    期間就出現過有幾位瘋狂粉絲試圖通過攀巖的方式，剪開鐵絲上從山腳下爬上上來。結果自然是馬上被監控室的保鏢發現，然后通知巡邏人員將這些人給抓起來。
    即便是粉絲，但沒經過陳鋒本人和家人同意，他們這種私闖民宅的行為也是不被允許的。陳鋒真要是計較的話，肯定能拘留。
    但陳鋒當然不能這么做，這些粉絲雖然瘋狂，但初衷便不壞，只是想要見到陳鋒。不過陳鋒也當然不可能對他們有什么表示，只是讓人通知警察，然后將他們驅逐出自家地域范圍。
    其中一個黑人小伙因為被警察逮捕的時候，太過激動，打了一個警察，結果直接被驅逐出境了。
    因為有這么幾次情況，陳鋒也突然發覺自己家這邊即便安保非常的嚴密，但要過真正安靜的日子看起來也是很難。
    陳鋒將有關自己這第二部電影的事情發下后，便易容喬裝跟著杰西卡她們坐直升飛機去老家那邊視察手機生產基地了。
    從當初決定大規模招工之后，現在已經過去一個多月了，目前在兩個鎮已經陸續招收十幾萬人。首先當然是本地戶口的年輕人優先招聘。因為這邊給出的條件太好了，給免費培訓學技術不說還發工資，盡管培訓階段工資每人只有一千。但在時下本地也算不上是低工資，勉強也算中等，那些在廠里累死累活加班打工的也就兩三千，而這家夢幻電子的手機生產基地等于是白拿的，還管吃管住，這種好事哪里找?即便是國內那些知名的跨國企業也少有這樣待遇的。
    更主要的是這家夢幻電子的合資公司幕后老板之一是世界首富梅塞爾的事情早已經流傳開來了。世界首富投資的公司，還在自己家鄉。這么好的待遇，未來的發展前景更不用說。還在自己家門口，不趁此機會回來發展就太傻了。
    這讓不少外出打工的當地年輕人聞訊紛紛都從外地剛了回來。
    但本地的年輕人即便回流過來，對將近三十萬人的招工計劃，缺口還是巨大的。因此。退而求其次的秀州市戶口就是另外一個優先錄取的考量。當然這主要對那些普工來說的，至于需要專業技術水平的職位，戶口當然沒有什么限制。
    本地戶口優先這對國內不少企業來說是很正常的事情，也算是國內同姓的招聘潛規則。
    因為他們可能一輩子就住在本地，時間久了當然對公司有更多的忠誠感和依賴性，在各方面待遇都相等的情況下，沒有人會冒險離開家鄉到外地打工嘗遍辛酸。一個大型公司的員工是需要流動的，但流動速度過快尤其是人才的流失速度過快，是非常不利于公司的長遠發展的。尤其是對于手機生產這種需要一點技術活的工種。若是自己這邊辛苦培訓出來，你拍屁/股走人，去另外一家手機公司打工了。那我們公司豈不是白白培訓了你?
    因此，夢幻電子這邊免費負責培訓這些人員之前，就簽訂了勞務合同，其中有關違約的條例就注明了。要是在三年內辭職離開公司，必須付給公司三千元的培訓費。陳鋒這部《筆愛》是純粹的文藝片，沒有任何的需要特別花錢的特效。演員的片酬更是忽略不計。雖然算得上是跨國拍攝，但實際成本不到一百萬美元。具體的成本加上宣傳費用。大概也就國幣六百多萬罷了。但現在這部電影美國第一天出來的總票房就已經遠遠超出這部電影的電影成本了。而兩天全美上映，這部電影不僅已經完全收回了成本，而且已經開始盈利了。
    這種情況怎么能不讓那些電影公司、制片公司、電影發行商們看著流口水。陳鋒這樣的吸金，這么大的投資回報率，哪個不想跟他合作跟他一起發財?
    盡管大家都知道陳鋒不缺錢，但還是無數的電影公司向他發出了片約邀請，即便大家都知道希望非常渺茫，包括那些在好萊塢、在各自國家都非常有名氣和號召力的電影公司都是如此。
    更有眾多的導演想要跟陳鋒合作，發來邀請甚至是電影劇本，還有當然也是少不了無數毛遂自薦的演員，是全世界范圍內的。以至于現在無論是華騰娛樂對外公布的電話，還是陳鋒工作室對外公布的電話都已經被打爆了，完全打不通。甚至是趙小玉對外公布的經紀人電話號碼也是如此，基本上也是出于完全打不通的狀態。
    使得趙小玉不得不直接關了工作手機了事。但即便如此，工作室全體上下也是忙得團團轉。
    對此，他們倒也沒有抱怨什么，畢竟付出就有回報，等這段忙過之后，陳鋒這位大老板肯定是不吝嗇給他們每人一個大紅包的。
    而陳鋒自己本人也是因為這部電影的影響，對外公布的私人電話也是從早上開始一直想到晚上八九點鐘。
    陳鋒對此倒是完全可以暫停對外公布過這個手機號碼的，但畢竟不少人都還算跟他認識，有些人關系還不錯，甚至都是比較有些地位和名氣的，陳鋒到了現在這個地位倒也不好太過拿喬。剛開始兩天基本上都是能接的電話都接。兩天過后，陳鋒才暫停了這個手機號碼。
    畢竟即便他體力上精力上吃得消，也被這么多人一個接一個的打來或恭賀電話或客套攀交情電話，也實在是太累人了。何況陳鋒本身就不是那種慣于跟人打哈哈，擺龍門陣，廢話一大堆的人。他也懶得侍候了，反正該給的幾個他比較看重的人面子也給了。
    而至于外界這次電影全球陸續上映之后，秀州這邊的記者和粉絲本來就多，現在又是多出了不少。陳府山山腳下這邊要不是有wu警和軍人值守，還有完備的安保措施，包括鐵絲網，那些瘋狂的粉絲和記者指不定就能闖進他家里來。
    期間就出現過有幾位瘋狂粉絲試圖通過攀巖的方式，剪開鐵絲上從山腳下爬上上來。結果自然是馬上被監控室的保鏢發現，然后通知巡邏人員將這些人給抓起來。
    即便是粉絲，但沒經過陳鋒本人和家人同意，他們這種私闖民宅的行為也是不被允許的。陳鋒真要是計較的話，肯定能拘留。
    但陳鋒當然不能這么做，這些粉絲雖然瘋狂，但初衷便不壞，只是想要見到陳鋒。不過陳鋒也當然不可能對他們有什么表示，只是讓人通知警察，然后將他們驅逐出自家地域范圍。
    其中一個黑人小伙因為被警察逮捕的時候，太過激動，打了一個警察，結果直接被驅逐出境了。
    因為有這么幾次情況，陳鋒也突然發覺自己家這邊即便安保非常的嚴密，但要過真正安靜的日子看起來也是很難。
    陳鋒將有關自己這第二部電影的事情發下后，便易容喬裝跟著杰西卡她們坐直升飛機去老家那邊視察手機生產基地了。
    從當初決定大規模招工之后，現在已經過去一個多月了，目前在兩個鎮已經陸續招收十幾萬人。首先當然是本地戶口的年輕人優先招聘，因為這邊給出的條件太好了，給免費培訓學技術不說還發工資，盡管培訓階段工資每人只有一千，但在時下本地也算不上是低工資，勉強也算中等，那些在廠里累死累活加班打工的也就兩三千，而這家夢幻電子的手機生產基地等于是白拿的，還管吃管住，這種好事哪里找?即便是國內那些知名的跨國企業也少有這樣待遇的。
    更主要的是這家夢幻電子的合資公司幕后老板之一是世界首富梅塞爾的事情早已經流傳開來了。世界首富投資的公司，還在自己家鄉，這么好的待遇，未來的發展前景更不用說，還在自己家門口，不趁此機會回來發展就太傻了。
    這讓不少外出打工的當地年輕人聞訊紛紛都從外地剛了回來。
    但本地的年輕人即便回流過來，對將近三十萬人的招工計劃，缺口還是巨大的。因此，退而求其次的秀州市戶口就是另外一個優先錄取的考量。當然這主要對那些普工來說的，至于需要專業技術水平的職位，戶口當然沒有什么限制。
    本地戶口優先這對國內不少企業來說是很正常的事情，也算是國內同姓的招聘潛規則。
    因為他們可能一輩子就住在本地，時間久了當然對公司有更多的忠誠感和依賴性，在各方面待遇都相等的情況下，沒有人會冒險離開家鄉到外地打工嘗遍辛酸。一個大型公司的員工是需要流動的，但流動速度過快尤其是人才的流失速度過快，是非常不利于公司的長遠發展的，尤其是對于手機生產這種需要一點技術活的工種。若是自己這邊辛苦培訓出來，你拍屁/股走人，去另外一家手機公司打工了，那我們公司豈不是白白培訓了你?
    因此，夢幻電子這邊免費負責培訓這些人員之前，就簽訂了勞務合同，其中有關違約的條例就注明了。要是在三年內辭職離開公司，必須付給公司三千元的培訓費。(未完待續)--14380071393842221752+dliineda+1569-->