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    陳鋒沒想到老媽連這件事都已經(jīng)知道，不用說肯定不是那幾位韓國兒媳婦主動跟她說的，而是家里的這些個女人，最有嫌疑的肯定是陳美琳或王美雪，畢竟她倆以前就跟她們起過沖突，同時也知道她們的這種情況。
    其實這件事也沒什么好隱瞞的，老媽遲早是要知道的。陳鋒也就坦然承認了。
    “是有這么回事，主要是考慮到她們現(xiàn)在的藝人身份，何況她們現(xiàn)在的事業(yè)正當(dāng)紅，都在上升發(fā)展期，就這么放棄了就太可惜了。”
    趙小蘭聽得卻是有些皺眉，問道：“那她們就這么一直下去，要到什么時候才會住進我們家來？安分守己的做我們家的媳婦？”
    “這個……娜拉是打算過門就直接來我們住的，英愛的話，大概要看情況，等什么時候懷孕了，什么時候就過來住？其余三位大概多要等一兩年吧。當(dāng)然，若是她們期間意外懷孕的話，肯定都會住到我們家里來的。”
    “那你們可要好好的溝通一下才行，英愛和喜善兩個人年紀都不小了，尤其是英愛都三十幾了，是要早點生孩子才行。”
    老媽這話雖然說得委婉，陳鋒卻是聽得懂的，不外是讓自己好好的爭取一下，盡量讓她們都早點懷上。但他現(xiàn)在是有心無力，只能心中苦笑了。
    不過，嘴上陳鋒卻是說道：“我會和她們好好溝通的。辦完親事后，她們雖然不會在我們家長住，但肯定會時常過來的。這點你可以放心。”
    趙小蘭見兒子答應(yīng)下來后，也就沒再說什么了，便馬上打發(fā)兒子去準(zhǔn)備一家人的午飯。
    到了中午的時候，因為家里的兒媳們都下班回來，家里頭便立馬就熱鬧了起來。吃飯的時候，她們幾個也都在討論公司的情況，經(jīng)過這幾天她們的共同努力。這藍色極光科技有限公司的架子算是搭起來了。
    陸陸續(xù)續(xù)的也是招收了一些人，不過便不是很多的，主要是因為目前公司用到的人便不多，再加上要嚴格審查。招錄條件的各方面條件都很嚴格。
    首先安保方面已經(jīng)從金頓公司統(tǒng)一安排了五十人，都是精挑細選出來的，除了政治過硬身家清白之外，就是都接受過嚴格而系統(tǒng)的安保訓(xùn)練，訓(xùn)練有素，其身手都幾乎是特種兵級別的。
    這五十人人目前當(dāng)然不只負責(zé)藍色極光的安保，而是統(tǒng)一負責(zé)這邊大院子的整體安保，其中就包括陳鋒的工作室。
    只是這些負責(zé)安保的人員嚴格上來講，是不算在招錄范圍內(nèi)的。
    其次就是前臺，客服。保潔員，技術(shù)員和后勤人員。
    這些倒都是招錄進來，總?cè)藬?shù)算不上多，也就十幾個人。
    雖然招聘的各方面條件相當(dāng)嚴格，但來求職的人還是絡(luò)繹不絕。原因就是因為陳鋒此前在新聞發(fā)布會上向全球公布了他和人合伙開辦了藍色極光科技有限公司的事情。因此這次藍色極光的招聘廣告一登出來就馬上引起了無數(shù)的矚目。還直接上了各大新聞網(wǎng)站的頭條，成為時下最熱點的新聞。
    不說本地本市本省的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，全國范圍內(nèi)乃至國外不少人也都過來應(yīng)聘。每天不夸張，都有上萬名應(yīng)聘者。
    而負責(zé)招錄的面試官，當(dāng)然不只是王美雪這位人力資源總監(jiān)負責(zé)，一來要面試的人太多了，她一個人忙不過來；二來紅葉當(dāng)然不可能同意完全將人事權(quán)完全交給她；三來要面試這些應(yīng)聘人員也是要一定的專業(yè)對口的。比如面試技術(shù)員。勢必要詢問一些計算機技術(shù)方面的問題，王美雪對此卻是一竅不通，也只有王嵐能夠提問的比較專業(yè)。還有的當(dāng)然也包括前臺，客服，以及后勤人員包括保潔員。
    而這些為數(shù)眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中固然絕大部人都是陳鋒的粉絲，內(nèi)心里都很希望到偶像的公司里打工。但在薪酬待遇這方面的優(yōu)厚也是不小的原因。
    其中技術(shù)員的月薪就高達兩萬元，保潔員最低也有三千，這還是不算那些什么三險一金，和額外的津貼獎金的。這樣的待遇自然是引得現(xiàn)在無數(shù)的求職者踴躍參與。
    只是這待遇高了，成正比的這門檻也就高了。
    很多人連面試的資格都沒有。第一輪就被刷下來了，主要的原因就是應(yīng)聘者實在太多了，紅葉她們雖然也有好幾人，可以一起分開進行面試，但平均下來一天最多能夠面試的總?cè)藬?shù)也不過千把人。
    因此，本來她們是不打算注重文憑的，但最后為了刷掉應(yīng)聘人數(shù)也不得不加上了文憑的限制，保潔員也至少高中畢業(yè)，而且必須已經(jīng)結(jié)婚，年齡三十歲以上。
    而其他崗位都必須大專以上的文憑，而且針對每個崗位也都做了更細致的要求。
    因此三天下來，通過面試的也就二三十人不到。之后，更因為有好幾個政審沒通過被刷掉，最后正式招錄也就十幾個。
    而且為了避免給秀州市造成更大的影響，尤其是交通方面的，現(xiàn)在藍色極光這邊已經(jīng)正式宣布招聘結(jié)束了。
    而事實上藍色極光現(xiàn)在也便不需要太多的人。這次技術(shù)員也就招了兩個而已，客服倒是較多一共八個，前臺兩個，保潔員則只有一個，另外后勤打雜的也只有兩個。
    其中除了一個技術(shù)員和一個后勤是男的之外，其余都是女的，當(dāng)然那些安保除外。
    陳鋒倒是希望都招女的，但也知道這不現(xiàn)實。
    吃過午飯后，這些正積極投身于工作的女人們在家里便沒有呆多久，也就稍稍休息了半個鐘頭后，就又都坐車去上班了。
    她們這一走，家里面果然是冷冷清清的很。本來陳鋒是想去早山田智子的，但想到這妖女一直以來對自己的態(tài)度，倒也不愿自己熱臉去貼她的冷屁股。
    再說，就她一人在家，自己這會兒貼上去，保不準(zhǔn)其他女人會吃味。陳鋒也就暫時打消了這個念頭。
    反正在家里也沒事，所以。陳鋒下午在家里呆了個把鐘頭后，便也化了裝去公司那邊了。陳鋒沒想到老媽連這件事都已經(jīng)知道，不用說肯定不是那幾位韓國兒媳婦主動跟她說的，而是家里的這些個女人。最有嫌疑的肯定是陳美琳或王美雪，畢竟她倆以前就跟她們起過沖突，同時也知道她們的這種情況。
    其實這件事也沒什么好隱瞞的，老媽遲早是要知道的。陳鋒也就坦然承認了。
    “是有這么回事，主要是考慮到她們現(xiàn)在的藝人身份，何況她們現(xiàn)在的事業(yè)正當(dāng)紅，都在上升發(fā)展期，就這么放棄了就太可惜了。”
    趙小蘭聽得卻是有些皺眉，問道：“那她們就這么一直下去，要到什么時候才會住進我們家來？安分守己的做我們家的媳婦？”
    “這個……娜拉是打算過門就直接來我們住的。英愛的話，大概要看情況，等什么時候懷孕了，什么時候就過來住？其余三位大概多要等一兩年吧。當(dāng)然，若是她們期間意外懷孕的話。肯定都會住到我們家里來的。”
    “那你們可要好好的溝通一下才行，英愛和喜善兩個人年紀都不小了，尤其是英愛都三十幾了，是要早點生孩子才行。”
    老媽這話雖然說得委婉，陳鋒卻是聽得懂的，不外是讓自己好好的爭取一下，盡量讓她們都早點懷上。但他現(xiàn)在是有心無力。只能心中苦笑了。
    不過，嘴上陳鋒卻是說道：“我會和她們好好溝通的。辦完親事后，她們雖然不會在我們家長住，但肯定會時常過來的。這點你可以放心。”
    趙小蘭見兒子答應(yīng)下來后，也就沒再說什么了，便馬上打發(fā)兒子去準(zhǔn)備一家人的午飯。
    到了中午的時候。因為家里的兒媳們都下班回來，家里頭便立馬就熱鬧了起來。吃飯的時候，她們幾個也都在討論公司的情況，經(jīng)過這幾天她們的共同努力，這藍色極光科技有限公司的架子算是搭起來了。
    陸陸續(xù)續(xù)的也是招收了一些人。不過便不是很多的，主要是因為目前公司用到的人便不多，再加上要嚴格審查，招錄條件的各方面條件都很嚴格。
    首先安保方面已經(jīng)從金頓公司統(tǒng)一安排了五十人，都是精挑細選出來的，除了政治過硬身家清白之外，就是都接受過嚴格而系統(tǒng)的安保訓(xùn)練，訓(xùn)練有素，其身手都幾乎是特種兵級別的。
    這五十人人目前當(dāng)然不只負責(zé)藍色極光的安保，而是統(tǒng)一負責(zé)這邊大院子的整體安保，其中就包括陳鋒的工作室。
    只是這些負責(zé)安保的人員嚴格上來講，是不算在招錄范圍內(nèi)的。
    其次就是前臺，客服，保潔員，技術(shù)員和后勤人員。
    這些倒都是招錄進來，總?cè)藬?shù)算不上多，也就十幾個人。
    雖然招聘的各方面條件相當(dāng)嚴格，但來求職的人還是絡(luò)繹不絕。原因就是因為陳鋒此前在新聞發(fā)布會上向全球公布了他和人合伙開辦了藍色極光科技有限公司的事情。因此這次藍色極光的招聘廣告一登出來就馬上引起了無數(shù)的矚目，還直接上了各大新聞網(wǎng)站的頭條，成為時下最熱點的新聞。
    不說本地本市本省的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕，全國范圍內(nèi)乃至國外不少人也都過來應(yīng)聘。每天不夸張，都有上萬名應(yīng)聘者。
    而負責(zé)招錄的面試官，當(dāng)然不只是王美雪這位人力資源總監(jiān)負責(zé)，一來要面試的人太多了，她一個人忙不過來；二來紅葉當(dāng)然不可能同意完全將人事權(quán)完全交給她；三來要面試這些應(yīng)聘人員也是要一定的專業(yè)對口的。比如面試技術(shù)員，勢必要詢問一些計算機技術(shù)方面的問題，王美雪對此卻是一竅不通，也只有王嵐能夠提問的比較專業(yè)。還有的當(dāng)然也包括前臺，客服，以及后勤人員包括保潔員。
    而這些為數(shù)眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中固然絕大部人都是陳鋒的粉絲，內(nèi)心里都很希望到偶像的公司里打工，但在薪酬待遇這方面的優(yōu)厚也是不小的原因。
    其中技術(shù)員的月薪就高達兩萬元，保潔員最低也有三千，這還是不算那些什么三險一金，和額外的津貼獎金的。這樣的待遇自然是引得現(xiàn)在無數(shù)的求職者踴躍參與。
    只是這待遇高了，成正比的這門檻也就高了。
    很多人連面試的資格都沒有。第一輪就被刷下來了，主要的原因就是應(yīng)聘者實在太多了，紅葉她們雖然也有好幾人，可以一起分開進行面試。但平均下來一天最多能夠面試的總?cè)藬?shù)也不過千把人。
    因此，本來她們是不打算注重文憑的，但最后為了刷掉應(yīng)聘人數(shù)也不得不加上了文憑的限制，保潔員也至少高中畢業(yè)，而且必須已經(jīng)結(jié)婚，年齡三十歲以上。
    而其他崗位都必須大專以上的文憑，而且針對每個崗位也都做了更細致的要求。
    因此三天下來，通過面試的也就二三十人不到。之后，更因為有好幾個政審沒通過被刷掉，最后正式招錄也就十幾個。
    而且為了避免給秀州市造成更大的影響。尤其是交通方面的，現(xiàn)在藍色極光這邊已經(jīng)正式宣布招聘結(jié)束了。
    而事實上藍色極光現(xiàn)在也便不需要太多的人。這次技術(shù)員也就招了兩個而已，客服倒是較多一共八個，前臺兩個，保潔員則只有一個。另外后勤打雜的也只有兩個。
    其中除了一個技術(shù)員和一個后勤是男的之外，其余都是女的，當(dāng)然那些安保除外。
    陳鋒倒是希望都招女的，但也知道這不現(xiàn)實。
    吃過午飯后，這些正積極投身于工作的女人們在家里便沒有呆多久，也就稍稍休息了半個鐘頭后，就又都坐車去上班了。
    她們這一走。家里面果然是冷冷清清的很。本來陳鋒是想去早山田智子的，但想到這妖女一直以來對自己的態(tài)度，倒也不愿自己熱臉去貼她的冷屁股。
    再說，就她一人在家，自己這會兒貼上去，保不準(zhǔn)其他女人會吃味。陳鋒也就暫時打消了這個念頭。
    反正在家里也沒事。所以，陳鋒下午在家里呆了個把鐘頭后，便也化了裝去公司那邊了。陳鋒沒想到老媽連這件事都已經(jīng)知道，不用說肯定不是那幾位韓國兒媳婦主動跟她說的，而是家里的這些個女人。最有嫌疑的肯定是陳美琳或王美雪，畢竟她倆以前就跟她們起過沖突，同時也知道她們的這種情況。
    其實這件事也沒什么好隱瞞的，老媽遲早是要知道的。陳鋒也就坦然承認了。
    “是有這么回事，主要是考慮到她們現(xiàn)在的藝人身份，何況她們現(xiàn)在的事業(yè)正當(dāng)紅，都在上升發(fā)展期，就這么放棄了就太可惜了。”
    趙小蘭聽得卻是有些皺眉，問道：“那她們就這么一直下去，要到什么時候才會住進我們家來？安分守己的做我們家的媳婦？”
    “這個……娜拉是打算過門就直接來我們住的，英愛的話，大概要看情況，等什么時候懷孕了，什么時候就過來住？其余三位大概多要等一兩年吧。當(dāng)然，若是她們期間意外懷孕的話，肯定都會住到我們家里來的。”
    “那你們可要好好的溝通一下才行，英愛和喜善兩個人年紀都不小了，尤其是英愛都三十幾了，是要早點生孩子才行。”
    老媽這話雖然說得委婉，陳鋒卻是聽得懂的，不外是讓自己好好的爭取一下，盡量讓她們都早點懷上。但他現(xiàn)在是有心無力，只能心中苦笑了。
    不過，嘴上陳鋒卻是說道：“我會和她們好好溝通的。辦完親事后，她們雖然不會在我們家長住，但肯定會時常過來的。這點你可以放心。”
    趙小蘭見兒子答應(yīng)下來后，也就沒再說什么了，便馬上打發(fā)兒子去準(zhǔn)備一家人的午飯。
    到了中午的時候，因為家里的兒媳們都下班回來，家里頭便立馬就熱鬧了起來。吃飯的時候，她們幾個也都在討論公司的情況，經(jīng)過這幾天她們的共同努力，這藍色極光科技有限公司的架子算是搭起來了。
    陸陸續(xù)續(xù)的也是招收了一些人，不過便不是很多的，主要是因為目前公司用到的人便不多，再加上要嚴格審查，招錄條件的各方面條件都很嚴格。
    首先安保方面已經(jīng)從金頓公司統(tǒng)一安排了五十人，都是精挑細選出來的，除了政治過硬身家清白之外。就是都接受過嚴格而系統(tǒng)的安保訓(xùn)練，訓(xùn)練有素，其身手都幾乎是特種兵級別的。
    這五十人人目前當(dāng)然不只負責(zé)藍色極光的安保，而是統(tǒng)一負責(zé)這邊大院子的整體安保。其中就包括陳鋒的工作室。
    只是這些負責(zé)安保的人員嚴格上來講，是不算在招錄范圍內(nèi)的。
    其次就是前臺，客服，保潔員，技術(shù)員和后勤人員。
    這些倒都是招錄進來，總?cè)藬?shù)算不上多，也就十幾個人。
    雖然招聘的各方面條件相當(dāng)嚴格，但來求職的人還是絡(luò)繹不絕。原因就是因為陳鋒此前在新聞發(fā)布會上向全球公布了他和人合伙開辦了藍色極光科技有限公司的事情。因此這次藍色極光的招聘廣告一登出來就馬上引起了無數(shù)的矚目，還直接上了各大新聞網(wǎng)站的頭條，成為時下最熱點的新聞。
    不說本地本市本省的應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕。全國范圍內(nèi)乃至國外不少人也都過來應(yīng)聘。每天不夸張，都有上萬名應(yīng)聘者。
    而負責(zé)招錄的面試官，當(dāng)然不只是王美雪這位人力資源總監(jiān)負責(zé)，一來要面試的人太多了，她一個人忙不過來；二來紅葉當(dāng)然不可能同意完全將人事權(quán)完全交給她；三來要面試這些應(yīng)聘人員也是要一定的專業(yè)對口的。比如面試技術(shù)員。勢必要詢問一些計算機技術(shù)方面的問題，王美雪對此卻是一竅不通，也只有王嵐能夠提問的比較專業(yè)。還有的當(dāng)然也包括前臺，客服，以及后勤人員包括保潔員。
    而這些為數(shù)眾多的應(yīng)聘者當(dāng)中固然絕大部人都是陳鋒的粉絲，內(nèi)心里都很希望到偶像的公司里打工，但在薪酬待遇這方面的優(yōu)厚也是不小的原因。
    其中技術(shù)員的月薪就高達兩萬元。保潔員最低也有三千，這還是不算那些什么三險一金，和額外的津貼獎金的。這樣的待遇自然是引得現(xiàn)在無數(shù)的求職者踴躍參與。
    只是這待遇高了，成正比的這門檻也就高了。
    很多人連面試的資格都沒有，第一輪就被刷下來了，主要的原因就是應(yīng)聘者實在太多了。紅葉她們雖然也有好幾人，可以一起分開進行面試，但平均下來一天最多能夠面試的總?cè)藬?shù)也不過千把人。
    因此，本來她們是不打算注重文憑的，但最后為了刷掉應(yīng)聘人數(shù)也不得不加上了文憑的限制。保潔員也至少高中畢業(yè)，而且必須已經(jīng)結(jié)婚，年齡三十歲以上。
    而其他崗位都必須大專以上的文憑，而且針對每個崗位也都做了更細致的要求。
    因此三天下來，通過面試的也就二三十人不到。之后，更因為有好幾個政審沒通過被刷掉，最后正式招錄也就十幾個。
    而且為了避免給秀州市造成更大的影響，尤其是交通方面的，現(xiàn)在藍色極光這邊已經(jīng)正式宣布招聘結(jié)束了。
    而事實上藍色極光現(xiàn)在也便不需要太多的人。這次技術(shù)員也就招了兩個而已，客服倒是較多一共八個，前臺兩個，保潔員則只有一個，另外后勤打雜的也只有兩個。
    其中除了一個技術(shù)員和一個后勤是男的之外，其余都是女的，當(dāng)然那些安保除外。
    陳鋒倒是希望都招女的，但也知道這不現(xiàn)實。
    吃過午飯后，這些正積極投身于工作的女人們在家里便沒有呆多久，也就稍稍休息了半個鐘頭后，就又都坐車去上班了。
    她們這一走，家里面果然是冷冷清清的很。本來陳鋒是想去早山田智子的，但想到這妖女一直以來對自己的態(tài)度，倒也不愿自己熱臉去貼她的冷屁股。