李經理原本以為陸峰哪怕是虛情假意，也會挽留一下大家，沒想到做的如此干脆，一時間愣在了當場。
    “怎么了？缺了這一百來號人，就轉不動了？”陸峰朝著他問道。
    “陸總，要不還是留一下吧？這里面還有十幾個講師，要不然我們短時間內沒法展開活動。”李經理還是說出口。
    “后備的講師有嘛？”陸峰問道。
    “有，我們現在培訓的有上百人，這十幾個人都是最精英的！”
    陸峰坐直了身子，看著李經理，問道：“你覺得我們這個模式最重要的是什么？那十幾個講師嘛？”
    “可很多代理商都是他們招進來的，肯定會有帶動效應！”李經理擔心道。
    “不，我能成就他們，就能一夜之間把賦予他們的收回來，這個公司最重要的人，是我！”陸峰朝著李經理道：“所有人的離職都批，你若是覺得有更好的去處，我也支持。”
    李經理聽到這話趕忙不多說了，急忙站起身道：“我現在去批！”
    人事的離職批復很快，上百號人收拾自己的東西準備走人，場面有些大，辦公室內其他人看著身邊的人離去，紛紛感覺有些害怕，這么大批的離職，總感覺公司下一秒就要倒閉似的。
    “為啥離職啊？”一個三十多歲的白人女子問道。
    “因為有了更好的去處，我跟你說，在國外壓榨華人的永遠是華人，有一家上市公司挖我過去，工資是這里的三倍，你如果想去的話，我可以幫你聯系，對了，我去那邊就是業(yè)務主管。”
    “怎么可能這么高的工資？這家企業(yè)的工資算正常的啊？”白人女子有些納悶。
    一個小時后，上百號人抱著自己的箱子下了樓，這家佳峰分公司從原先的上百人國內初創(chuàng)團隊走到現在，原始團隊只剩下不到二十個人。
    李經理走到辦公室拍了拍手，朝著眾人道；“會有一些同事有新的選擇，不過我相信很快就有一批志同道合的人加入我們，希望大家不要聽信一些謠言，安心工作。”
    沒一會兒，陸峰簽發(fā)了一篇關于部分人背叛了我們，沖向了資本的懷抱，將這片不足千字的文案下發(fā)給了所有代理商。
    文案很簡單，就是那些打壓我們公司聯合公司內的一些人從中搞鬼，他們手段卑劣，隱藏極好，不僅欺騙了公司，甚至欺騙了所有代理商，陸峰在其中一半的內容說這些人存在財務問題，作為陸峰與眾多兄弟姐妹溝通的橋梁，他們就像是古代的太監(jiān)一樣，欺上瞞下。
    這個文案傳播的極快，在一些區(qū)域團隊內討論著，不到半天的時間，陸峰將代理商對講師的信任基本瓦解掉，再加上萬人活動來襲，最近兩天新的兄弟姐妹加入，內部很多人的銷售情況明顯好轉。
    喬治的任何擠壓和壓迫，都會使得佳峰的代理商更加緊密，鐵板一塊！
    將內部問題轉化為外部問題，讓代理商的情緒找到宣泄口和所謂的問題所在，這一點陸峰還是比較會拿捏的。
    倫敦的商業(yè)市場非常成熟，已經不知道多少年沒見過這種貼身肉搏的廝殺，以小時為單位對外釋放著信號，不少人看的是津津有味，甚至有人舉辦派對專門聊這個事情。
    之前看不起喬治的人，此刻方才發(fā)現他好像沒有想象中的那么啥，一套常規(guī)手段下來，絕對多數人都不可能比他做的好。
    更讓眾人吃驚的是，陸峰這個外國人對于這種短時間超常規(guī)的商業(yè)手段應付的格外嫻熟，要知道，核心團隊上百人的離職，絕對會出現企業(yè)空心化，嚴重的話，甚至會癱瘓，然而佳峰沒什么大的變化。
    肖恩辦公室內，桌子上放著一張白紙，上面寫著一些時間線和字，對面坐著七八個咨詢公司的高管喝著咖啡。
    “我認為這一次商業(yè)之爭應該來一場直播，再加上兩個解說，絕對有意思。”一個五十多歲的男子坐在那抽著雪茄道：“聽說喬治和斯蒂芬合作的公司已經成立了？這速度太快了。”
    “非常時期嘛，直到現在倆人都沒輸，喬治向大家證明了他不是智障，陸峰向大家展示了佳峰的直銷有多賺錢，我們大家也看的很開心嘛。”
    “哈哈哈哈哈！”
    “你們不覺得這個節(jié)奏很可怕嘛？如果換成你們，這么快節(jié)奏的變動，應對的過來嘛？”肖恩思量著道：“上一次我面對這種一天三變的情況，需要幾個小時，甚至是幾十分鐘內做出決斷的事情，還是在三十多年前。”
    在場的眾人都沉默了，企業(yè)越大，行動就越遲緩，兩個龐大的企業(yè)之間競爭可能會持續(xù)好幾年，大家在管理一些大型企業(yè)的時候，出了問題光是開會都需要十天半個月，這是一種大企業(yè)病。
    “這么一想，太可怕了，讓我在兩個小時內做出企業(yè)生死攸關的決定，一天還做好幾個這樣的決定，我會瘋的。”
    這話說完，辦公室內出現了短暫的真空沉默，喬治的進攻方，陸峰的企業(yè)剛來不久，可以說各方面漏洞百出，然而就是這樣的，有了靠山的情況下硬磕倍科，足以看的出，在企業(yè)掌控力方面有多狠。
    肖恩沉默了好一會兒，忽然想起陸峰上次在車上跟自己說的，開口道：“他真的是個江湖混子，這一套打的很嫻熟，看著吧，后面還有更熱鬧的，用不了十天，西門子就要來了。”
    “西門子要來？來什么？”
    “當然是干掉佳峰，我得到消息，沃爾瑪、家樂福的英國總部也在開會，倍科對他來說，就是開胃菜而已。”
    旁邊的一位高管有些不敢置信道：“這小子是得罪誰了？這不是往死了弄嘛？”
    “能把國際企業(yè)得罪這么全的，全球估計就他一個人了，我也搞不清楚。”肖恩在歐洲的消息絕對算靈通的，可是依然搞不清楚為什么扶桑企業(yè)跟他不對付，米國企業(yè)針對他，就算是投資他的施羅德集團，也不敢?guī)偷暮苊黠@。
    下午四點鐘，喬治的公司正式成立，注冊金一千萬英鎊，入職員工兩百七十人，高層管理直接從倍科調，管理模式完全按照佳峰的抄，部門名字都一模一樣。
    公司成立后，喬治和斯蒂芬開始呼朋喚友，到處打電話拉攏人，不要求別的，只是希望大家聲討佳峰，他們要讓佳峰從暗處走出來，讓英國民眾看到他，要全球都知道他在干什么，利用輿論將佳峰變成禍害人的企業(yè)。
    輿論戰(zhàn)一觸即發(fā)。
    傍晚時分，整個倫敦金融城都在討論著佳峰，越傳越兇，甚至有人傳這是一家騙人去應聘，然后帶到國外嘎腰子的公司，更多的人在說這是一家傳銷公司。
    陸峰并不認識當地的企業(yè)，也沒人給他打電話說這些，可是公司里的本地員工已經開始聊這件事兒。
    傍晚六點鐘，餐廳內，陸峰吃著飯，對面的李經理臉色不太好看，有些吃不下，說道：“陸總，今天我們就三場活動，出貨量有些放緩，新一批的貨物三天后到港，現在外界我們的名聲不好，要不先避避風頭？”
    “慌什么？這才哪兒到哪兒？做生意嘛，只要沒到別人拿槍指著腦袋的時候，都是小事情。”陸峰抬起頭看了他一眼道：“心寬一點，吃飯！”
    “啊？”李經理有些傻眼，自己是跟著他出來開拓業(yè)務，還是來闖蕩江湖的？出來的時候，爸媽對自己的期盼可是西裝革履大奔馳，端著紅酒杯跟老外談笑風生，而不是喋血街頭啊。
    陸峰悶頭吃完飯，點著一根煙坐在那不動，好一會兒道：“明天你去找一些當地的律所，要前幾大的律所，給我們提供法律服務，同時呢，把倍科財務造假的資料給他們看一下，讓他們來處理。”
    “外界輿論不用管，我們是外國人，不好操弄這些，而且打嘴仗也費錢，先管理好內部的輿論，明天抓緊時間招聘人，一些備用講師該讓他們上場就上場，代理商人數盡快破十萬人大關，下一批貨要盡快銷售掉，要不然天津廠區(qū)的產量上來，國內就被動了。”陸峰吩咐道。
    “可如果外界輿論不好，沒人愿意來我們公司，現在外面說啥的都有，用不了幾天怕是越傳越離譜！”李經理為難道。
    “不是說不管，是不用我們管，你要學會讓別人給你擦屁股，自己花錢去媒體塑造形象，多費錢啊，掙錢本來就不容易，各個山頭還得孝敬點，你給我找一家中等體量的媒體，我寫篇稿子讓他們發(fā)一下就行了。”陸峰隨口道。
    “一篇稿子就行？”李經理有些不敢相信道。
    “花小錢辦大事兒嘛。”
    吃過飯，陸峰回到辦公室寫了一片標題為《佳峰電子的背后是施羅德集團》的稿子，交給媒體后就不再管了，陸峰可沒那么多錢跟他們打嘴炮，讓約翰去跟他們解釋去吧。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
    次日，報紙刊登后迅速引發(fā)輿論，所有人的目光都看向了施羅德集團，尤其是旗下金融集團負責人約翰，根據這篇文章內容，這家外資企業(yè)，實際上純英企業(yè)。
    上午九點，約翰到了公司，大家還在聊著佳峰和倍科的事兒，約翰回到辦公室打算看看今天的熱鬧，當看到報紙內容后整個人都是一愣，眉頭越來越皺吧，好一會兒嘴里冒出一句：“fakeyou！”