在會議結(jié)束之后，李光宇把周志剛留了下來，和他商談集團的一些事情。
    今年的總結(jié)會，集團會出現(xiàn)大范圍的變動，不少公司都會獨立成為集團，促進這些公司更好的發(fā)展，也讓這些公司擁有更大的自主發(fā)展權(quán)，這也涉及到了旗下的服飾產(chǎn)業(yè)。
    鴻宇服飾集團旗下的運動品牌飛羽將獨立出來，成了專門做運動和運動休閑系列的服飾及鞋業(yè)的集團公司，穩(wěn)固在這一行業(yè)的地位，全力壓制耐克和阿迪達斯的發(fā)展。
    而飛羽集團的成立，就需要從兩大集團抽調(diào)人手，光是鴻宇服飾集團顯然是不夠的，鵬宇集團也會被抽調(diào)一些。
    李光宇說道：“志剛，鵬宇集團還是需要多培養(yǎng)大陸這邊的管理層，讓集團中低層管理盡量由他們擔(dān)任，這樣我們管理支出成本也會低一些，同時也更加方便集團的管理，畢竟這邊的人員才更了解員工們的動態(tài)，這些天你們要好好考察一些管理人員，對于能力突出的要重點關(guān)注，以方便以后能夠及時補充集團的管理層。”
    周志剛早就聽到一些消息，在今年的年終總結(jié)會上，李氏財團會有多個集團成立。
    雖然他自己在這邊不太清楚是那些集團，但是一旦這些集團一旦成立，就需要其它集團支援管理高層，特別是財務(wù)和行政上面的高層，其他涉及專業(yè)的副總裁和高層不好調(diào)動，但是負責(zé)財務(wù)和行政的高層沒有什么問題。
    現(xiàn)在看來，哪怕他鵬宇集團深處鵬城，依舊避免不了要被抽調(diào)高層的命運啊。
    周志剛說道：“李生，我們這方面一直在加強集團管理層的培訓(xùn)，特別是對于中低層管理人員的培訓(xùn)，這邊我們有著足夠的后備人才頂上來，只是在高層方面只怕還有些困難。”
    鵬宇集團在這邊建立生產(chǎn)公司，招聘的人員大多數(shù)都是小學(xué)都沒畢業(yè)的人員，初中畢業(yè)的都不多，高中以上文憑的基本就沒有，這無疑是加大了難度。
    畢竟鵬宇集團79年開始建廠，80年開始運轉(zhuǎn)，這一時期的中專生和大學(xué)生工作都是政府分配，他們根本就招不到高級人才，要想目前這些只在集團工作幾年的員工升上集團七級以上管理層還是很不現(xiàn)實的。
    至于李光輝和陳嵐芳兩人比較特殊，這兩人可是李光宇的堂哥和堂嫂，進入公司就是集團高層手把手的教他們，他們自己也刻苦，才能夠勝任目前的職務(wù)，其他人可沒有這樣的待遇。
    李光宇也清楚這里面的情況，只是目前他也沒有太好的辦法，只能在以后大陸政府取消目前的包分配制度之后，他們集團才能夠吸引大量的人才加盟，目前集團高層主要還是需要從香江這邊派遣。
    這也導(dǎo)致鵬宇集團實行了兩套工資體系，在集團普通員工和一到六級管理層實行的是大陸這邊工資體系，發(fā)放工資也是人民幣，而七級以上管理層則和李氏財團其它集團工資體系保持一致，發(fā)放的也是港幣，目前除了李光輝和陳嵐芳兩人之外，這邊七級以上高層都是香江或者日本人員。
    李光宇說道：“志剛，你們集團單獨成立一家集團中層干部培訓(xùn)機構(gòu)，主要對財團大陸這邊中層干部進行培訓(xùn)，讓我們以后在七到十級管理層能夠?qū)崿F(xiàn)大陸本土化。這家機構(gòu)不僅你們集團，同時鴻宇服飾集團、未來的飛羽集團、食品飲料集團以及未來的玩具集團都會派遣管理過來培訓(xùn)。”
    李光宇需要成立一家管理層培訓(xùn)基地來應(yīng)付目前的局面，隨著他在大陸的投資越來越多，產(chǎn)業(yè)越來越大，集團高層還可以香江派遣，中層方面就需要這邊的人員了，這不僅可以減少香江這邊管理層壓力，同樣能夠降低薪酬成本。
    周志剛心里聽著李光宇的吩咐，感覺這次麻煩大了，飛羽公司要獨立成為集團，這次鵬宇集團估計也會有大量管理層被抽調(diào)，以支持飛羽集團的發(fā)展。
    這次李光宇讓他成立這樣一個培訓(xùn)基地，估計也是為了應(yīng)對未來這樣的情況。
    對于把培訓(xùn)機構(gòu)放到他們集團，周志剛還是很高興的，這樣的話他們集團能夠近水樓臺先得月，優(yōu)先享受到這一福利，加強人才的儲備。
    周志剛回應(yīng)道：“李生，我們集團建立中層管理培訓(xùn)機構(gòu)沒有問題，只是培訓(xùn)老師還希望總部這邊派遣一些人員過來。”
    他們鵬宇集團高層可沒有太多時間來給這些管理人員進行培訓(xùn)，這方面還是要李光宇從香江請一些專人人才過來，對此進行專業(yè)培訓(xùn)，比如財務(wù)、管理、行政方面的培訓(xùn)。
    “我這邊會安排好的，你這邊做好安排，選出能力比較突出的管理，一周之后，進行為期一個半月的專業(yè)培訓(xùn)，至于他們的工作，占時讓其他管理代管。”
    周志剛估計這次參與培訓(xùn)的人員基本不用再考慮回到以前的工作崗位了，李光宇的時間非常明確，他們培訓(xùn)結(jié)束83年也就結(jié)束了，到時候不少集團會成立，。
    些人員會起來頂替掉集團七到十級的一些管理，或者是抽調(diào)到玩具集團、食品飲料集團和飛羽集團。
    周志剛對此也無可奈何，他自然是希望這些優(yōu)秀人才都留在集團內(nèi)部，只是李光宇要抽調(diào)，他沒有能力去拒絕。
    不過讓他高興的是，鴻宇服飾集團這次可謂是損失慘重，飛羽公司獨立之后，鴻宇服飾集團實力減少大半，飛羽將會登頂李氏財團服飾產(chǎn)業(yè)第一的位置，而鴻宇服飾集團第二，他們鵬宇集團距離鴻宇服飾集團不遠了，未來把鴻宇服飾集團壓下去還是非常有機會的。
    只是周志剛心里突然又想到煩心事了，鴻宇服飾集團被分拆，他們鵬宇集團學(xué)的就是鴻宇服飾集團，他們目前同樣有運動系列和其它系列服裝，只怕以后難逃被拆分的命運。
    看看李氏財團目前要拆分的這些集團，都是發(fā)展到一定層度之后，就把強勢的子公司獨立出去，讓其單獨發(fā)展，能夠有更大的自主權(quán)。
    周志剛說道：“李生，我會安排好這方面的，只是我們集團正準(zhǔn)備向外擴張，急需一些對外開拓的專業(yè)人才，這方面我們集團非常欠缺，還希望李生在這次人事調(diào)整中，能夠多為我們考慮一下。”
    李光宇對此有些無語，自己正想掉鵬宇集團的人才呢，周志剛現(xiàn)在反而向他要人來了。
    李光宇對旁邊的甘琴說道：“把志剛的要求記下來，到時商議人員調(diào)整，和鴻宇服飾集團進行協(xié)調(diào)。”
    周志剛聽了很是高興，鴻宇服飾集團這些年開拓各地市場，他們集團人員有著大量的經(jīng)驗，完全可以帶領(lǐng)鵬宇集團在在外面開辟市場，
    周志剛現(xiàn)在感覺壓力越來越大了，以前他還認為自己鵬宇集團立足鵬城，自己未來會是李氏財團在大陸地區(qū)的最佳負責(zé)人，自己非常有機會進入李氏執(zhí)行團。
    現(xiàn)在看來不太可能了啊，李氏財團在不斷加大在大陸的投資，可以開出大陸市場對李氏財團非常重要，這邊很可能會是一位元老級人員過來負責(zé)，他猜測很可能是在日本的甘慶林。
    因為目前日本負責(zé)的常務(wù)副總裁秦嬌是總裁的級別，傳言她可是會接任甘慶林職務(wù)的，而甘慶林離開東京，最有可能就是前來這邊。
    ，