李晉卻擺擺手，沒有把過錯(cuò)怪到吳成毅身上。
    這件事情本身和吳成毅沒太大關(guān)系，最多也就是一個(gè)管理不力的責(zé)任。
    更何況，哪怕就是吳成毅出了大問題，眼下要解決的也是集體辭職的事情，不是怪吳成毅的時(shí)候。
    “走吧，他們現(xiàn)在也在等著我過去吧，可別讓這群大老爺們久等了?！?br/>     李晉起身冷笑一聲，昂首闊步，首先打開了辦公室的門，走了出去。
    聽到這句話，再看看李晉隱著怒火不發(fā)的身影，吳成毅莫名打了個(gè)一個(gè)哆嗦。
    他有預(yù)感，這一次的事情，恐怕要牽扯的很深很廣。
    整個(gè)南臨江中心大廈，大半都是晉晴投資公司的辦公場(chǎng)地。
    人力資源部門作為核心架構(gòu)，占據(jù)了一整層的辦公樓。
    這里自然有專門的會(huì)議室。
    而此刻，雖然到了中午下班的時(shí)候，可人力資源部門卻沒幾個(gè)人離開。
    一個(gè)個(gè)都坐在自己的工位上，看著不遠(yuǎn)處沒有絲毫動(dòng)靜的會(huì)議室，小心翼翼地討論著。
    作為人力資源部門工作的人，他們自然第一時(shí)間知道了六位副經(jīng)理集體辭職的事情。
    其中還有一名副經(jīng)理，就是他們?nèi)肆Y源部負(fù)責(zé)員工考核績(jī)效評(píng)定的副經(jīng)理。
    就在大家猜測(cè)著這件事情要怎么發(fā)展的時(shí)候，李晉身后跟著吳成毅，出現(xiàn)在了電梯口。
    “李總！”
    “李總好！”
    所有員工下意識(shí)地起身問候。
    李晉微微點(diǎn)頭，說道：“各位辛苦了，現(xiàn)在是下班時(shí)間，沒吃飯的先去吃飯，要休息的也都各自休息吧?！?br/>     說完這話，李晉直接推開了會(huì)議室的門。
    吳成毅瞪了自己的手下們一眼，沒好氣道：“都看什么呢，還不快做事？”
    說完，他也匆匆跟著李晉的腳步進(jìn)入了會(huì)議室。
    然后咔噠一聲，會(huì)議室的大門關(guān)閉。
    員工們面面相覷，紛紛不知道自己應(yīng)該聽大老板的去吃飯午休還是聽頂頭上司的繼續(xù)做事。
    唯獨(dú)幾個(gè)膽子大點(diǎn)的，偷偷摸摸跑到會(huì)議室門口偷聽。
    會(huì)議室內(nèi)，李晉站在最上首，表情平靜。
    他什么都沒說，只是站在那，就已經(jīng)蘊(yùn)含了無(wú)比的威勢(shì)。
    作為晉晴系的創(chuàng)始人和大老板，李晉有這個(gè)威壓全公司上下的威信。
    而會(huì)議桌兩邊，各自坐著三名副經(jīng)理，總共六人，有男有女，其中大多都是李晉認(rèn)識(shí)的老面孔。
    這意味著他們是在晉晴投資公司發(fā)展初期就進(jìn)入公司的老員工了。
    原本還同仇敵愾的六人，不知道為何，自李晉進(jìn)門之后，就開始有些心虛。
    幾個(gè)人甚至不敢跟李晉對(duì)視。
    “怎么，不敢看我？”李晉輕笑了一聲，終于是打破沉默，坐了下來(lái)。
    會(huì)議室內(nèi)依然鴉雀無(wú)聲，每個(gè)人都盯著自己眼前的桌面，仿佛上面有什么珍寶。
    “你們不是來(lái)辭職的嗎？”李晉淡淡地繼續(xù)說道。
    “就因?yàn)楣緵]給你們配車？你們就要辭職？”
    說完這幾句話，依然沒人敢出來(lái)和李晉正面對(duì)線。
    李晉拿過了身邊站著的吳成毅手上的文件夾，里面是六份辭職報(bào)告。