中原省迅速成為焦點，胡進開始頻繁在電視上露面。
    許一山在與陸書記通過電話之后，顯得比任何時候都要冷靜。燕京即將召開的專題會議沒有他，他并不感到意外。雖說經作區的級別不低，但還不至于與各省市比肩。
    想明白這件事后，他并沒覺得失落。
    經作區的核心任務是探索一條新經濟的道路。重點擺在經濟上，并不在政治上。新型經濟道路意在打通原來各省市設立起來的壁壘，真正實現資源共享，共同發展的模式。
    由于歷史原因，各省市的經濟受地域、環境，以及各地執政主官思想的不同，經濟也呈現出很大的不同。富裕地區現在是一騎絕塵，而貧困地區始終在原地徘徊。
    即便是同一個政策，也會因為執政者的理解不同而出現天差地別的差異。
    許一山知道，地方經濟的發展，不但關系到群眾的生活質量，更關系到國家的發展進程。他越來越強烈地感覺到，原來讓一部分人先富起來，再帶動后面的人富起來的理念，只是一個美好的愿望，根本實現不了。
    他將結果歸根于民族的劣根性。很顯然，先富起來的一部分人不但不會去帶動后面的人富起來，他們反而會因為擔心自己的利益受損而更加變本加厲地抵觸和壓制還沒有富起來的一部分人。
    有人曾經對此現象有個非常形象的比喻。先富起來的一部分人就好比是手拿鐮刀的一群人，而未富起來的一群人，就是一片綠油油的韭菜。如果韭菜都長成了如他們一樣的參天大樹，他們還到哪里去割韭菜？
    因此，他們不但不會帶動其他人富起來，反而會想盡一切辦法讓其他人繼續貧窮下去。
    這些，在胡進的思想里，就屬于涉黑。
    胡進突然對民營經濟出手，一方面確實有充實自己財政的愿望，另一方面，他是瞄準了時勢，此時出手打擊富裕起來的一部分人，能更多贏得群眾基礎。
    事實上，社會上也確實出現了有錢能使鬼推磨的丑惡現象。但凡有錢的人，他們為了保護自己的利益不被侵犯，只能逼著自己去結交權貴。
    當權力為他們撐開一把傘的時候，他們便會忘乎所以起來，認為天下都掌握在自己手里。
    所有人都明白，任何一個有錢人的背后，都站著一個為他撐傘的人。
    這是胡進最不愿意看到的結果。當公權力逐漸淪為他人逐利的工具的時候，胡進在中原一聲喊，驚動了整個華夏。
    說實話，許一山在某些角度，還是認可胡進所為的。
    他理解胡進在這時候祭出掃黑大旗，是他迫不得己的做法。畢竟，已經被權力邊緣化的胡進，再不振臂一呼，他將很快被淘汰出局。
    林少雄進來的時候，他居然沒有察覺。
    直到林少雄喊了他一聲，他才猛然驚醒過來，回到現實。
    經作區目前各項工作都推進得十分順利。確立行政區之后，各區一把手按他的要求，都進入了領導班子集體。領導班子隊伍壯大了不少，卻沒有出現互相牽制和抵制的情況出來。
    這在于許一山在經作區實行了嚴格的制度化管理。他充分做到了物盡其用，人盡其才的用人措施。經作區領導班子成員，走的完全是一個蘿卜一個坑的路，每一名領導班子成員都有自己的工作職責和范圍。絕對不會出現相互扯皮、推諉的現象。
    因此，改組領導班子的想法便沒有了推行下去的必要。
    林少雄在被安排接替邱和出任經作區秘書長之后，他的工作熱情和積極性得到了更好的調動和發展。如今的林少雄在經作區，是一個僅低于許一山的手握重權的人物。
    許一山臨時接管陳州市，他的工作重心被迫向陳州市傾斜。經作區的重任就基本落在了林少雄的肩上。
    林少雄不愧是經濟發達地區出來的官員，他的境界和視野都要比其他班子成員宏大很多。雖然林少雄過去一直在黨務系統工作，但廣粵省的干部，都會有意識地淡薄意識形態領域工作，而將全部精力都傾注在經濟發展工作上。
    以至于現在對廣粵省出身的干部有一個統一的評價，抓經濟在行，搞斗爭缺位。
    看著滿臉堆滿笑的林少雄，許一山隨口問了一句，“老林，有事？”
    “沒大事。”林少雄自己在沙發上坐下來，打開手里的筆記本道：“許書記，有幾個小時需要征求你的意見。”
    林少雄說的第一個事是經作區新辦公樓已經全面竣工，裝修也進入收尾階段。他需要許一山給一個確定的日期，將經作區行政中心搬遷到新辦公區。
    “這件事你與其他班子成員商量一下就行。”許一山略作思考道：“要確保新辦公區能夠入駐，確保每一位領導都有一個舒適的辦公環境。”
    隨經作區辦公區一同竣工的還有許一山傾注了大量心血建設的專家樓。
    專家樓分為小洋房和別墅區。按經作區原來的規定，凡是在專業領域有特別突出貢獻的專家，都有資格入住別墅。而其他專家，都配備一套不低于180平方的精裝洋房。
    由于經作區開出了優厚的條件，招兵買馬聘請各路專家的事得以順利實現了。但是，要想留住人，就得讓專家們將經作區當成自己的家。許一山給專家安排房子，目的不言而喻，他希望來經作區的專家，不是單槍匹馬來，而是舉家全部遷來。
    家屬來了，總不能讓他們閑。許一山便要求大家集思廣益，按照專家們家屬的不同條件，配置相應的崗位。
    總之一句話，他要讓專家安心在經作區工作，就得想盡一切辦法解決專家們的后顧之憂。
    林少雄提的第二個問題，就是解決專家家屬就業的問題。
    專家家屬都是學歷不淺，且大多數是有事業基礎的人。如果讓她們放棄原來的事業來經作區，這是一個相對有難度的工作。
    林少雄道：“許書記，我們目前已經征求了全部專家的意見，同意家屬一起來經作區的專家，只占到百分之十還不到。絕大多數專家表示，她們的家屬將留在原地，不隨遷過來。”
    許一山眉頭一皺問道：“原因呢？”
    林少雄苦笑道：“有父母贍養問題，也有子女入學、就業等各種問題。主要還是我們經作區目前還滿足不了他們的這些要求。”
    許一山哦了一聲，心想，這是一個非常現實的問題。讓專家舉家遷來經作區，融入一個全新的環境，所有的社會關系都將從零開始。這對特別是擁有社會資源的家屬是一個不小的考驗。
    但凡在學術界有一定建樹的人，他們都是不善于打理社會關系的人。怎么樣讓他們感覺經作區的未來是光明的，這是一個需要深思的課題。
    “老林，你安排一下，這兩天召開一個全區教育工作會議。”許一山心里突然有了一個新計劃。