岳州大火調查報告出爐，事故起因是一位工人在操作車間違規吸煙引起的。當事人已經在火災中喪生，尸骨都沒找到。
    循著這條線索，查到更深層次原因。工人在車間吸煙，這是根本不可能發生的事，怎么會出現這種怪異的情況？
    日化公司對煙火的控制，可能比任何地方都要嚴格。通常，作業工人身上不可能攜帶任何煙火工具。
    那么，工人的煙火是如何流進操作車間的？
    當事人是岳州日化一名資深工人，在岳州日化公司已經工作了四十年，馬上就要退休了。
    問題出來了，像當事人這種深諳操作規程的人，怎么可能會在操作車間違規吸煙？
    隨著調查的深入，線索直指岳州日化副董事長周小華。
    當事人名叫于領，今年58歲。四十年前頂替其父進入岳州日化公司。于領因為文化水平欠缺，多年來一直在一線工作。從事岳州日化最繁重、最艱苦的工作。
    于領娶有一殘疾妻子，生下一對兒女都是殘疾。其中，女兒屬重度腦癱，毫無生存能力。兒子于歡，今年30歲，生下來就是雙下肢萎縮殘疾。
    一家人全靠于領的工資生活，日子過得水深火熱，是岳州日化最出名的貧困戶。
    于領父親五十年前在岳州日化圍墻邊搭了兩間小屋。幾十年來，一家人一直蝸居在這兩間被公司劃為違章建筑的小屋里。
    小屋高不過兩米，伸手就能觸到房頂。屋里光線暗淡，異味撲鼻，生人根本無法立足，無法置身其間三分鐘。有人嘗試在他家呆上不到兩分鐘，便會被屋里的異味熏出來。
    從于領父親時代開始，岳州日化在每年的福利分房中，于家就沒分到哪怕半間安身立命的住房。于家分不到房，皆因于家父子老實。從于領父親到于領自己，幾十年來，一直過著逆來順受的日子。
    老實人受人欺辱，這在華夏，根本算不得怪事。大多數人不但沒有憐憫之心，反而還有雪上加霜的毒惡心思。于領一家人的困境，曾經引起過岳州日化的注意。
    岳州日化派人去他家作了專門調查，根據他家的實際情況，給予了一定生活補助。
    但是這點補助對一家四口來說，無異于杯水車薪。即便如此，于領對公司的善舉還是感恩戴德，常常在不同場合表達他對公司的感激之情。
    作為家里唯一的支柱，于領深知自己對這個家的重要性。他只要不上班，便會去工地干小工。有人說，于領每天睡覺的時間不會超過三小時。
    有一份工資，有公司每月一點補助，再加上他長年累月在工地上干小工補貼家用，一家人的生活還能勉強維持下去。
    事情的變化在一個月之前。日化公司副董事長周小華突然心血來潮，去了一線車間視察工作。
    他去的恰好就是于領的車間。
    公司副董事長來視察，全車間的人都恨不得嘴上沾了蜜一樣去討好周小華。唯有于領一個人，在其他同事都去圍繞周小華問好的時候，他一個人還在默默地干活。
    于領此舉，被周小華視為不敬。在問清于領情況后，周小華一言不發離開了車間。
    當晚，公司下發一道通知，取消于領家的生活補助，限期拆除于領搭在公司圍墻邊的房子。
    這個通知無異于晴空霹靂。取消補助，于領還能承受。拆了家，他一家將無處可去，只能流落街頭。
    在一些好心人的指點下，于領買了禮品去找周小華求情。
    一條藍芙煙，兩瓶酒鬼酒，幾乎花去了于領一家半年的生活費。
    于領好不容易找到周小華后，畢恭畢敬地將禮品送上，哀求周小華不要拆了他的家。
    周小華輕蔑地掃了他一眼，將他送去的禮品踢得滿地都是，怒斥他道：“于領，你把我看成什么人了？”
    于領雙膝一軟，跪在他面前說道：“董事長，您取消我家補助我愿意，但你不能拆了我的家。”
    周小華大怒道：“于領，你要搞清楚，那是你的家嗎？那是違章建筑。你把房子搭在公司圍墻上，就是蔑視公司，而且存在巨大的安全隱患，必須拆。”
    于領辯解道：“我家房子也有五十多年了，是歷史遺留下來的問題。公司過去分房，我沒分到。公司取消福利分房，我也沒有拿到補貼。”
    周小華冷笑道：“你還曉得是歷史遺留問題？既然是歷史遺留問題，就有解決問題的一天。房子必須拆除，你求我也沒用。不能因為你一個人而壞了規矩。”
    無論于領怎么求情，周小華就是不為所動。旁邊的人沒一個人幫他說話，大家都知道周小華為難于領不對，但是，礙于周小華暴戾的性格，大家只能裝作熟視無睹。
    周小華不答應，于領便纏著他不讓走。
    由于是在日化公司總部樓下，圍觀的人不知有多少。
    周小華因為要去參加一個聚會，拔腿想走，卻被于領一把抱住了他的腿。
    這讓周小華怒不可遏，一腳踢翻于領后，揚長而去。
    第二天，周小華親自帶領拆遷隊，將于領的兩間小屋夷為了平地。
    房子沒有了，于領急得恨不得跳井。在一些好心人的安排下，一家人在日化公司公園的一個角落搭起了一個小小的窩棚，暫避風雨。
    即便如此，得知消息的周小華又放出話來，于領搭在公園的窩棚有礙觀瞻，必須驅逐。
    于領一家的遭遇，讓日化公司的人敢怒不敢言。
    誰都知道，周小華是個有背景的人。得罪他，就像是得罪了閻王一樣可怕。
    在日化公司曾經流傳著這樣一個說法，周小華是個能將別人飯碗砸爛的人。傳說他剛來岳州日化時，在公司門口遇見一個人見面沒主動與他打招呼，他便指示讓此人下崗。
    別人當然不服，便去市政府上訪。這下徹底惹怒了他，待他查清此人還有親屬五個人都在日化公司上班的情況后，他強行下令將其他五人全部解聘。
    此事過后，盡管當事人到處上訪，最后還是不了了之。
    付清在講完這個故事后，眼含熱淚道：“許常委，老天爺給了我一顆憐憫世人的心，卻沒給我一個拯救世人的能力啊。”
    作為調查組成員之一的付清，在岳州大火事故調查結束后，第一時間約了許一山到外面喝酒解悶。
    “你們調查組現在有什么處理意見？”許一山冷靜地問。
    付清搖了搖頭道：“能有什么處理意見呢？當事人已經不在了，還能怎么辦？”
    “你們沒有將事故的原因與日化公司內部管理聯系起來？比如說，這個周小華，對他有什么處理意見嗎？”
    付清嘆口氣道：“調查組認為，周小華與事故沒有直接聯系。”
    “胡說八道！”許一山突然一掌拍在桌子上，憤怒道：“這還有天理嗎？”