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    參加會議的股東們多多少少都知道龍騰現(xiàn)如今朝不保夕的狀況，所以對于股東大會的熱情程度并不高，但如今張燁之將這個(gè)議題拋出來，卻足以引起他們的重視和興致。
    龍騰董事會成員，可不是什么阿貓阿狗，至少在現(xiàn)在的滬城，這樣的身份是能夠在人前受到尊敬的，這對于掌握龍騰股份，卻偏于一隅的股東來說，是一個(gè)無比巨大的**。
    以前的龍騰是講究資歷和關(guān)系的，核心圈子都是圍繞在杜宇澤身邊的人，包括許明磊，包括張燁之。
    郝俊對于這個(gè)議題也十分感興趣，因?yàn)樗l(fā)現(xiàn)從黃狗子手里接過來的他的股權(quán)評估居然超過了一個(gè)百分點(diǎn)，在1.2左右，豈不是意味著若是有可能，他也能成為龍騰的董事會成員？
    這絕對是一個(gè)意外之喜，即使是郝俊并不看重龍騰的心態(tài)，也對這樣的提議怦然心動，更別說其他股東了。
    許明磊對這種情況明顯預(yù)計(jì)不足，若是在以往，所謂的以股權(quán)比重來衡量并沒有太大的意義，因?yàn)榇蠊啥荚诙庞顫傻氖掷铮攀钦嬲軌蛟邶堯v一言九鼎的人，但現(xiàn)在，連原本相對而言占大頭的三老都被控制起來，以張燁之為代表的龍騰元老的股份一下子就變得最為可觀了，他分明是想趁著這個(gè)機(jī)會，將龍騰的大權(quán)攬到自己的手中！
    許明磊也不得不承認(rèn)張燁之的老辣，但即使這樣又如何，他們管理層早就抱成了一團(tuán)，在杜宇澤突然死亡的這個(gè)節(jié)骨眼上，他們知道應(yīng)該做的取舍，只要團(tuán)結(jié)，足以成為強(qiáng)勢的一方。
    龍騰早就應(yīng)該將這些倚老賣老的老家伙全部剔除出去，這樣才能保證合理的運(yùn)作！
    張燁之與許明磊的眼神經(jīng)過短暫的交鋒迅速錯(cuò)開，而底下的股東們卻興致不減地議論起來，會議現(xiàn)場立刻一片嘈雜。
    張燁之對這樣的局面很滿意，只是這樣簡單一個(gè)議題，就可以對許明磊之前營造的完滿局面造成致命的打擊，而且他可以肯定，許明磊是不敢推卻的，否則他將把所有的零散的不參與公司決策的股東都推到他的另一面。
    “許總監(jiān)，你對我的提議，有什么看法，或者說是補(bǔ)充？”
    張燁之喜歡這種步步緊逼的感覺，覺得這是對許明磊很好的反擊，因?yàn)槠饺绽镌诠荆@個(gè)晚輩總喜歡用這樣的方式來擾亂他老邁的思維，逼他迅速做出他需要耐心考慮的決定。
    因?yàn)閺垷钪牟逶挘咀h論紛紛的會場立刻安靜下來，股東們的視線齊刷刷地看向許明磊。
    缺少了三老和杜宇澤的龍騰，論身份地位，許明磊已然是站在最頂端的幾個(gè)人之一了，若是他答應(yīng)張燁之的議題，就意味著現(xiàn)階段龍騰的兩大勢力都贊同增加董事的議題！這酒不單單是議題那么簡單了，而是一個(gè)新的決策！
    “我十分贊同張主任的意見，龍騰的經(jīng)營方式的確需要做出改變了，董事會的決策必須要更加公平公開透明，增選人員是一種很好也是很直接的辦法，畢竟在座的各位董事都與龍騰未來的發(fā)展戚戚相關(guān)，董事會不應(yīng)該是論資排輩的地方，而是需要有能力更專業(yè)性的人來參與！”
    張燁之沒有看到預(yù)料之中許明磊陰沉的臉色，更沒有想到他能夠借此做出反擊，諷刺他倚老賣老沒有能力！
    誰也沒有想到，股東大會剛剛開始，張燁之和許明磊之間的火藥味就會如此濃烈，針鋒相對，寸步不讓。
    張燁之冷笑一聲，“看起來，許總監(jiān)似乎并不反對我的提議，那么我現(xiàn)在就建議這一次的股東大會就增加這樣一個(gè)議題！”
    龍騰的董事會原本有九個(gè)席位，杜宇澤一個(gè)，三老三個(gè)，張燁之和許明磊各一個(gè)，其余三個(gè)元老一名，與許明磊同一陣營的管理層一名，另外一名是負(fù)責(zé)龍騰日常事務(wù)的副總，在所有董事之中的股份所占最小，是杜宇澤強(qiáng)行安插在董事會中的代言人，而他本人則并不直接管理龍騰。
    杜宇澤的代言人其實(shí)和許明磊一樣，都是屬于杜宇澤的親信，事發(fā)之后，董事會等于在一段時(shí)間之內(nèi)一下子去掉四席，剩下的五席，似乎因?yàn)槟俏桓笨偟膽B(tài)度而漸漸對許明磊有利起來。
    世上極少數(shù)人能夠抵御名利的**，當(dāng)許明磊得知自己能夠有希望成為龍騰這艘巨艦的掌舵者的時(shí)候，他的野心也就在那一刻瞬間膨脹起來。
    但張燁之的提議，便讓這一場贏面原本已經(jīng)漸漸在他一方的斗爭變得撲朔迷離起來。
    龍騰更像是一個(gè)家族似的企業(yè)，杜宇澤個(gè)人以及其家族成員所占的股份就超過百分之四十，三老合起來也超過百分之二十。
    而這四個(gè)人的相繼出事，無疑給了許明磊諸人極好的機(jī)會。
    許明磊默認(rèn)了張燁之的提議，既然張燁之有心跳出現(xiàn)行的董事會，拉攏更多的股東，實(shí)際上是對雙方都有利的，畢竟即使三老能夠安然無恙，只要盡快將這些力量納到旗下，就有了可以跟他們抗衡的力量，而不再需要與張燁之這些人合作。
    董事會其余的內(nèi)容似乎一下子變得不再重要，即使談?wù)摰皆谑ザ庞顫珊腿系倪@段時(shí)間里，困難重重的龍騰該如何繼續(xù)發(fā)展前進(jìn)的時(shí)候，多數(shù)股東都有些心不在焉。
    張燁之又跳出來阻撓現(xiàn)行的幾個(gè)主要部門的工作報(bào)告，言下之意，就是可以進(jìn)行董事會擴(kuò)大的議題，稍后再有董事會進(jìn)行合理地討論和安排。
    許明磊暗自冷笑，張燁之一而再再而三地強(qiáng)調(diào)董事會的擴(kuò)大和權(quán)威性，想來是已經(jīng)做了一些功課了，但誰都有后手，即使多數(shù)的股東都被他收買了，他也一點(diǎn)都不在意。
    “張總監(jiān)，不要這么婆婆媽媽的，怎么我發(fā)現(xiàn)，你這個(gè)主持人比我這個(gè)老頭子都還要啰嗦呢，盡快進(jìn)入正題吧！”
    實(shí)際上，龍騰的元老都是跟杜宇澤的老子起家的人物，說白了就是一些披上了上流人士的外衣的老**，就跟劉長水一樣，他們盡管地位高，在人前受人尊敬，但骨子里還是會表現(xiàn)出來低人一等的素質(zhì)，缺少能力，喜歡溜須拍馬，失意時(shí)縮頭縮腦，得意時(shí)又會忘形驕傲。
    增選董事會，無疑是張燁之自認(rèn)的人生得意之作，眼看著昔日總是精明強(qiáng)干的許明磊被自己逼入了角落，心中不免沾沾自喜不已。
    許明磊臉上沒有半點(diǎn)表情，話頭卻打住了，看也不看張燁之道：“既然各位董事和股東對于這一次董事會的擴(kuò)大都沒有異議，那么我建議考慮到各位所持有的股份，原則上增加董事會十個(gè)席位，也就是說，我們未來的董事會將會由十九個(gè)股東組成，不知道各位有沒有不同的意見？張主任？”
    許明磊的面色，讓張燁之認(rèn)為是對于這種不利局面的屈服，一想到他也能夠成為龍騰未來的掌控者的時(shí)候，他心里的熱血就隱隱間在沸騰。
    “不同意見自然是沒有的，不過，我建議，咱們這個(gè)董事會啊，不如按照各位股東的持股比例來作為一個(gè)重要的依據(jù)，畢竟原則上各家大公司都是這么做的，我們龍騰也沒有必要走特殊嘛！”
    當(dāng)真是打瞌睡就有人送枕頭，根據(jù)黃狗子的描述，若是完全按照持股比例來選取董事會成員的話，他郝俊必然能夠摘得一個(gè)席位，雖然排名可能會比較靠后，但成為這在未來將決定龍騰的發(fā)展方向的十九人，無疑在龍騰的身份將變得十分超然。
    對于郝俊來說，這是他達(dá)成目的最夢幻的手段和位子了，必須要爭一爭。
    即使這個(gè)時(shí)候，郝俊對于遲遲沒有露面的關(guān)清媚心存疑慮，也不得不感激這位姐姐對于他的關(guān)注，從劉長水的交易開始，她等同于送了他郝俊一個(gè)董事的位子，當(dāng)然，前提是他能夠成為這十九人之一。
    要知道，能夠成為龍騰股份的持有者，除了由杜宇澤提拔起來的人之外，大多數(shù)人都是在龍騰在鯨吞時(shí)期對其發(fā)展做出過巨大貢獻(xiàn)的人，在態(tài)度上，許多人是偏向于張燁之這些元老的。
    尤其是作為管理層的許明磊諸人，從未對他們這些股東抱有好印象，而且也沒有為他們的利益做出過努力，雙方之間是抱有成見的。
    在這樣的前提下，張燁之發(fā)揮影響力，在獲得一定股東的認(rèn)可下，成為勝者似乎是極有可能的。
    他顯然是想利用股份的因素，將許明磊在董事會里的影響力降低，拉攏一批人，從而獲得在董事會中的絕對地位。
    得勝者的姿態(tài)，張燁之已經(jīng)漸漸擺了出來，顯得咄咄逼人至極。
    許明磊依舊面無表情，只是在話筒前道：“請各位持股比例在0.5以上的股東坐到主席臺前來，十人的董事將在這些股東之中選出來，我們會盡量參考各位股東的持股比例的多少的！”
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