周森根本無視眾人的嘲笑，不緊不慢的操作著機械開始拆卸流星機甲公司的第一架機甲。
眾人見周森對他們不理不睬，嘲笑一番后便鳥獸散了，反倒是尹飛鴻一直守在周森旁邊，畢竟，他是周森的師傅，萬一周森把古董機甲搞壞了，他也是要擔責任的。
讓尹飛鴻放心的是，周森除了動作緩慢之外，完全按照操作手冊操作，沒一點毛病。
尹飛鴻看了一會兒之后便找個地方睡覺去了，他怕留在這里被氣死，因為，周森的速度實在是太慢了，就像蝸牛一般。
周森根本就不在意別人的看法，他按照自己的步驟進行著，可謂是一絲不茍。
周森是一個科學家，科學家最高貴的品質之一就是嚴謹縝密。
周森很清楚，把古董機甲拆成零配件并不是一件困難的事情，但要把拆開的零部件組裝起來可就不簡單了。
現在，很多人都等著周森出洋相，周森雖然不在乎別人的看法，但他也不想犯這種弱智錯誤，所以，他拆卸的時候特別小心。
在莫干監獄的時候，周森煉制外骨骼鎧甲的時候就總結出了一套行之有效的經驗，他除了嚴格執行維修手冊里面的條條框框之外，大腦里面會強行記下拆卸場景。
對于周森這種超級天才來說，強行記住一些零配件的位置并不是一件多困難的事情。實際上，百分之九十以上的天才人物都擁有超強的記憶力，而周森也不例外。
當然，為了保險起見，周森在旁邊放置了一臺便攜式光腦，開啟光腦的全息監控記錄，萬一多出來零件，或者零配件不吻合，就可以查看監控找到原因。
周森不知道，他用光腦記錄拆卸場景的事情已經淪為了流星機甲公司的笑柄。
在流星機甲公司，別說是專業的維修工，哪怕是流水線上的工人也能夠嫻熟的拆裝機甲，可以毫不夸張的說，很多高級維修師哪怕是閉著眼睛也能夠裝配好一架機甲。
無他，惟熟手爾！
周森現在缺的就是經驗，而他決定給維修車間的古董機甲保養，其目的除了給自己大腦之中建立起機甲體系之外，就是想通過這種頻繁的操作獲得實際操作經驗。
其實，這也是沒有辦法的事，因為，目前，周森在維修車間遭到鄙視和排擠，如果自己不想辦法，他很難對機甲有一個深入了解。
對于自己被鄙夷歧視，周森自己都有點始料未及，他以為攀上了霍華德家族之后，在流星機甲公司底層應該會受到歡迎，或者會有一定的特權，但結果是適得其反，他不僅僅是沒有受到熱烈歡迎，還遭到了排擠，在這種氛圍之下，周森唯一的辦法就是依靠自己了。
周森雖然在孤兒院長大，但他卻是在一個富足有社會地位的家庭，他壓根就不知道底層之間的傾軋，而且，這種傾軋是很多人無法理解的，譬如嫌人窮恨人有。
流星機甲公司的員工其實也算是社會底層人物，但他們卻自我感覺良好，畢竟，他們有一份穩定的工作，且收入勉強還過得去，但就是這么一群人，實際還是社會底層的人，只是他們自己不愿意承認而已。
沒有人愿意承認自己處于社會底層，因為，人們總是覺得還有更多的人比自己慘。
在流星機甲公司的一些員工眼里，周森就是一個難民，而這么一個難民居然癩蛤蟆想吃天鵝肉，他們自然是要秀優越感予以打擊……
……
周森根本就沒有心思揣摩一群人的心里想法，他現在只想把身邊的資源利用到極致，譬如把煉器融入到機甲改裝之中。
要想把煉器融入到機甲改裝之中，最好的辦法就是先徹底了解機甲。
這是周森人生拆卸的第一架機甲，而且還是一架八百多年前的古董機甲，所以，他非常慎重。
和現在復雜的機甲結構比起來，八百多年前的古董機甲相對要簡單很多。
周森一邊拆卸一邊對應維修手冊的技術參數。
因為并不是徹底維修，只是做大保養，周森并不需要拆卸機甲的龍骨架。實際上，哪怕是這架機甲已經超過二十年沒有保養了，龍骨架也不會有任何問題，畢竟，龍骨架本身出故障的概率就很低，何況這機甲在二十年前還保養過。
周森把機甲拆卸后，開始用儀器檢測零部件的參數是否發生變化，其中檢測最重要的就是光纜光路傳感器之類的，因為，這些電氣設備的衰變期比金屬要短的多，往往也是最容易出故障的地方。
在眾多電器之中，光腦是和機甲的大腦，一旦光腦出了問題，整個機甲就會癱瘓……
……
周森開始細致的檢測，在他檢測的時候，不停的會有人過來看熱鬧，很多人還以為周森是扮豬吃老虎，但他們觀察一會兒之后發現，周森對機甲簡直是一無所知，很多用肉眼都能夠做出評估判斷的零配件，他都會老老實實的用儀器檢測，這導致他的檢測速度慢到讓人罵娘。
有的人看不下去忍不住指點周森。
在流星機甲公司，維修改裝機甲的高手數不勝數，可謂是藏龍臥虎，畢竟，這是一家擁有近千年歷史的機甲公司，大師級別的改裝師都有幾個，用人才濟濟來形容毫不夸張。
但是，一些愿意指點周森的高手很快就放棄了，因為，周森并不只是維護保養，他會提出一些奇奇怪怪的問題，譬如這款機甲當年的戰績以及與其對應的競爭機甲型號。
最讓一些維修高手吐血的是，他還會問相關設計師的名字以及性格等等。
對于一些維修師來說，他們關心的是機甲本身，沒有人會去了解機甲背后的故事。
在一群維修師的眼里，周森成了一朵奇葩。
很快，周森的奇葩故事在流星機甲公司流傳開了，其它部門的一些技師在閑暇的時候會組團過來欣賞周森這朵奇葩……
……